CY IT HR Vacancy#vacancy #vacancy #Cyprus
🚀 Junior Affiliate Manager | Limassol, Cyprus
Хочешь начать карьеру в iGaming?
Тогда у нас может быть отличная возможность для тебя!
Мы в MegaPari (WW) расширяем наше affiliate marketing направление и ищем в команду молодых, энергичных, коммуникабельных и максимально активных ребят с аналитическим мышлением, которые хотят развиваться в iGaming и расти вместе с нами.
Опыт в affiliate marketing или iGaming не обязателен. Нам гораздо важнее твоя энергия, амбиции, инициативность и желание учиться.
📍 Location: Limassol, Cyprus
🕘 Format: Full-time, onsite (5/2 - 8-hour working day)
🔥 Кого мы ищем:
• Молодых, энергичных и мега активных людей
• Коммуникабельных и открытых к новым знакомствам
• Тех, кто не боится писать первым, знакомиться и много общаться
• Проактивных людей, которые сами видят возможности и действуют
• Амбициозных ребят, которые хотят построить карьеру в iGaming
• Быстро обучаемых и готовых постоянно развиваться
• Ответственных, организованных и ориентированных на результат
• С хорошим уровнем английского для работы в международной среде
🚀 Чем ты будешь заниматься:
• Искать и привлекать новых affiliate-партнёров
• Много общаться с вебмастерами и развивать отношения
• Проводить переговоры и договариваться об условиях сотрудничества
• Развивать существующих партнёров и помогать увеличивать их результаты
• Искать новые источники трафика и возможности для роста
• Учиться всему, что связано с affiliate marketing и iGaming
💡 Опыт не нужен
Если ты никогда не работал в affiliate marketing это абсолютно нормально.
Мы готовы обучать и помогать тебе разобраться в индустрии. Главное чтобы у тебя было желание учиться, общаться, действовать и расти.
🔥 Это возможность зайти в iGaming с позиции Junior Affiliate Manager и вырасти в сильного affiliate-специалиста вместе с нашей командой.
Если тебе интересно — отправляй CV в DM, на email или в Telegram.
📩 Email: toleukul@megaparipartners.com
📲 TG: @abina_megapari
Давай созвонимся на короткий intro call и познакомимся 👋
🚀 Junior Affiliate Manager | Limassol, Cyprus
Хочешь начать карьеру в iGaming?
Тогда у нас может быть отличная возможность для тебя!
Мы в MegaPari (WW) расширяем наше affiliate marketing направление и ищем в команду молодых, энергичных, коммуникабельных и максимально активных ребят с аналитическим мышлением, которые хотят развиваться в iGaming и расти вместе с нами.
Опыт в affiliate marketing или iGaming не обязателен. Нам гораздо важнее твоя энергия, амбиции, инициативность и желание учиться.
📍 Location: Limassol, Cyprus
🕘 Format: Full-time, onsite (5/2 - 8-hour working day)
🔥 Кого мы ищем:
• Молодых, энергичных и мега активных людей
• Коммуникабельных и открытых к новым знакомствам
• Тех, кто не боится писать первым, знакомиться и много общаться
• Проактивных людей, которые сами видят возможности и действуют
• Амбициозных ребят, которые хотят построить карьеру в iGaming
• Быстро обучаемых и готовых постоянно развиваться
• Ответственных, организованных и ориентированных на результат
• С хорошим уровнем английского для работы в международной среде
🚀 Чем ты будешь заниматься:
• Искать и привлекать новых affiliate-партнёров
• Много общаться с вебмастерами и развивать отношения
• Проводить переговоры и договариваться об условиях сотрудничества
• Развивать существующих партнёров и помогать увеличивать их результаты
• Искать новые источники трафика и возможности для роста
• Учиться всему, что связано с affiliate marketing и iGaming
💡 Опыт не нужен
Если ты никогда не работал в affiliate marketing это абсолютно нормально.
Мы готовы обучать и помогать тебе разобраться в индустрии. Главное чтобы у тебя было желание учиться, общаться, действовать и расти.
🔥 Это возможность зайти в iGaming с позиции Junior Affiliate Manager и вырасти в сильного affiliate-специалиста вместе с нашей командой.
Если тебе интересно — отправляй CV в DM, на email или в Telegram.
📩 Email: toleukul@megaparipartners.com
📲 TG: @abina_megapari
Давай созвонимся на короткий intro call и познакомимся 👋
2026-09-11 12:53:35
#vacancy #limassol #productmanager #Ecommerce
🏢 E-commerce Product Manager | Лимасол
🌟 PuninWine - ведущий дистрибьютор алкоголя на Кипре ищет Product Manager с опытом развития e-commerce проектов, который поможет развивать и масштабировать наш онлайн-магазин.
🏝Готовы рассматривать только тех кандидатов, которые уже находятся на Кипре🏝
🔸 Задачи:
• Развивать и оптимизировать интернет-магазин на Shopify
• Улучшать конверсию, средний чек и пользовательский путь
• Анализировать поведение пользователей и ключевые метрики
• Тестировать гипотезы и внедрять лучшие e-commerce практики
• Работать с контентом сайта: товары, коллекции, лендинги
• Управлять Shopify Apps, интеграциями и базовыми настройками
• Ставить задачи разработчикам и дизайнерам, контролировать результат
• Анализировать конкурентов и эффективность изменений
🔺 Требования:
• Опыт работы Product Manager в e-commerce
• Практический опыт работы с Shopify или похожими платформами
• Понимание UX/UI и customer journey
• Опыт работы с веб- и продуктовой аналитикой
• Навыки CRO / оптимизации конверсии
• Английский — Intermediate+
🙌🏼 Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство
• Конкурентную зарплату
• 21 день оплачиваемого отпуска
• Выходные по государственным праздникам Кипра
• Корпоративные скидки и мероприятия
• Работу в стабильной и растущей компании
📩 Связаться можно:
Telegram: @RecruitmentPW
Email: hr@puninwine.com
🏢 E-commerce Product Manager | Лимасол
🌟 PuninWine - ведущий дистрибьютор алкоголя на Кипре ищет Product Manager с опытом развития e-commerce проектов, который поможет развивать и масштабировать наш онлайн-магазин.
🏝Готовы рассматривать только тех кандидатов, которые уже находятся на Кипре🏝
🔸 Задачи:
• Развивать и оптимизировать интернет-магазин на Shopify
• Улучшать конверсию, средний чек и пользовательский путь
• Анализировать поведение пользователей и ключевые метрики
• Тестировать гипотезы и внедрять лучшие e-commerce практики
• Работать с контентом сайта: товары, коллекции, лендинги
• Управлять Shopify Apps, интеграциями и базовыми настройками
• Ставить задачи разработчикам и дизайнерам, контролировать результат
• Анализировать конкурентов и эффективность изменений
🔺 Требования:
• Опыт работы Product Manager в e-commerce
• Практический опыт работы с Shopify или похожими платформами
• Понимание UX/UI и customer journey
• Опыт работы с веб- и продуктовой аналитикой
• Навыки CRO / оптимизации конверсии
• Английский — Intermediate+
🙌🏼 Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство
• Конкурентную зарплату
• 21 день оплачиваемого отпуска
• Выходные по государственным праздникам Кипра
• Корпоративные скидки и мероприятия
• Работу в стабильной и растущей компании
📩 Связаться можно:
Telegram: @RecruitmentPW
Email: hr@puninwine.com
2026-09-11 12:26:30
#vacancy #affiliatemanager #adult
🚀 Affiliate Manager
Our client is an international B2C AI product company developing an 18+ dating & adult product.
Requirements:
• 2+ years of experience in affiliate management
• Adult, gaming or iGaming experience
• Strong knowledge of CPA / RevShare / Hybrid models
• Experience with tracking platforms: Everflow, Affise, HasOffers/TUNE, Voluum, RedTrack or similar
• Strong analytical skills: LTV, CAC, ROAS, payback
• English Upper+
📍 Limassol, Cyprus | Office based
💼 Full time | 18+ B2C AI product
📩 DM me for more details.
🚀 Affiliate Manager
Our client is an international B2C AI product company developing an 18+ dating & adult product.
Requirements:
• 2+ years of experience in affiliate management
• Adult, gaming or iGaming experience
• Strong knowledge of CPA / RevShare / Hybrid models
• Experience with tracking platforms: Everflow, Affise, HasOffers/TUNE, Voluum, RedTrack or similar
• Strong analytical skills: LTV, CAC, ROAS, payback
• English Upper+
📍 Limassol, Cyprus | Office based
💼 Full time | 18+ B2C AI product
📩 DM me for more details.
2026-09-11 11:54:38
#vacancy #Limassol #fulltime
We are seeking a Sales Agent to join our international team at our headquarters in Limassol. As part of a diverse and multinational team, you will be responsible for expanding the company's client base and driving revenue generation, while identifying opportunities for business development and networking.
Requirements:
- fluent English language
- experience in sales
- strong negotiation skills and ability to close deals
- well-developed interpersonal skills, technical writing, and verbal communication skills
- knowledge of financial markets
- enthusiastic, dynamic and self-motivated with strong sales skills
- customer support oriented
We offer:
- really high salaries and best incentives and bonus schemes on the island
- only Hot database
- daily snacks and beverages at the office
- opportunities for professional growth and personal development
- 21 days annual leave
- a friendly atmosphere and opportunity to work with a professional team
Working conditions:
- basic 2500gr + bonuses
- working hours: 10:00 am to 7:00 pm
- a positive working environment for all team members
- fostering a culture that supports a healthy work-life balance
- ongoing personal development
- amazing team events and prizes
- team buildings and various events from the company
- best traffic (leads) in Limassol
Are you ready to take the challenge? Do not hesitate sending your English CV - we are ready to help you with the application and if you have any questions to the job.
We do not provide visa services.
Резюме присылайте в личные сообщения: @bats1denis
We are seeking a Sales Agent to join our international team at our headquarters in Limassol. As part of a diverse and multinational team, you will be responsible for expanding the company's client base and driving revenue generation, while identifying opportunities for business development and networking.
Requirements:
- fluent English language
- experience in sales
- strong negotiation skills and ability to close deals
- well-developed interpersonal skills, technical writing, and verbal communication skills
- knowledge of financial markets
- enthusiastic, dynamic and self-motivated with strong sales skills
- customer support oriented
We offer:
- really high salaries and best incentives and bonus schemes on the island
- only Hot database
- daily snacks and beverages at the office
- opportunities for professional growth and personal development
- 21 days annual leave
- a friendly atmosphere and opportunity to work with a professional team
Working conditions:
- basic 2500gr + bonuses
- working hours: 10:00 am to 7:00 pm
- a positive working environment for all team members
- fostering a culture that supports a healthy work-life balance
- ongoing personal development
- amazing team events and prizes
- team buildings and various events from the company
- best traffic (leads) in Limassol
Are you ready to take the challenge? Do not hesitate sending your English CV - we are ready to help you with the application and if you have any questions to the job.
We do not provide visa services.
Резюме присылайте в личные сообщения: @bats1denis
2026-09-11 09:36:43
#vacancy #Limassol #fulltime
An international company is looking for a recruiter to join its team.
Main responsibilities:
- Searching for and attracting candidates for job openings using various sources (job search websites, social media, databases, etc.)
- Conducting initial interviews and screening candidates
- Collaborating with hiring managers to clarify candidate requirements
- Supporting and advising candidates throughout all stages of the recruitment process
Key Requirements:
- Successful work experience in this role or in an HR department (preferred)
- Fluency in English and Russian
- Work permit for Cyprus
- Strong communication skills and a proactive attitude
- Ability to plan your work
- Sense of responsibility
Working Conditions:
- Workweek: Monday–Friday, 10:00 a.m. to 7:00 p.m.
- Office in downtown Limassol
- Friendly, professional team
- We cover mobile phone expenses
- Work at an international company
Please send your resume via private message to: @bats1denis
An international company is looking for a recruiter to join its team.
Main responsibilities:
- Searching for and attracting candidates for job openings using various sources (job search websites, social media, databases, etc.)
- Conducting initial interviews and screening candidates
- Collaborating with hiring managers to clarify candidate requirements
- Supporting and advising candidates throughout all stages of the recruitment process
Key Requirements:
- Successful work experience in this role or in an HR department (preferred)
- Fluency in English and Russian
- Work permit for Cyprus
- Strong communication skills and a proactive attitude
- Ability to plan your work
- Sense of responsibility
Working Conditions:
- Workweek: Monday–Friday, 10:00 a.m. to 7:00 p.m.
- Office in downtown Limassol
- Friendly, professional team
- We cover mobile phone expenses
- Work at an international company
Please send your resume via private message to: @bats1denis
2026-09-11 09:32:39
#vacancy #cyprus #limassol #CasinoOperations #iGaming
📍Casino Operations Manager
Limassol, Cyprus
Office | Full-time
Ищем Casino Operations Manager в международную продуктовую iGaming-компанию: 10+ лет на рынке, собственная платформа, Tier-1 гео.
🎯Основной фокус - управление уже запущенными casino-механиками и их коммерческим результатом: tournaments, bonuses, promotions и другими игровые активности.
📌Основные задачи:
— Управлять игровыми механиками после запуска: настройками, конфигурациями и параметрами.
— Планировать и запускать турниры, бонусы, промо и специальные игровые активности.
— Отвечать за GGR и другие коммерческие KPI закреплённых механик.
— Анализировать player behavior и эффективность активностей, находить точки роста.
— Совместно с CRM, Retention и BI повышать engagement, retention и коммерческий результат.
— Контролировать операционный календарь и стабильную работу активных фич.
— Формировать рекомендации для Product / Feature Owner по дальнейшему развитию игровых механик.
— Координировать решение инцидентов совместно с техническими командами.
📌Что важно:
— От 3 лет опыта в Casino Operations / Product Operations / Game Operations в iGaming.
— Практический опыт работы с tournaments, bonuses, promotions, gamification или другими casino mechanics.
— Понимание экономики online casino и ключевых метрик: GGR, NGR, RTP, Hold.
📩 Telegram: @SvetlanaDedina
📍Casino Operations Manager
Limassol, Cyprus
Office | Full-time
Ищем Casino Operations Manager в международную продуктовую iGaming-компанию: 10+ лет на рынке, собственная платформа, Tier-1 гео.
🎯Основной фокус - управление уже запущенными casino-механиками и их коммерческим результатом: tournaments, bonuses, promotions и другими игровые активности.
📌Основные задачи:
— Управлять игровыми механиками после запуска: настройками, конфигурациями и параметрами.
— Планировать и запускать турниры, бонусы, промо и специальные игровые активности.
— Отвечать за GGR и другие коммерческие KPI закреплённых механик.
— Анализировать player behavior и эффективность активностей, находить точки роста.
— Совместно с CRM, Retention и BI повышать engagement, retention и коммерческий результат.
— Контролировать операционный календарь и стабильную работу активных фич.
— Формировать рекомендации для Product / Feature Owner по дальнейшему развитию игровых механик.
— Координировать решение инцидентов совместно с техническими командами.
📌Что важно:
— От 3 лет опыта в Casino Operations / Product Operations / Game Operations в iGaming.
— Практический опыт работы с tournaments, bonuses, promotions, gamification или другими casino mechanics.
— Понимание экономики online casino и ключевых метрик: GGR, NGR, RTP, Hold.
📩 Telegram: @SvetlanaDedina
2026-09-11 09:01:32
#vacancy #вакансия #chargebacks #fraud #fraudmonitoring #payments #risk #fintech
🧷 Position: Chargeback and Fraud Monitoring Specialist
📍 Location: Limassol | On-site
⚡️ paytech builds the technology behind modern payments. Our white-label payment gateway, payment orchestration platform, and growing suite of payment products help businesses launch, scale, and optimise their payment infrastructure.
We’re looking for a Chargeback and Fraud Monitoring Specialist to monitor payment activity, investigate potentially fraudulent transactions, manage chargeback cases, and help reduce financial and compliance risks across our payment operations.
🧩 Key Responsibilities:
Fraud Monitoring & Investigation
- Monitor transactions and payment activity for suspicious behaviour, review fraud alerts from PSPs, acquirers, fraud prevention tools, and internal systems, and investigate flagged cases using customer profiles, payment history, device and IP data, card usage, and behavioural patterns
- Identify fraud trends across traffic sources, markets, payment methods, BINs, issuers, and merchant accounts, and investigate spikes in fraud or chargebacks to pinpoint root causes (traffic quality, technical issues, misleading descriptors, recurring payment problems)
Chargeback Management
- Review individual chargeback cases and decide whether to accept or dispute them
- Collect supporting evidence for representment (3DS results, customer communication, login history, terms acceptance, payment and service records) and submit responses within card-scheme, acquirer, and PSP deadlines
Risk Monitoring & Reporting
- Track chargeback ratios, fraud-to-sales ratios, dispute rates, and Visa/Mastercard monitoring thresholds to help keep paytech out of scheme monitoring programmes
- Prepare regular reports on chargebacks, fraud levels, dispute outcomes, recovery rates, and emerging risk trends
Fraud Prevention
- Review, implement, and continuously optimise fraud prevention rules, transaction limits, velocity checks, blacklists/whitelists, and risk-scoring criteria, balancing fraud reduction against approval and conversion rates
Cross-functional & External Collaboration
- Work closely with Payments, Risk, Compliance, Customer Support, Finance, Product, and Technical teams
- Liaise with PSPs, acquirers, and fraud prevention providers on alerts, chargebacks, evidence requirements, and risk recommendations
Compliance & Process
- Ensure all investigations and dispute-handling follow internal procedures, card-scheme rules, regulatory requirements, and data-protection standards, and contribute to continuous improvement of fraud and chargeback processes
🗒 Requirements:
Must-have:
- Strong analytical and investigative skills
- Ability to identify suspicious payment patterns and investigate transaction-level activity
- Understanding of chargeback and dispute-handling processes
- Ability to work with large volumes of payment and risk data
- Excellent attention to detail and ability to manage time-sensitive cases
- Strong communication skills and confidence working with internal teams and external payment partners
- Ability to balance fraud prevention with payment approval and conversion performance
- Comfortable working in a fast-paced, high-volume payment environment
🎁 What We Offer:
- Work equipment tailored to your needs: Mac, Windows, or Linux
- Cozy Limassol office with coffee, snacks, drinks, PS5, and rooftop view
- Private medical insurance after probation and additional benefits, including sport coverage
- Partial lunch coverage
- Full work-permit support
🌿 Contact: @ssabinhas
🧷 Position: Chargeback and Fraud Monitoring Specialist
📍 Location: Limassol | On-site
⚡️ paytech builds the technology behind modern payments. Our white-label payment gateway, payment orchestration platform, and growing suite of payment products help businesses launch, scale, and optimise their payment infrastructure.
We’re looking for a Chargeback and Fraud Monitoring Specialist to monitor payment activity, investigate potentially fraudulent transactions, manage chargeback cases, and help reduce financial and compliance risks across our payment operations.
🧩 Key Responsibilities:
Fraud Monitoring & Investigation
- Monitor transactions and payment activity for suspicious behaviour, review fraud alerts from PSPs, acquirers, fraud prevention tools, and internal systems, and investigate flagged cases using customer profiles, payment history, device and IP data, card usage, and behavioural patterns
- Identify fraud trends across traffic sources, markets, payment methods, BINs, issuers, and merchant accounts, and investigate spikes in fraud or chargebacks to pinpoint root causes (traffic quality, technical issues, misleading descriptors, recurring payment problems)
Chargeback Management
- Review individual chargeback cases and decide whether to accept or dispute them
- Collect supporting evidence for representment (3DS results, customer communication, login history, terms acceptance, payment and service records) and submit responses within card-scheme, acquirer, and PSP deadlines
Risk Monitoring & Reporting
- Track chargeback ratios, fraud-to-sales ratios, dispute rates, and Visa/Mastercard monitoring thresholds to help keep paytech out of scheme monitoring programmes
- Prepare regular reports on chargebacks, fraud levels, dispute outcomes, recovery rates, and emerging risk trends
Fraud Prevention
- Review, implement, and continuously optimise fraud prevention rules, transaction limits, velocity checks, blacklists/whitelists, and risk-scoring criteria, balancing fraud reduction against approval and conversion rates
Cross-functional & External Collaboration
- Work closely with Payments, Risk, Compliance, Customer Support, Finance, Product, and Technical teams
- Liaise with PSPs, acquirers, and fraud prevention providers on alerts, chargebacks, evidence requirements, and risk recommendations
Compliance & Process
- Ensure all investigations and dispute-handling follow internal procedures, card-scheme rules, regulatory requirements, and data-protection standards, and contribute to continuous improvement of fraud and chargeback processes
🗒 Requirements:
Must-have:
- Strong analytical and investigative skills
- Ability to identify suspicious payment patterns and investigate transaction-level activity
- Understanding of chargeback and dispute-handling processes
- Ability to work with large volumes of payment and risk data
- Excellent attention to detail and ability to manage time-sensitive cases
- Strong communication skills and confidence working with internal teams and external payment partners
- Ability to balance fraud prevention with payment approval and conversion performance
- Comfortable working in a fast-paced, high-volume payment environment
🎁 What We Offer:
- Work equipment tailored to your needs: Mac, Windows, or Linux
- Cozy Limassol office with coffee, snacks, drinks, PS5, and rooftop view
- Private medical insurance after probation and additional benefits, including sport coverage
- Partial lunch coverage
- Full work-permit support
🌿 Contact: @ssabinhas
2026-09-11 08:51:43
#vacancy #job #adtech #sales #junior
Business Development Representative , Cyprus
➡ Adsterra online advertising company, and our main project is an international ad platform that ranks in the world's Top 3. We're expanding our Publishers team and looking for a Business Development Representative, or as we call it internally, a "Domain Hunter", based in Cyprus to grow our publisher base.
What you'll do
⭕ Research and identify potential clients and relevant business contacts
⭕ Hand registered domains over to the retention team
⭕ Keep every lead, conversation and outcome accurately logged in our CRM
⭕ Communicate with partners in writing: live chat, Telegram, WhatsApp, Teams
⭕ Track which sources and messages actually convert, and feed that back into the playbook
What we're looking for
⭕ Right to live and work in Cyprus
⭕ English B1 or above
⭕ Attention to detail and comfort working with large volumes of information
⭕ Self-organized and consistent
⭕ Clear, confident written communication
What we offer
⭕ Official employment and private medical insurance
⭕ A clear growth path into a Retention Manager role
⭕ Compensation for professional courses and industry conferences
⭕ Compensation for English / Greek lessons
⭕ Compensation for sports activities
⭕ Friendly corporate culture with regular team events and meetups
Interested? DM me ✍️
Business Development Representative , Cyprus
➡ Adsterra online advertising company, and our main project is an international ad platform that ranks in the world's Top 3. We're expanding our Publishers team and looking for a Business Development Representative, or as we call it internally, a "Domain Hunter", based in Cyprus to grow our publisher base.
What you'll do
⭕ Research and identify potential clients and relevant business contacts
⭕ Hand registered domains over to the retention team
⭕ Keep every lead, conversation and outcome accurately logged in our CRM
⭕ Communicate with partners in writing: live chat, Telegram, WhatsApp, Teams
⭕ Track which sources and messages actually convert, and feed that back into the playbook
What we're looking for
⭕ Right to live and work in Cyprus
⭕ English B1 or above
⭕ Attention to detail and comfort working with large volumes of information
⭕ Self-organized and consistent
⭕ Clear, confident written communication
What we offer
⭕ Official employment and private medical insurance
⭕ A clear growth path into a Retention Manager role
⭕ Compensation for professional courses and industry conferences
⭕ Compensation for English / Greek lessons
⭕ Compensation for sports activities
⭕ Friendly corporate culture with regular team events and meetups
Interested? DM me ✍️
2026-09-10 15:47:03
🏷 #vacancy #Limassol #RelationshipManager #Banking #FinTech #iGaming #Forex #офис #Кипр
💼 Relationship Manager
📍 Лимассол, офис | Full-time | Middle
Присоединяйся к команде и стань главным контактом для корпоративных и частных клиентов по банковским вопросам! 🚀
Что предстоит делать:
▪️ Вести портфель клиентов и сопровождать открытие счетов в банках, EMI, PSP
▪️ Работать с KYC/KYB, SOF/SOW, EDD и периодическими проверками
▪️ Взаимодействовать с банками, платёжными провайдерами и криптосервисами
▪️ Помогать клиентам с платежами и управлением счетами
▪️ Координировать работу с Compliance, Legal и Finance
Мы ждём от тебя:
✅ Опыт в Banking / Payments / FinTech / EMI / PSP
✅ Обязательный опыт с iGaming и Forex/CFD
✅ Уверенные знания KYC/KYB, корпоративного онбординга
✅ Опыт работы с международными и high-risk клиентами
✅ Свободный английский и русский
Мы предлагаем:
💰 Конкурентную зарплату
🌴 Уютный офис в Лимассоле
📄 Поддержку в получении рабочей визы
🍳 Завтраки и обеды в офисе
📈 Возможности профессионального роста
🤝 Дружную команду
📩 Ждём твоё резюме!
👉 @Recruiter_Svetlana
💼 Relationship Manager
📍 Лимассол, офис | Full-time | Middle
Присоединяйся к команде и стань главным контактом для корпоративных и частных клиентов по банковским вопросам! 🚀
Что предстоит делать:
▪️ Вести портфель клиентов и сопровождать открытие счетов в банках, EMI, PSP
▪️ Работать с KYC/KYB, SOF/SOW, EDD и периодическими проверками
▪️ Взаимодействовать с банками, платёжными провайдерами и криптосервисами
▪️ Помогать клиентам с платежами и управлением счетами
▪️ Координировать работу с Compliance, Legal и Finance
Мы ждём от тебя:
✅ Опыт в Banking / Payments / FinTech / EMI / PSP
✅ Обязательный опыт с iGaming и Forex/CFD
✅ Уверенные знания KYC/KYB, корпоративного онбординга
✅ Опыт работы с международными и high-risk клиентами
✅ Свободный английский и русский
Мы предлагаем:
💰 Конкурентную зарплату
🌴 Уютный офис в Лимассоле
📄 Поддержку в получении рабочей визы
🍳 Завтраки и обеды в офисе
📈 Возможности профессионального роста
🤝 Дружную команду
📩 Ждём твоё резюме!
👉 @Recruiter_Svetlana
2026-09-10 14:47:45
#remote #vacancy #fulltime #betting #Go #вакансия
🔥 Senior Golang Engineer | Remote | iGaming
Ищем Senior Golang Engineer для работы над high-load backend-системами в betting-продукте.
Что важно:
🔹 7+ лет коммерческой разработки;
🔹 4+ последних года преимущественно с Go;
🔹 Опыт разработки betting-продуктов — must-have;
🔹 Strong SQL + relational databases;
🔹 Kafka, Kubernetes, Docker, Linux;
🔹 Глубокое понимание внутренних механизмов Go: concurrency, memory allocation, garbage collection (GC), data structures;
🔹 English — Intermediate
🔹 Russian — Upper-Intermediate
Будет плюсом: PostgreSQL, ClickHouse, microservices, DDD, Clean / Hexagonal Architecture, а также опыт с transactional/data-sensitive systems.
🌍 100% Remote
💼 Full-time
Линка вакансии: https://jobs.ashbyhq.com/igaminghunt/0282af20-a764-4c24-98e9-0ad2b315fa9c
Буду рада поделиться деталями 🙂
🔥 Senior Golang Engineer | Remote | iGaming
Ищем Senior Golang Engineer для работы над high-load backend-системами в betting-продукте.
Что важно:
🔹 7+ лет коммерческой разработки;
🔹 4+ последних года преимущественно с Go;
🔹 Опыт разработки betting-продуктов — must-have;
🔹 Strong SQL + relational databases;
🔹 Kafka, Kubernetes, Docker, Linux;
🔹 Глубокое понимание внутренних механизмов Go: concurrency, memory allocation, garbage collection (GC), data structures;
🔹 English — Intermediate
🔹 Russian — Upper-Intermediate
Будет плюсом: PostgreSQL, ClickHouse, microservices, DDD, Clean / Hexagonal Architecture, а также опыт с transactional/data-sensitive systems.
🌍 100% Remote
💼 Full-time
Линка вакансии: https://jobs.ashbyhq.com/igaminghunt/0282af20-a764-4c24-98e9-0ad2b315fa9c
Буду рада поделиться деталями 🙂
2026-09-10 14:07:57
🍋 ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ
📍 Кипр • Home office • Свободный график
WebCitrus Studio — маркетинговое агентство полного цикла базируется в Лимассоле. Помогаем бизнесам мира расти:
🌐 Сайты и лендинги
🤖 AI-агенты для телефонии, WhatsApp и Instagram
🎯 Таргетированная реклама (Meta/TikTok)
📱 Ведение соцсетей
📸 Фото- и видеосъёмка
💼 Что делать:
Находить бизнесы, которым нужен сайт, реклама или контент. Ваша задача — звонки, помогаешь в поиске клиентов. Скрипты, материалы и обучение — с нас.
✅ Что нужно:
• Русский + разговорный английский (B2+) + греческий ( Будет хорошим плюсом, но не обязательно)
• Самодисциплина — работаешь из дома в своём графике
• Опыт в продажах
💰 Оплата (потолка нет):
• 20% с каждой сделки — в среднем €300–500 с продажи
• До €150 бонусом за клиента на таргет/SMM
• 10% ежемесячно за поддержку AI-агентов
• Продал больше €10 000 за месяц — процент растёт до 25%
📈 Реально: 3–5 сделок в месяц = €900–2 500 при частичной занятости.
✍️ Пиши в ЛС пару слов о себе и опыте 👉 @durov072
https://webcitrus.studio
#вакансия #работа #Кипр #Лимассол #удалёнка #vacancy
📍 Кипр • Home office • Свободный график
WebCitrus Studio — маркетинговое агентство полного цикла базируется в Лимассоле. Помогаем бизнесам мира расти:
🌐 Сайты и лендинги
🤖 AI-агенты для телефонии, WhatsApp и Instagram
🎯 Таргетированная реклама (Meta/TikTok)
📱 Ведение соцсетей
📸 Фото- и видеосъёмка
💼 Что делать:
Находить бизнесы, которым нужен сайт, реклама или контент. Ваша задача — звонки, помогаешь в поиске клиентов. Скрипты, материалы и обучение — с нас.
✅ Что нужно:
• Русский + разговорный английский (B2+) + греческий ( Будет хорошим плюсом, но не обязательно)
• Самодисциплина — работаешь из дома в своём графике
• Опыт в продажах
💰 Оплата (потолка нет):
• 20% с каждой сделки — в среднем €300–500 с продажи
• До €150 бонусом за клиента на таргет/SMM
• 10% ежемесячно за поддержку AI-агентов
• Продал больше €10 000 за месяц — процент растёт до 25%
📈 Реально: 3–5 сделок в месяц = €900–2 500 при частичной занятости.
✍️ Пиши в ЛС пару слов о себе и опыте 👉 @durov072
https://webcitrus.studio
#вакансия #работа #Кипр #Лимассол #удалёнка #vacancy
2026-09-10 11:46:34
#vacancy Бухгалтер (со знанием Кипрского налогообложения)
📍 Remote
Финансовая компания на Кипре расширяет команду и ищет бухгалтера с опытом работы по кипрскому законодательству. Это самостоятельная роль с полным ведением портфеля из 3–5 юридических лиц и возможностью работать полностью удаленно.
✅ Что важно:
• опыт ведения бухгалтерии кипрских компаний
• отличное знание IFRS / IAS
• опыт подготовки VAT, VIES, OSS отчетности
• опыт расчета Cyprus Payroll Taxes
• понимание налогового законодательства Кипра
• английский язык на рабочем уровне
• уверенный Excel / Google Sheets
➕ ACCA / ACA будет преимуществом
💼 Что делать:
• самостоятельно вести бухгалтерский учет 3–5 компаний
• сопровождать полный бухгалтерский цикл
• готовить финансовую отчетность по IFRS
• выполнять банковские сверки и treasury-операции
• рассчитывать заработную плату и налоги
• готовить и подавать VAT, VIES и OSS декларации
• сопровождать налоговую отчетность компаний
• взаимодействовать с внешними и внутренними аудиторами
💼 Что предлагаем:
• полностью удаленная работа из любой точки мира
• полная занятость с гибким графиком
• без жесткой привязки к рабочим часам
• оплата в евро или долларах (по желанию кандидата)
• обучение работе в ESOFT
• долгосрочное сотрудничество в международной финансовой компании
📩 Резюме сюда: @alis7hr
📍 Remote
Финансовая компания на Кипре расширяет команду и ищет бухгалтера с опытом работы по кипрскому законодательству. Это самостоятельная роль с полным ведением портфеля из 3–5 юридических лиц и возможностью работать полностью удаленно.
✅ Что важно:
• опыт ведения бухгалтерии кипрских компаний
• отличное знание IFRS / IAS
• опыт подготовки VAT, VIES, OSS отчетности
• опыт расчета Cyprus Payroll Taxes
• понимание налогового законодательства Кипра
• английский язык на рабочем уровне
• уверенный Excel / Google Sheets
➕ ACCA / ACA будет преимуществом
💼 Что делать:
• самостоятельно вести бухгалтерский учет 3–5 компаний
• сопровождать полный бухгалтерский цикл
• готовить финансовую отчетность по IFRS
• выполнять банковские сверки и treasury-операции
• рассчитывать заработную плату и налоги
• готовить и подавать VAT, VIES и OSS декларации
• сопровождать налоговую отчетность компаний
• взаимодействовать с внешними и внутренними аудиторами
💼 Что предлагаем:
• полностью удаленная работа из любой точки мира
• полная занятость с гибким графиком
• без жесткой привязки к рабочим часам
• оплата в евро или долларах (по желанию кандидата)
• обучение работе в ESOFT
• долгосрочное сотрудничество в международной финансовой компании
📩 Резюме сюда: @alis7hr
2026-09-10 15:39:00
#vacancy BDM - Business Development Manager / Кипр
В команду ReStaff ищем bdm, что проживает на Кипре и имеет большой опыт в продажах🫡
⌨️Что нам важно:
• физическое присутствие на Кипре
• английский уровня B2/C1 (чтобы вам было комфортно много общаться на нем)
• cоциальный капитал в местной бизнес-среде
• опыт B2B-продаж
• работа на холодном рынке без лидов
• автономность и самоходность
• живой питч и чтение аудитории
• устойчивость к отказам
• дисциплина в CRM и честный форкаст
• владение русским и английским языком
🤪Что даем мы:
• полная удаленка из Кипра
• минимум бюрократии: предложили - обсудили - запустили
• работа в международной компании
• работа с AI-инструментами, которые упрощают и автоматизируют процессы
Для отклика пишите мне в личные сообщения💜
В команду ReStaff ищем bdm, что проживает на Кипре и имеет большой опыт в продажах🫡
⌨️Что нам важно:
• физическое присутствие на Кипре
• английский уровня B2/C1 (чтобы вам было комфортно много общаться на нем)
• cоциальный капитал в местной бизнес-среде
• опыт B2B-продаж
• работа на холодном рынке без лидов
• автономность и самоходность
• живой питч и чтение аудитории
• устойчивость к отказам
• дисциплина в CRM и честный форкаст
• владение русским и английским языком
🤪Что даем мы:
• полная удаленка из Кипра
• минимум бюрократии: предложили - обсудили - запустили
• работа в международной компании
• работа с AI-инструментами, которые упрощают и автоматизируют процессы
Для отклика пишите мне в личные сообщения💜
2026-09-10 21:51:27
#vacancy #hiring #iGaming #CRM #Retention
Head of Retention
🌟 Задачи:
• Управление командой Retention и координация работы со смежными направлениями;
• Формирование и аудит пользовательских воронок, развитие направлений Onboarding, Retention и Reactivation;
• Разработка и реализация стратегии развития Retention-направления;
• Сегментация пользователей и развитие lifecycle-коммуникаций;
• Анализ ключевых показателей направления и поиск точек роста;
• Формирование и приоритизация backlog по развитию внутренней CDP-системы;
• Планирование и контроль бюджета направления;
• Взаимодействие с Product, Marketing, Analytics, BI, IT и другими командами.
⚒️ Мы ожидаем:
• 5+ лет опыта в gambling / betting / iGaming;
• Опыт на руководящей позиции в Retention / CRM-направлении;
• Опыт управления командой и самостоятельного развития направления;
• Глубокое понимание пользовательских воронок Onboarding → Retention → Reactivation;
• Опыт сегментации и работы с lifecycle-коммуникациями;
• Понимание принципов работы Email, SMS, Push, Telegram;
• Сильные аналитические навыки и понимание ключевых Retention/CRM-метрик;
• Опыт работы с различными GEO: СНГ, Азия, Европа, LATAM;
➕ Будет плюсом: опыт с азиатскими GEO, CDP-системами и автоматизацией коммуникаций.
📌 Условия:
• Формат работы: офис, удалённо или релокация;
• Приоритет кандидатам, готовым к релокации на Кипр;
• Заработная плата обсуждается индивидуально;
• Возможность влиять на развитие Retention-направления и выстраивать процессы;
• Работа в международной iGaming-компании с кросс-функциональными командами.
Для быстрой связи @MariaSS_HR
Head of Retention
🌟 Задачи:
• Управление командой Retention и координация работы со смежными направлениями;
• Формирование и аудит пользовательских воронок, развитие направлений Onboarding, Retention и Reactivation;
• Разработка и реализация стратегии развития Retention-направления;
• Сегментация пользователей и развитие lifecycle-коммуникаций;
• Анализ ключевых показателей направления и поиск точек роста;
• Формирование и приоритизация backlog по развитию внутренней CDP-системы;
• Планирование и контроль бюджета направления;
• Взаимодействие с Product, Marketing, Analytics, BI, IT и другими командами.
⚒️ Мы ожидаем:
• 5+ лет опыта в gambling / betting / iGaming;
• Опыт на руководящей позиции в Retention / CRM-направлении;
• Опыт управления командой и самостоятельного развития направления;
• Глубокое понимание пользовательских воронок Onboarding → Retention → Reactivation;
• Опыт сегментации и работы с lifecycle-коммуникациями;
• Понимание принципов работы Email, SMS, Push, Telegram;
• Сильные аналитические навыки и понимание ключевых Retention/CRM-метрик;
• Опыт работы с различными GEO: СНГ, Азия, Европа, LATAM;
➕ Будет плюсом: опыт с азиатскими GEO, CDP-системами и автоматизацией коммуникаций.
📌 Условия:
• Формат работы: офис, удалённо или релокация;
• Приоритет кандидатам, готовым к релокации на Кипр;
• Заработная плата обсуждается индивидуально;
• Возможность влиять на развитие Retention-направления и выстраивать процессы;
• Работа в международной iGaming-компании с кросс-функциональными командами.
Для быстрой связи @MariaSS_HR
2026-09-10 10:38:05
#vacancy #hiring #iGaming #CRM #Retention #CRMLead #RetentionLead #Limassol #Cyprus #iGamingJobs #JobsCyprus
🚀 CRM / Retention Lead
📍 Limassol, Cyprus
🏢 Office | Full-time
Международная продуктовая iGaming-компания ищет CRM / Retention Lead.
Сейчас нужен лидер, который возьмёт направление целиком — проведёт ревью текущего подхода, определит приоритеты и будет развивать команду и результат.
🎯 Чем предстоит заниматься:
— Управлять CRM / Retention-командой ~10 человек
— Провести аудит текущих процессов, кампаний, сегментации и retention-механик
— Определять стратегию и приоритеты развития направления
— Развивать player lifecycle: onboarding → activation → retention → churn → reactivation
— Улучшать сегментацию и персонализацию
— Развивать бонусы, промо, loyalty и другие retention-механики
— Запускать A/B-тесты, анализировать результаты и масштабировать успешные решения
— Отвечать за ключевые метрики: Retention, Churn, LTV, ARPU, Conversion и др.
🔎 Что важно:
— Опыт работы в CRM / Retention в iGaming
— Опыт управления CRM / Retention-командой
— Умение выстраивать процессы и определять приоритеты
— Сильный data-driven подход и понимание ключевых retention-метрик
— Готовность брать ответственность за результат направления и команды
📩 Если вам интересно — присылайте CV в личные сообщения.
🚀 CRM / Retention Lead
📍 Limassol, Cyprus
🏢 Office | Full-time
Международная продуктовая iGaming-компания ищет CRM / Retention Lead.
Сейчас нужен лидер, который возьмёт направление целиком — проведёт ревью текущего подхода, определит приоритеты и будет развивать команду и результат.
🎯 Чем предстоит заниматься:
— Управлять CRM / Retention-командой ~10 человек
— Провести аудит текущих процессов, кампаний, сегментации и retention-механик
— Определять стратегию и приоритеты развития направления
— Развивать player lifecycle: onboarding → activation → retention → churn → reactivation
— Улучшать сегментацию и персонализацию
— Развивать бонусы, промо, loyalty и другие retention-механики
— Запускать A/B-тесты, анализировать результаты и масштабировать успешные решения
— Отвечать за ключевые метрики: Retention, Churn, LTV, ARPU, Conversion и др.
🔎 Что важно:
— Опыт работы в CRM / Retention в iGaming
— Опыт управления CRM / Retention-командой
— Умение выстраивать процессы и определять приоритеты
— Сильный data-driven подход и понимание ключевых retention-метрик
— Готовность брать ответственность за результат направления и команды
📩 Если вам интересно — присылайте CV в личные сообщения.
2026-09-10 07:39:43
#vacancy #вакансия #Coordinator #fulltime #hybrid
📍Лимассол, Кипр | Full-time | Офис
Ищем Координатора / Специалиста по связям с местными структурами (Local Relations Coordinator) 🇨🇾
Мы — международная компания. Ищем проактивного координатора на Кипре, который станет связующим звеном между нашей командой, госорганами, банками и местными контрагентами. Ваша главная задача — помогать офису интегрироваться в местную среду, решать операционные вопросы и следить, чтобы нас не обманывали из-за незнания локальной специфики.
🌐 Требования к языкам (строго):
Греческий — свободный (для уверенной коммуникации на месте)
Английский — свободный
Русский — свободный (для общения внутри команды)
🥋 Что нужно будет делать?
Координация работы с банками: Знакомство с комплаенс-отделами, поддержание хороших отношений, помощь в подготовке документов для открытия счетов компании и сотрудникам. Важно уметь договариваться, чтобы оперативно проходить проверки.
Взаимодействие с инстанциями: Походы к сертифаинг-офицерам, адвокатам, в налоговую или к миграционным агентам для решения текущих вопросов. Нужно уметь простым языком объяснить местным службам, что мы надежные ребята, и наладить рабочий контакт.
Сопровождение процессов и сделок: Участие во встречах (с нотариусами, госорганами, риелторами, БЦ). Юридическую часть проверят юристы, ваша задача — понимать, что происходит на месте, исключить обман со стороны местных и переводить важные нюансы команде.
Мониторинг рынка и цен: Проверка стоимости услуг (подрядчики, посредники, ремонт и т.д.). Важно сравнивать цены экспатов и местных, чтобы компания не переплачивала втридорога.
Помощь по офису: Любая коммуникация с администрацией вашего бизнес-центра на греческом языке.
Понимание «реального» Кипра: Узнавать у местных, как законы и процессы работают на практике, а не только на бумаге. Понимание контекста и жизни на острове (и даже локальных сплетен) будет большим плюсом.
Выполнение поручений: Оперативная помощь в решении любых возникающих проблем на стыке с местной средой — как самостоятельно, так и в тандеме с коллегами.
✅ Общие требования:
Абсолютная адекватность, исполнительность и готовность гибко переключаться на новые задачи.
Умение легко находить общий язык с самыми разными людьми (от госслужащих до администраторов БЦ).
💼 Что мы предлагаем:
Официальное оформление на Кипре.
Стабильная работа в дружной и понятной команде.
ЗП — по результатам собеседования.
📩 Для отклика: Пишите в Telegram @HR_PLTD
📍Лимассол, Кипр | Full-time | Офис
Ищем Координатора / Специалиста по связям с местными структурами (Local Relations Coordinator) 🇨🇾
Мы — международная компания. Ищем проактивного координатора на Кипре, который станет связующим звеном между нашей командой, госорганами, банками и местными контрагентами. Ваша главная задача — помогать офису интегрироваться в местную среду, решать операционные вопросы и следить, чтобы нас не обманывали из-за незнания локальной специфики.
🌐 Требования к языкам (строго):
Греческий — свободный (для уверенной коммуникации на месте)
Английский — свободный
Русский — свободный (для общения внутри команды)
🥋 Что нужно будет делать?
Координация работы с банками: Знакомство с комплаенс-отделами, поддержание хороших отношений, помощь в подготовке документов для открытия счетов компании и сотрудникам. Важно уметь договариваться, чтобы оперативно проходить проверки.
Взаимодействие с инстанциями: Походы к сертифаинг-офицерам, адвокатам, в налоговую или к миграционным агентам для решения текущих вопросов. Нужно уметь простым языком объяснить местным службам, что мы надежные ребята, и наладить рабочий контакт.
Сопровождение процессов и сделок: Участие во встречах (с нотариусами, госорганами, риелторами, БЦ). Юридическую часть проверят юристы, ваша задача — понимать, что происходит на месте, исключить обман со стороны местных и переводить важные нюансы команде.
Мониторинг рынка и цен: Проверка стоимости услуг (подрядчики, посредники, ремонт и т.д.). Важно сравнивать цены экспатов и местных, чтобы компания не переплачивала втридорога.
Помощь по офису: Любая коммуникация с администрацией вашего бизнес-центра на греческом языке.
Понимание «реального» Кипра: Узнавать у местных, как законы и процессы работают на практике, а не только на бумаге. Понимание контекста и жизни на острове (и даже локальных сплетен) будет большим плюсом.
Выполнение поручений: Оперативная помощь в решении любых возникающих проблем на стыке с местной средой — как самостоятельно, так и в тандеме с коллегами.
✅ Общие требования:
Абсолютная адекватность, исполнительность и готовность гибко переключаться на новые задачи.
Умение легко находить общий язык с самыми разными людьми (от госслужащих до администраторов БЦ).
💼 Что мы предлагаем:
Официальное оформление на Кипре.
Стабильная работа в дружной и понятной команде.
ЗП — по результатам собеседования.
📩 Для отклика: Пишите в Telegram @HR_PLTD
2026-09-11 12:44:15
#vacancy
📢 Vacancy: CEO | CIS (B2C, Gambling)
📍 Location: Cyprus
🚀 APERCON is hiring an experienced CEO to lead and scale B2C iGaming operations across the CIS market, driving sustainable business growth, operational efficiency, and market expansion.
🧲 Requirements:
✔️ 4+ years in leadership, in Country Head/COO/CEO positions in iGaming B2C
✔️ Strong track record of expanding CIS markets
✔️ Deep understanding of local regulations, player behavior, and market trends
✔️ P&L ownership, strategic planning, and operational excellence
✔️ Fluent in English and Russian/Ukrainian
🛠 Key Responsibilities:
✔️ Set and execute an ambitious growth strategy across CIS markets
✔️ Lead cross-functional teams, inspire and align them with business goals
✔️ Build scalable processes and ensure operational efficiency
✔️ Drive revenue and monitor KPIs to hit ambitious targets
✔️ Shape the company’s presence in key CIS markets and strengthen relationships with partners
Apply now ➡️ executive-search@apercon.com or Telegram: @Apercon
More about us:
🌐 www.apercon.com
✉️ Linkedin
📲 @apercon_jobs
📢 Vacancy: CEO | CIS (B2C, Gambling)
📍 Location: Cyprus
🚀 APERCON is hiring an experienced CEO to lead and scale B2C iGaming operations across the CIS market, driving sustainable business growth, operational efficiency, and market expansion.
🧲 Requirements:
✔️ 4+ years in leadership, in Country Head/COO/CEO positions in iGaming B2C
✔️ Strong track record of expanding CIS markets
✔️ Deep understanding of local regulations, player behavior, and market trends
✔️ P&L ownership, strategic planning, and operational excellence
✔️ Fluent in English and Russian/Ukrainian
🛠 Key Responsibilities:
✔️ Set and execute an ambitious growth strategy across CIS markets
✔️ Lead cross-functional teams, inspire and align them with business goals
✔️ Build scalable processes and ensure operational efficiency
✔️ Drive revenue and monitor KPIs to hit ambitious targets
✔️ Shape the company’s presence in key CIS markets and strengthen relationships with partners
Apply now ➡️ executive-search@apercon.com or Telegram: @Apercon
More about us:
🌐 www.apercon.com
✉️ Linkedin
📲 @apercon_jobs
2026-09-10 07:22:59
#vacancy #вакансия #cyprus #limassol #office #fintech #dba #oracle #Database_Administrator
Company: paytech
Location: Limassol (or Wroclaw, can be discussed)
Employment: fulltime, office/hybrid
Position: Oracle DBA
paytech is a dynamic fintech company dedicated to pushing the boundaries of innovation in the industry.
We operate payment infrastructure across multiple isolated AWS accounts for several fintech
products. The core stack is built on Oracle Database (AWS RDS SE2), APEX applications, and
high-throughput transactional processing pipelines.
We are looking for an experienced DBA who can operate under strict PCI DSS requirements, understands the nuances of cloud-hosted Oracle, and is ready to own database stability in production environments.
🪐 Key Responsibilities:
✔️ Develop and optimize Oracle SQL / PL/SQL: complex queries, procedures, functions, triggers, packages; performance tuning using AWR, ASH, EXPLAIN PLAN;
✔️ Manage database schemas: DDL migrations, partitioning, indexes, ETL processes, and secure PL/SQL development;
✔️ Administer Oracle APEX environments: upgrades, workspace management, application support, and performance troubleshooting;
✔️ Manage AWS RDS Oracle instances: provisioning, configuration, monitoring, backups, snapshots, PITR, storage, and performance optimization;
✔️ Perform data migration and replication tasks using Data Pump and AWS DMS (CDC);
✔️ Design and maintain backup/recovery processes; handle restore, schema recovery, and migration scenarios;
✔️ Monitor and troubleshoot database performance: workload analysis, blocking, deadlocks, CPU/IO issues, and maintenance activities.
🪐 Job Requirements:
Must Have
✔️ 3+ years of DBA experience, with at least 2 years on Oracle DB;
✔️ Strong Oracle SQL and PL/SQL skills: packages, cursors, exceptions, dynamic SQL;
✔️ Hands-on experience with Oracle APEX (administration or application development);
✔️ Practical experience with AWS RDS Oracle: provisioning, configuration, day-to-day management;
✔️ Solid understanding of backup and recovery strategies; experience with Data Pump;
✔️ Ability to read and interpret execution plans and AWR reports;
✔️ Comfortable working in a Linux environment (bash, cron, filesystem operations);
Nice to Have
✔️ Background in fintech or payment systems; familiarity with PCI DSS requirements;
✔️ Experience with Oracle DMS, Kinesis, or other CDC solutions;
✔️ Exposure to Terraform / Ansible for IaC-driven database infrastructure management;
✔️ Familiarity with Prometheus, Grafana, or similar observability tooling;
✔️ Understanding of ORDS architecture and REST integrations via APEX;
✔️ Experience upgrading Oracle APEX across major versions.
✨ What we offer:
✔️ Work with a serious enterprise stack: Oracle RDS, APEX, ORDS, AWS;
✔️ Technical ownership: architecture decisions are made collaboratively with the team;
✔️ Competitive compensation;
✔️ Growth path toward data architecture and cloud DBA roles;
✔️ Stable team, pragmatic processes, no unnecessary chaos;
✔️ A cozy office in Limassol — snacks, drinks, PS5, and a stunning rooftop kitchen view;
✔️ Sports and lunches compensation;
✔️ Team events, health insurance, nice perks, and work permit support.
🍁 Waiting for your CV's and questions: @leksdmiv
Company: paytech
Location: Limassol (or Wroclaw, can be discussed)
Employment: fulltime, office/hybrid
Position: Oracle DBA
paytech is a dynamic fintech company dedicated to pushing the boundaries of innovation in the industry.
We operate payment infrastructure across multiple isolated AWS accounts for several fintech
products. The core stack is built on Oracle Database (AWS RDS SE2), APEX applications, and
high-throughput transactional processing pipelines.
We are looking for an experienced DBA who can operate under strict PCI DSS requirements, understands the nuances of cloud-hosted Oracle, and is ready to own database stability in production environments.
🪐 Key Responsibilities:
✔️ Develop and optimize Oracle SQL / PL/SQL: complex queries, procedures, functions, triggers, packages; performance tuning using AWR, ASH, EXPLAIN PLAN;
✔️ Manage database schemas: DDL migrations, partitioning, indexes, ETL processes, and secure PL/SQL development;
✔️ Administer Oracle APEX environments: upgrades, workspace management, application support, and performance troubleshooting;
✔️ Manage AWS RDS Oracle instances: provisioning, configuration, monitoring, backups, snapshots, PITR, storage, and performance optimization;
✔️ Perform data migration and replication tasks using Data Pump and AWS DMS (CDC);
✔️ Design and maintain backup/recovery processes; handle restore, schema recovery, and migration scenarios;
✔️ Monitor and troubleshoot database performance: workload analysis, blocking, deadlocks, CPU/IO issues, and maintenance activities.
🪐 Job Requirements:
Must Have
✔️ 3+ years of DBA experience, with at least 2 years on Oracle DB;
✔️ Strong Oracle SQL and PL/SQL skills: packages, cursors, exceptions, dynamic SQL;
✔️ Hands-on experience with Oracle APEX (administration or application development);
✔️ Practical experience with AWS RDS Oracle: provisioning, configuration, day-to-day management;
✔️ Solid understanding of backup and recovery strategies; experience with Data Pump;
✔️ Ability to read and interpret execution plans and AWR reports;
✔️ Comfortable working in a Linux environment (bash, cron, filesystem operations);
Nice to Have
✔️ Background in fintech or payment systems; familiarity with PCI DSS requirements;
✔️ Experience with Oracle DMS, Kinesis, or other CDC solutions;
✔️ Exposure to Terraform / Ansible for IaC-driven database infrastructure management;
✔️ Familiarity with Prometheus, Grafana, or similar observability tooling;
✔️ Understanding of ORDS architecture and REST integrations via APEX;
✔️ Experience upgrading Oracle APEX across major versions.
✨ What we offer:
✔️ Work with a serious enterprise stack: Oracle RDS, APEX, ORDS, AWS;
✔️ Technical ownership: architecture decisions are made collaboratively with the team;
✔️ Competitive compensation;
✔️ Growth path toward data architecture and cloud DBA roles;
✔️ Stable team, pragmatic processes, no unnecessary chaos;
✔️ A cozy office in Limassol — snacks, drinks, PS5, and a stunning rooftop kitchen view;
✔️ Sports and lunches compensation;
✔️ Team events, health insurance, nice perks, and work permit support.
🍁 Waiting for your CV's and questions: @leksdmiv
2026-09-10 07:04:13
#vacancy #cyprus #limassol #onsite #office #contentmoderation #trustandsafety #leadership #job #fulltime
💥 We're hiring a Head of Content Moderation
💡 What you'll do:
• Design and implement content moderation policies for user safety.
• Lead and mentor a team of moderators and managers.
• Collaborate with cross-functional teams to innovate moderation technologies.
• Manage relationships with 3rd-party vendors and moderation tools.
• Drive continuous improvements in moderation workflows and internal tools.
🎯 What we expect:
• 4+ years in a leadership role within Content Moderation or Trust & Safety.
• 3+ years in fast-paced B2C tech companies.
• Strong understanding of UGC platforms and content safety challenges.
• Experience with compliance regulations and risk evaluation.
• Excellent analytical, leadership, and communication skills.
• Technical background in Engineering, Data Science, or AI is a plus.
🎁 What we offer:
• 💸 Competitive salary + bonus + stock options.
• 🏝️ Official employment in Cyprus (visa support for employee & spouse).
• 🏢 Office in Limassol with meals and snacks.
• 🏥 Medical insurance and team activities.
📌 Work format: onsite (Limassol office).
If this sounds interesting — text me @jakson_vill
Or Apply by the link 👈
💥 We're hiring a Head of Content Moderation
💡 What you'll do:
• Design and implement content moderation policies for user safety.
• Lead and mentor a team of moderators and managers.
• Collaborate with cross-functional teams to innovate moderation technologies.
• Manage relationships with 3rd-party vendors and moderation tools.
• Drive continuous improvements in moderation workflows and internal tools.
🎯 What we expect:
• 4+ years in a leadership role within Content Moderation or Trust & Safety.
• 3+ years in fast-paced B2C tech companies.
• Strong understanding of UGC platforms and content safety challenges.
• Experience with compliance regulations and risk evaluation.
• Excellent analytical, leadership, and communication skills.
• Technical background in Engineering, Data Science, or AI is a plus.
🎁 What we offer:
• 💸 Competitive salary + bonus + stock options.
• 🏝️ Official employment in Cyprus (visa support for employee & spouse).
• 🏢 Office in Limassol with meals and snacks.
• 🏥 Medical insurance and team activities.
📌 Work format: onsite (Limassol office).
If this sounds interesting — text me @jakson_vill
Or Apply by the link 👈
2026-09-10 04:12:32