Еще мое любимое в работе с киприотам: прод упал, деньги теряем, нужно срочно спасать - пофик. 18:00 - собрал вещи, ушел домой. и ни секундой позже. но к концу года всегда "под ноль" выбраны все оплачиваемые больничные, "персонал дейс" и т.п.

Вадим, они же за зп небольшую работают, а не за бонус с продаж или опционы? Какая мотивация овертаймить?