Работа&вакансии на КипреВакансия ИТ в ПАФОСЕ!
Вы будете работать в отличном офисе быстрорастущей ИТ компании в Пафосе. Мы работаем с бизнесом со всех уголков США.
Ищем человека, который подойдет на должность ИТ/CRM менеджера.
Вы подходите, если у вас есть:
- Intermediate уровень английского языка как минимум
- знание в Excel
- опыт работы с ЦРМ
- ты профи с компьютерами
Если вы заинтересованы, пишите мне в директ или отправьте резюме на ana.soroch@gmail.com.
Вы будете работать в отличном офисе быстрорастущей ИТ компании в Пафосе. Мы работаем с бизнесом со всех уголков США.
Ищем человека, который подойдет на должность ИТ/CRM менеджера.
Вы подходите, если у вас есть:
- Intermediate уровень английского языка как минимум
- знание в Excel
- опыт работы с ЦРМ
- ты профи с компьютерами
Если вы заинтересованы, пишите мне в директ или отправьте резюме на ana.soroch@gmail.com.
2022-03-18 19:27:01
Количество свободных вакансий на Кипре выросло вдвое Согласно данным Кипрской статистической службы (Cystat), количество вакансий на Кипре в четвертом квартале 2021 г. выросло до 9643, показав рост на 4679 рабочих мест (94,3%) по сравнению с соответствующим кварталом 2020 г. А до этого, рост вакансий в третьем квартале 2021 г., в сравнении с третьим кварталом 2020 года, составил 51,7% (3285 предложений).
Самый высокий процент свободных вакансий в четвертом квартале 2021 года наблюдался в секторе информации и связи (4,2%), на втором месте сектор услуг и общественного питания (3,3%), на третьем месте сектора оптовой и розничной торговли, ремонта транспортных средств (3,1%), на четвертом месте сектор обрабатывающей промышленности (3%).
Трудоустройство граждан третьих стран
Согласно действующему законодательству, нелегальная трудовая деятельность на Кипре запрещена. По данным Министерства юстиции в период с 2017 по 2021 гг., суды Кипра рассмотрели 1094 случая незаконного трудоустройства. 690 работодателей заплатили штрафы. При выдаче разрешения на работу иностранцам Министерство труда применяет ряд критериев. В частности, при подаче заявки на рабочую визу иностранцу, каждый работодатель обязан попытаться найти работника из числа киприотов или граждан ЕС. Кроме этого, если иностранца нанимает кипрская, а не международная компания, то предварительно необходимо получить от Министерства труда разрешение на трудоустройство граждан из третьих стран.
Отели отчаянно ищут персонал
Особую роль в тенденции роста вакансий в четвертом квартале 2021 г. сыграли кипрские отели. На начало 2022 г. количество вакансий в отелях превышало 6000. Все попытки властей трудоустроить в отели киприотов и граждан ЕС не увенчались успехом. Есть мнение, что главной причиной отсутствия интереса со стороны безработных киприотов и европейцев являются низкие зарплаты в этой отрасли. В среднем, работники отеля на должностях горничных, администраторов, официантов, барменов, работников на кухне получают 900-1000 евро. Такой уровень оплаты труда не популярен среди киприотов. Профсоюзы и представители Ассоциации отельеров просили Министерство труда разрешения нанимать на работу граждан третьих стран, но получили отказ. Тем не менее, 11 марта 2022 г. правительство пошло на некоторые уступки и расширило список разрешенных мест работы для студентов из третьих стран.
Самый высокий процент свободных вакансий в четвертом квартале 2021 года наблюдался в секторе информации и связи (4,2%), на втором месте сектор услуг и общественного питания (3,3%), на третьем месте сектора оптовой и розничной торговли, ремонта транспортных средств (3,1%), на четвертом месте сектор обрабатывающей промышленности (3%).
Трудоустройство граждан третьих стран
Согласно действующему законодательству, нелегальная трудовая деятельность на Кипре запрещена. По данным Министерства юстиции в период с 2017 по 2021 гг., суды Кипра рассмотрели 1094 случая незаконного трудоустройства. 690 работодателей заплатили штрафы. При выдаче разрешения на работу иностранцам Министерство труда применяет ряд критериев. В частности, при подаче заявки на рабочую визу иностранцу, каждый работодатель обязан попытаться найти работника из числа киприотов или граждан ЕС. Кроме этого, если иностранца нанимает кипрская, а не международная компания, то предварительно необходимо получить от Министерства труда разрешение на трудоустройство граждан из третьих стран.
Отели отчаянно ищут персонал
Особую роль в тенденции роста вакансий в четвертом квартале 2021 г. сыграли кипрские отели. На начало 2022 г. количество вакансий в отелях превышало 6000. Все попытки властей трудоустроить в отели киприотов и граждан ЕС не увенчались успехом. Есть мнение, что главной причиной отсутствия интереса со стороны безработных киприотов и европейцев являются низкие зарплаты в этой отрасли. В среднем, работники отеля на должностях горничных, администраторов, официантов, барменов, работников на кухне получают 900-1000 евро. Такой уровень оплаты труда не популярен среди киприотов. Профсоюзы и представители Ассоциации отельеров просили Министерство труда разрешения нанимать на работу граждан третьих стран, но получили отказ. Тем не менее, 11 марта 2022 г. правительство пошло на некоторые уступки и расширило список разрешенных мест работы для студентов из третьих стран.
2022-03-17 16:05:15
Мы — КБ «Палиндром». Делаем мощные бренд-медиа для крутых компаний, отвечаем за качество кровью, аналитикой и совестью.
Ищем авторов — запускаем новые бренд-медиа, производим любой контент и пишем очень много текстов.
Что делать:
Писать статьи, которые простыми словами объяснят обычному человеку, как разобраться с затопившими его соседями; купить машину, чтоб не обманули; проверить здоровье и позаботиться о нём до того, как припрёт приступом; договориться с коллегами и начальством без скандала; безопасно и бюджетно путешествовать; защитить имущество от мошенников и неприятных случайностей.
Здорово, если у вас есть личный опыт в какой-то теме — например, вы можете разобрать и собрать мотор автомобиля, покупали недвижимость, отстаивали свой интерес в суде, сами путешествуете автостопом. Напишите об этом в сопроводительном письме.
Если личного опыта нет, но вы разбираетесь в какой-то теме или можете найти эксперта, собрать факты, понять тему и объяснить всё нормальным языком — вы нам подходите.
Как работаем:
Удалёнка, оплата сдельно за материал: сможем перевести деньги, даже если вы находитесь за пределами России. Лимита и требованиям по объёму статей в месяц нет. Вы можете совмещать создание статей у нас со своими проектами или основной работой.
Откликнуться:
Заполните анкету. (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd6HbgFTmN6x-HBJP8LuOvXBNKNTanPUKwQcCjifDt5Jm6c4Q/viewform)Рассказывать много о себе и прикладывать резюме не нужно. Интересно посмотреть на 3 лучшие статьи за год и почитать о том, как вы обычно строите свою работу.
Ищем авторов — запускаем новые бренд-медиа, производим любой контент и пишем очень много текстов.
Что делать:
Писать статьи, которые простыми словами объяснят обычному человеку, как разобраться с затопившими его соседями; купить машину, чтоб не обманули; проверить здоровье и позаботиться о нём до того, как припрёт приступом; договориться с коллегами и начальством без скандала; безопасно и бюджетно путешествовать; защитить имущество от мошенников и неприятных случайностей.
Здорово, если у вас есть личный опыт в какой-то теме — например, вы можете разобрать и собрать мотор автомобиля, покупали недвижимость, отстаивали свой интерес в суде, сами путешествуете автостопом. Напишите об этом в сопроводительном письме.
Если личного опыта нет, но вы разбираетесь в какой-то теме или можете найти эксперта, собрать факты, понять тему и объяснить всё нормальным языком — вы нам подходите.
Как работаем:
Удалёнка, оплата сдельно за материал: сможем перевести деньги, даже если вы находитесь за пределами России. Лимита и требованиям по объёму статей в месяц нет. Вы можете совмещать создание статей у нас со своими проектами или основной работой.
Откликнуться:
Заполните анкету. (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd6HbgFTmN6x-HBJP8LuOvXBNKNTanPUKwQcCjifDt5Jm6c4Q/viewform)Рассказывать много о себе и прикладывать резюме не нужно. Интересно посмотреть на 3 лучшие статьи за год и почитать о том, как вы обычно строите свою работу.
2022-03-17 09:47:37
Американская компания ищет сотрудника для открытия офиса в Лимассоле, Кипр
Личный помощник по управлению
Трудоустройство в юридическом лице на Кипре, физическое присутствие там, полный рабочий день
Основные цели:
- Первая точка контакта с общественностью от имени потребностей клиента на повестке дня (например, вопросы переселения/эмиграции, госорганы, образовательные центры и т.д. );
- Бытовые и организационные проекты;
- Поиск и аренда жилья при необходимости (сейчас эта задача аутсорсирована, хотим сделать сами);
- Поиск дошкольных, школьных, медицинских организаций;
- Помощь в оформлении бумажной работы, работа с органами местного самоуправления;
- Прочие личные задачи (по запросу - приобретение оборудования, товаров, оборудования, организация повседневной жизни).
Требования к кандидату:
- Гражданство ЕС/разрешение на работу на Кипре;
- Наличие автомобиля, стаж вождения не менее 8 лет;
- Знание английского/греческого языка для командной работы;
- Знание русского языка приветствуется, как и любого другого языка.
* Возможность сразу приступить к работе.
Пожалуйста, отправьте свое резюме :
Аккаунт в Telegram: @naumi_di
Личный помощник по управлению
Трудоустройство в юридическом лице на Кипре, физическое присутствие там, полный рабочий день
Основные цели:
- Первая точка контакта с общественностью от имени потребностей клиента на повестке дня (например, вопросы переселения/эмиграции, госорганы, образовательные центры и т.д. );
- Бытовые и организационные проекты;
- Поиск и аренда жилья при необходимости (сейчас эта задача аутсорсирована, хотим сделать сами);
- Поиск дошкольных, школьных, медицинских организаций;
- Помощь в оформлении бумажной работы, работа с органами местного самоуправления;
- Прочие личные задачи (по запросу - приобретение оборудования, товаров, оборудования, организация повседневной жизни).
Требования к кандидату:
- Гражданство ЕС/разрешение на работу на Кипре;
- Наличие автомобиля, стаж вождения не менее 8 лет;
- Знание английского/греческого языка для командной работы;
- Знание русского языка приветствуется, как и любого другого языка.
* Возможность сразу приступить к работе.
Пожалуйста, отправьте свое резюме :
Аккаунт в Telegram: @naumi_di
2022-03-17 06:31:43
Эксклюзивная возможность вступить в хорошо сложившийся семейный офис на должность финансового аналитика. Кандидат должен быть на Кипре или планирует переезд.
Это прекрасная возможность для любого финансового аналитика с опытом работы в финансовой сфере не менее 3 лет.
Нужно стремиться быстро учиться, начать показывать результаты в первый день и быть готовым работать в команде семейного офиса на длительный срок.
Основные обязанности:
Финансовый анализ;
Инвестиционные исследования;
Портфельный обзор и консультация по правильному распределению активов;
Анализ различных стратегий и трендов, полученных от инвестиционных банков, и организация их для генеральных директоров (например, Etfs, акции, облигации, подбор фондов, недвижимость и т. )
Ежедневный мониторинг портфеля и проактивное предоставление соответствующего консультирования по извлечению и перерас
Выполнение конкретного анализа по запросам от генерального директора;
Проведение сравнительного анализа фондов с широкими индексами;
Определение, обзор и контроль венчурных инвестиций.
Требования:
Сильным преимуществом считается уровень CFA от 1 или выше;
Степень по финансам/статистике или другая количественная дисциплина;
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
Знание английского языка.
Если Вас заинтересовало наше предложение - ждем Ваше резюме на numingukrainians2022@gmail. с
Просьба указать в теме письма: Финансовый аналитик Кипр 2022
2022-03-17 06:29:12
ВАКАНСИЯ: АНАЛИТИК ФИНАНСОВЫХ ДАННЫХ
Лимассол
Знание русского / украинского языка
Описание работы
Группа компаний Cascade была создана в Украине более 20 лет назад. За последние 10 лет группа значительно расширила работу не только в регионе СНГ. Основные отрасли группы: добыча и торговля нефти и газа, сельхозпроизводство и переработка, строительство и недвижимость, венчурный капитал и торговля рынками капитала.
В соответствии с самолетами Group в начале 2021 года офис был запущен на Кипре, и теперь мы ищем амбициозного и самомотивированного аналитика финансовых данных (русскоязычного) в нашу успешную молодую команду. Мы очень заинтересованы в личностном развитии кандидата практически без ограничений продвижения.
Описание обязанностей:
• Подготовка и проектирование отчетов и анализ, включая источники данных, безопасность и метаданные;
• Проводить финансовую и деловую due diligence;
• найти новые возможности для улучшения, а также провести исследования новых трендов и рынков;
• Определение и интерпретация трендов и закономерностей в сложных наборах данных – анализ венчурных рынков;
• Разработка финансовых моделей для анализа доходности инвестиций и проведения оценочного анализа.
Требования:
• Свободное владение русским/украинским обязательным, английский - продвинутый;
• Степень бакалавра по финансам, бизнесу, экономике или смежным направлениям;
• Релевантный опыт работы в венчурном капитале или/и инвестиционном банкинге, финансовом прогнозировании;
• Сильное знание пакета MS Office, особенно инструментов Excel;
• Умение работать кросс-функционально по портфолио и различным оперативным группам;
• Сильные аналитические навыки и умение работать с заинтересованными сторонами для оценки потенциальных рисков.
Что мы предлагаем:
Офис расположен на 1-й линии моря с отличным видом;
Регистрация согласно трудовому законодательству Кипра;
Хорошие карьерные возможности в солидной диверсифицированной группе;
Гибкий график работы;
Кофе и закуски;
Повседневный дресс-код;
Отличная команда.
Чтобы подать заявку, пишите резюме на почту Марина Писарева, pmi@cacique. com
2022-03-16 15:24:27
Друзья, у меня сейчас несколько вакансий с проживанием для ухода за стариками в Пафосе и деревнях в округе.
Одна вакансия - 2 старика, у старушки рак, дают машину (по английской стороне научу ездить, важно, чтобы у вас были украинские водительские права), проживание в комнате со своей ванной и туалетом бесплатно, еда и интернет бесплатно.
Обязанности - готовить, убирать, ухаживать за стариками, закупать продукты.
Один выходной в неделю сейчас обсуждаю.
Семья английская, лучше, чтобы вы говорили по-английски хоть немного; как выучиться - расскажу. Деревня Зиги.
Легальный контракт, зарплату обсуждаю сейчас. Обычно 400-500-600, что на фоне всего остального бесплатно неплохо.
Все дети и внуки этих стариков в Англии.
Контракт на полгода (если зарплата 400) или на год (если зарплата 500-600).
95912996 Татьяна
Одна вакансия - 2 старика, у старушки рак, дают машину (по английской стороне научу ездить, важно, чтобы у вас были украинские водительские права), проживание в комнате со своей ванной и туалетом бесплатно, еда и интернет бесплатно.
Обязанности - готовить, убирать, ухаживать за стариками, закупать продукты.
Один выходной в неделю сейчас обсуждаю.
Семья английская, лучше, чтобы вы говорили по-английски хоть немного; как выучиться - расскажу. Деревня Зиги.
Легальный контракт, зарплату обсуждаю сейчас. Обычно 400-500-600, что на фоне всего остального бесплатно неплохо.
Все дети и внуки этих стариков в Англии.
Контракт на полгода (если зарплата 400) или на год (если зарплата 500-600).
95912996 Татьяна
2022-03-16 06:05:45
В компании Purrweb открыта вакансия: Копирайтер/автор полезных статей на английском и русском об IT
В связке с редактором автор будет выпускать простые, интересные и понятные тексты для стартаперов. Платим попроектно за каждую статью от 5к до 10к (за 2 версии текста).
👨🏼💻Кто мы: Разрабатываем веб и мобильные приложения для клиентов из США, Канады, Австралии и Европы, а ещё ведем блог — постим там полезные лонгриды о мобильной разработке и UI/UX дизайне. Объясняем стартаперам, как запускать MVP.
✍️Что делать: Писать лонгриды (1500-4000 слов), на русском и английском, которые простыми словами объяснят стартаперу: как проходит разработка приложений; на что обратить внимание при выборе подрядчика; какую стратегию монетизации выбрать и другие темы, связанные мобильной разработкой, UI/UX дизайном, MVP.
В перспективе нужно будет писать кейсы и письма для e-mail рассылки.
Круто, если у вас есть личный околодиджитальный опыт в разработке, дизайне или аналитике.
Требуемые навыки: знание английского языка, опыт работы копирайтером/автором
Оплата: сдельная, от 5 000 до 10 000 руб, за 2 версии текста
Дополнительно: удалённая работа в любое удобное время
📋Как откликнуться и когда ждать ответ: Заполните Гугл-форму: https://clck.ru/dVzzo. Мы ответим в течение 3 дней после получения гугл формы и тестового задания.
Контакты: Мария, @ProstoMariyaHR
В связке с редактором автор будет выпускать простые, интересные и понятные тексты для стартаперов. Платим попроектно за каждую статью от 5к до 10к (за 2 версии текста).
👨🏼💻Кто мы: Разрабатываем веб и мобильные приложения для клиентов из США, Канады, Австралии и Европы, а ещё ведем блог — постим там полезные лонгриды о мобильной разработке и UI/UX дизайне. Объясняем стартаперам, как запускать MVP.
✍️Что делать: Писать лонгриды (1500-4000 слов), на русском и английском, которые простыми словами объяснят стартаперу: как проходит разработка приложений; на что обратить внимание при выборе подрядчика; какую стратегию монетизации выбрать и другие темы, связанные мобильной разработкой, UI/UX дизайном, MVP.
В перспективе нужно будет писать кейсы и письма для e-mail рассылки.
Круто, если у вас есть личный околодиджитальный опыт в разработке, дизайне или аналитике.
Требуемые навыки: знание английского языка, опыт работы копирайтером/автором
Оплата: сдельная, от 5 000 до 10 000 руб, за 2 версии текста
Дополнительно: удалённая работа в любое удобное время
📋Как откликнуться и когда ждать ответ: Заполните Гугл-форму: https://clck.ru/dVzzo. Мы ответим в течение 3 дней после получения гугл формы и тестового задания.
Контакты: Мария, @ProstoMariyaHR
2022-03-15 19:04:35
Кипрские юристы и бухгалтеры направили открытые письма министру иностранных дел и министру финансов. В них просьба прояснить детали новых санкционных мер в адрес России, так как различная интерпретация и несогласованная практическая реализация ограничительных мер в адрес России сказываются на работе всего сектора профессиональных услуг Кипра.
Компании «Большой четверки» аудиторов приняли решение приостановить свою деятельность в России. Первыми о таком намерении заявили сети KPMG и PwC 6 марта, за ними последовали Deloitte и EY 7 марта 2022 г.
Это решение не могло остаться незамеченным на Кипре. Издание Philenews связалось с руководителями кипрских офисов этих глобальных сетей, но на данном этапе они отказались давать комментарии и, тем более, делать прогнозы. Как пишет Financial Times, участники «Большой четверки» взаимодействуют на основании общих корпоративных принципов, но большая часть доходов остается в локальной компании, представителей бренда. Это означает, что российские отделения не являются дочерними структурами сети, поэтому продолжат свою деятельность, но уже как автономные юридические лица под своими собственными брендами.
На прошлой неделе ассоциации кипрских юристов и бухгалтеров направили министру иностранных дел Иоаннису Касулидису и министру финансов Константиносу Петридису открытые письма с просьбой прояснить детали новых санкционных мер в адрес России. «Мы отмечаем, что определенные правила и решения вызывают множество интерпретаций так, что и без того трудная задача следовать всем ограничительным мерам, становится еще сложнее. Первоначальный, но не исчерпывающий перечень вопросов уже был направлен Ассоциацией сертифицированных бухгалтеров Кипра в Министерство финансов, Министерство иностранных дел и регуляторам», ― сказано в письме. «Нам нужны инструкции либо от министерств, либо от Евросоюза. Если таких инструкций пока нет, то мы могли бы предоставить свои знания и опыт, чтобы разработать конкретные документы», ― сказано в письме.
Президент Кипрской коллегии адвокатов Христос Клиридис заявил, что последствия введения санкций и ограничений очевидны для всей экономики, но больше всего от них пострадают аудиторский и юридический сектора, у которых сократится объем транзакций и контрактов. Христос Клиридис сказал, что банки пытаются перестраховаться и замораживают счета россиян, поэтому требуются четкие инструкции, что можно, а чего нельзя делать из-за санкций.
Компании «Большой четверки» аудиторов приняли решение приостановить свою деятельность в России. Первыми о таком намерении заявили сети KPMG и PwC 6 марта, за ними последовали Deloitte и EY 7 марта 2022 г.
Это решение не могло остаться незамеченным на Кипре. Издание Philenews связалось с руководителями кипрских офисов этих глобальных сетей, но на данном этапе они отказались давать комментарии и, тем более, делать прогнозы. Как пишет Financial Times, участники «Большой четверки» взаимодействуют на основании общих корпоративных принципов, но большая часть доходов остается в локальной компании, представителей бренда. Это означает, что российские отделения не являются дочерними структурами сети, поэтому продолжат свою деятельность, но уже как автономные юридические лица под своими собственными брендами.
На прошлой неделе ассоциации кипрских юристов и бухгалтеров направили министру иностранных дел Иоаннису Касулидису и министру финансов Константиносу Петридису открытые письма с просьбой прояснить детали новых санкционных мер в адрес России. «Мы отмечаем, что определенные правила и решения вызывают множество интерпретаций так, что и без того трудная задача следовать всем ограничительным мерам, становится еще сложнее. Первоначальный, но не исчерпывающий перечень вопросов уже был направлен Ассоциацией сертифицированных бухгалтеров Кипра в Министерство финансов, Министерство иностранных дел и регуляторам», ― сказано в письме. «Нам нужны инструкции либо от министерств, либо от Евросоюза. Если таких инструкций пока нет, то мы могли бы предоставить свои знания и опыт, чтобы разработать конкретные документы», ― сказано в письме.
Президент Кипрской коллегии адвокатов Христос Клиридис заявил, что последствия введения санкций и ограничений очевидны для всей экономики, но больше всего от них пострадают аудиторский и юридический сектора, у которых сократится объем транзакций и контрактов. Христос Клиридис сказал, что банки пытаются перестраховаться и замораживают счета россиян, поэтому требуются четкие инструкции, что можно, а чего нельзя делать из-за санкций.
2022-03-15 17:19:35
Менеджер по продажам | Sales Manager
Зарплата
От 90 000 ₽
Требуемые навыки
Продажи, Средний (Middle) • Продажи • Веб-разработка • HTML • Привлечение клиентов • Ведение переговоров
Местоположение и тип занятости
Неполный рабочий день • Можно удаленно Nomadic Soft
Web-разработка
nomadicsoft.io
Зарплата
От 90 000 ₽
Требуемые навыки
Продажи, Средний (Middle) • Продажи • Веб-разработка • HTML • Привлечение клиентов • Ведение переговоров
Местоположение и тип занятости
Неполный рабочий день • Можно удаленно Nomadic Soft
Web-разработка
nomadicsoft.io
2022-03-15 17:15:35