Как происходит посредничество между партнерами
Процесс посредничества осуществляется в несколько этапов, начиная с отправного контракта и заканчивая обсуждением формальных соглашений.
Ниже приведены стандартные этапы посредничества:
1️⃣ При первой беседе посредника с участниками спора он рассказывает каждому из них о том, как проходит процесс посредничества и стремится получить подтверждение, что участники согласны действовать соответственно. Кроме того, с каждой из сторон посредник обсуждает элементы стратегии, необходимой для решения проблем между ними.
2️⃣ На первом собрании посредник стремится достичь общих целей, прийти к согласию об основных правилах и проанализировать тот способ решения проблемы, который выбрали участники.
3️⃣ Посредник помогает участникам определить и понять те проблемы, которые и вызвали конфликт.
4️⃣ Посредник способствует открытому выражению интересов, потребностей и проблем.
5️⃣ Участники начинают находить те альтернативы, в которых будут учтены все их интересы.
6️⃣ На основе компромиссов, приемлемых критериев и установленных стандартов стороны выбирают тот пакет альтернатив, который является максимально взаимовыгодным для всех участников.
7️⃣ Стороны заключают формальное соглашение, в котором обобщены все элементы плана дальнейших действий.
В большинстве случаев процесс посредничества заканчивается соглашением об урегулировании конфликта или меморандумом о взаимопонимании, где в письменном виде изложены обязательства, на которые согласились участники, сроки выполнения этих обязательств, санкции за их невыполнение и положения о возможности пересмотра соглашения в случае изменения условий. Как правило, соглашения об урегулировании участники принимают добровольно, но эти соглашения могут содержать положения, которые могут налагать на участников определенные правовые обязательства. Часто успех соглашения зависит от эффективности плана реализации.
Недостаточный анализ всех этапов реализации может привести к таким соглашениям, которые создадут разрушительный прецедент. Разрушит межличностные взаимоотношения и приведет к финансовым потерям, потерям времени или ресурсов. Поэтому успех зависит не только от достижения соглашения, а и от успешности его реализации.
Процесс посредничества осуществляется в несколько этапов, начиная с отправного контракта и заканчивая обсуждением формальных соглашений.
Ниже приведены стандартные этапы посредничества:
1️⃣ При первой беседе посредника с участниками спора он рассказывает каждому из них о том, как проходит процесс посредничества и стремится получить подтверждение, что участники согласны действовать соответственно. Кроме того, с каждой из сторон посредник обсуждает элементы стратегии, необходимой для решения проблем между ними.
2️⃣ На первом собрании посредник стремится достичь общих целей, прийти к согласию об основных правилах и проанализировать тот способ решения проблемы, который выбрали участники.
3️⃣ Посредник помогает участникам определить и понять те проблемы, которые и вызвали конфликт.
4️⃣ Посредник способствует открытому выражению интересов, потребностей и проблем.
5️⃣ Участники начинают находить те альтернативы, в которых будут учтены все их интересы.
6️⃣ На основе компромиссов, приемлемых критериев и установленных стандартов стороны выбирают тот пакет альтернатив, который является максимально взаимовыгодным для всех участников.
7️⃣ Стороны заключают формальное соглашение, в котором обобщены все элементы плана дальнейших действий.
В большинстве случаев процесс посредничества заканчивается соглашением об урегулировании конфликта или меморандумом о взаимопонимании, где в письменном виде изложены обязательства, на которые согласились участники, сроки выполнения этих обязательств, санкции за их невыполнение и положения о возможности пересмотра соглашения в случае изменения условий. Как правило, соглашения об урегулировании участники принимают добровольно, но эти соглашения могут содержать положения, которые могут налагать на участников определенные правовые обязательства. Часто успех соглашения зависит от эффективности плана реализации.
Недостаточный анализ всех этапов реализации может привести к таким соглашениям, которые создадут разрушительный прецедент. Разрушит межличностные взаимоотношения и приведет к финансовым потерям, потерям времени или ресурсов. Поэтому успех зависит не только от достижения соглашения, а и от успешности его реализации.
2020-08-05 07:56:58
4 правила, применяя которые, Вы обретёте постоянных клиентов
1️⃣ Делайте больше, чем ожидает клиент
Если Вы создаете хороший продукт, то негативные моменты будут лишь маленькими недоразумениями. Клиент видит, сколько Вы работали, чтобы превысить его ожидания. И делает вывод, что Вы обязательно исправитесь. Если Вы создаете продукт, как все это привыкли делать и не более того, у Вас не хватит оправданий, чтобы закрыть дыры, которые обнаружил клиент. И он перестанет верить, что Вы с ним друзья.
Есть много хороших примеров на эту тему, вот один из них: человек потерял адаптер к Bluetooth-мышке компании Logitech. В ответ на его запрос, где же такой адаптер купить, компания просто выслала ему новый. И конечно, в комментариях к этому случаю начали появляться отзывы других пользователей. Ребята сошлись во мнении, что Logitech «добрая компания».
Еще одним примером может служить техподдержка Apple в Америке - её специалисты знамениты (через соцсреду, конечно же) тем, что обладают куда большими знаниями, чем необходимо для работы. Они не обладают приятным женским голосом, но проблемы могут решить. Всё
2️⃣ Перед тем как бороться за лояльность клиентов, сделайте это внутри компании
Как правило, техническая поддержка или оператор на трубке - это самые последние люди в компании. Сделайте их в глазах клиентов первыми и важными. Дайте им больше полномочий для решения проблем. Ничего нет более лицемерного, чем заставлять бедных ребят сидеть и бессмысленно тараторить вежливости. Отношение к специалистам в компании порой бывает чуть лучше, чем к автоответчику. Почувствовав же себя частью команды и испытав за нее гордость, они будут стараться сделать всё, чтобы клиент не разочаровался.
И конечно, сотрудники должны сами пользоваться Вашим продуктом, это незаменимый инструмент для формирования команды. Прекрасный пример - продавцы компании «Мосигра», которые в свободное время играют в настольные игры, которые продают.
3️⃣ Имейте чувство юмора
В техподдержку покерного сайта Pokerstars как-то пришло письмо: «Вы не знаете, когда проходит Пасха у иудеев?». Вместо того чтобы проигнорировать не относящееся к покеру сообщение, специалист компании провел маленькое расследование с помощью «Википедии» и других источников и достаточно детально ответил на вопрос. Такой поворот позабавил многих клиентов, и они завалили компанию странными вопросами. Pokerstars ответила на все письма. В итоге сообщество пришло к выводу, что Pokerstars - «добрые».
Сейчас Pokerstars имеет рыночную оценку $2 млрд и является лидером рынка. Её ближайший конкурент, FullTiltPoker, был закрыт ФБР за уклонение от уплаты налогов. Впрочем, юмор тут уже ни при чем.
4️⃣ Улыбайтесь, когда разговариваете по телефону
Улыбку слышно! 🙂
1️⃣ Делайте больше, чем ожидает клиент
Если Вы создаете хороший продукт, то негативные моменты будут лишь маленькими недоразумениями. Клиент видит, сколько Вы работали, чтобы превысить его ожидания. И делает вывод, что Вы обязательно исправитесь. Если Вы создаете продукт, как все это привыкли делать и не более того, у Вас не хватит оправданий, чтобы закрыть дыры, которые обнаружил клиент. И он перестанет верить, что Вы с ним друзья.
Есть много хороших примеров на эту тему, вот один из них: человек потерял адаптер к Bluetooth-мышке компании Logitech. В ответ на его запрос, где же такой адаптер купить, компания просто выслала ему новый. И конечно, в комментариях к этому случаю начали появляться отзывы других пользователей. Ребята сошлись во мнении, что Logitech «добрая компания».
Еще одним примером может служить техподдержка Apple в Америке - её специалисты знамениты (через соцсреду, конечно же) тем, что обладают куда большими знаниями, чем необходимо для работы. Они не обладают приятным женским голосом, но проблемы могут решить. Всё
2️⃣ Перед тем как бороться за лояльность клиентов, сделайте это внутри компании
Как правило, техническая поддержка или оператор на трубке - это самые последние люди в компании. Сделайте их в глазах клиентов первыми и важными. Дайте им больше полномочий для решения проблем. Ничего нет более лицемерного, чем заставлять бедных ребят сидеть и бессмысленно тараторить вежливости. Отношение к специалистам в компании порой бывает чуть лучше, чем к автоответчику. Почувствовав же себя частью команды и испытав за нее гордость, они будут стараться сделать всё, чтобы клиент не разочаровался.
И конечно, сотрудники должны сами пользоваться Вашим продуктом, это незаменимый инструмент для формирования команды. Прекрасный пример - продавцы компании «Мосигра», которые в свободное время играют в настольные игры, которые продают.
3️⃣ Имейте чувство юмора
В техподдержку покерного сайта Pokerstars как-то пришло письмо: «Вы не знаете, когда проходит Пасха у иудеев?». Вместо того чтобы проигнорировать не относящееся к покеру сообщение, специалист компании провел маленькое расследование с помощью «Википедии» и других источников и достаточно детально ответил на вопрос. Такой поворот позабавил многих клиентов, и они завалили компанию странными вопросами. Pokerstars ответила на все письма. В итоге сообщество пришло к выводу, что Pokerstars - «добрые».
Сейчас Pokerstars имеет рыночную оценку $2 млрд и является лидером рынка. Её ближайший конкурент, FullTiltPoker, был закрыт ФБР за уклонение от уплаты налогов. Впрочем, юмор тут уже ни при чем.
4️⃣ Улыбайтесь, когда разговариваете по телефону
Улыбку слышно! 🙂
2020-08-05 07:56:26
Какие специалисты нужны бизнесу
Компаниям на стадии «вперёд» нужны специалисты, которые видят картину в целом, работают с системами, ориентируются на цель, способны структурировать, строить, планировать и распределять ресурсы. Таким работникам важно Ваше мнение, они не будут ломать то, что уже есть. Подобных специалистов лучше интегрировать в отделы продаж, финансов и управления.
Компаниям на стадии «назад» больше нужны энергичные, амбициозные, независимые и непослушные по натуре люди, которые везде ищут противоречия и различия. У специалиста должна быть предпринимательская инициатива, способность чувствовать потребности команды, клиентов, ему необходимо уметь синтезировать решение из разрозненной информации.
Всех специалистов надо распределить по четырём направлениям:
1️⃣ Результаты (способны быстро приносить деньги).
2️⃣ Администрирование (способны следовать процедурам и описывать процессы).
3️⃣ Предпринимательство (специалисты, которые видят новые возможности на рынках).
4️⃣ Интеграция (умеют организовать команду и выращивают внутри неё новых профессионалов).
В качестве примера можно привести предпринимателя-руководителя по типу «отец», который принимает все решения и не допускает споров. В таких компаниях больше нужны специалисты по администрированию и интеграции, которые позволят делегировать задачи и не замыкать всё на одном человеке.
Компаниям на стадии «вперёд» нужны специалисты, которые видят картину в целом, работают с системами, ориентируются на цель, способны структурировать, строить, планировать и распределять ресурсы. Таким работникам важно Ваше мнение, они не будут ломать то, что уже есть. Подобных специалистов лучше интегрировать в отделы продаж, финансов и управления.
Компаниям на стадии «назад» больше нужны энергичные, амбициозные, независимые и непослушные по натуре люди, которые везде ищут противоречия и различия. У специалиста должна быть предпринимательская инициатива, способность чувствовать потребности команды, клиентов, ему необходимо уметь синтезировать решение из разрозненной информации.
Всех специалистов надо распределить по четырём направлениям:
1️⃣ Результаты (способны быстро приносить деньги).
2️⃣ Администрирование (способны следовать процедурам и описывать процессы).
3️⃣ Предпринимательство (специалисты, которые видят новые возможности на рынках).
4️⃣ Интеграция (умеют организовать команду и выращивают внутри неё новых профессионалов).
В качестве примера можно привести предпринимателя-руководителя по типу «отец», который принимает все решения и не допускает споров. В таких компаниях больше нужны специалисты по администрированию и интеграции, которые позволят делегировать задачи и не замыкать всё на одном человеке.
2020-08-05 07:56:02
Как улучшить бизнес с помощью того, чего Вы не делаете
1️⃣ Спросите себя: что делает Ваш идеальный конкурент из того, чего не делаете Вы?
Что именно помогает его компании быть такой привлекательной для клиентов, партнеров, инвесторов? Вернее, какие управленческие и маркетинговые стратегии использует соперник, но которые почему-то упускаете из виду Вы? Возможно, его политика ценообразования принципиально отличается от Вашей. Проанализируйте его каналы сбыта и тактики продаж.
2️⃣ Задайте себе противоположный по смыслу вопрос: чего Ваш идеальный конкурент не делает, а Вы делаете?
У Вас есть какие-то обязательства, от которых Вам очень хотелось бы отказаться? Вас пробирает дрожь при мысли о каких-то тонкостях внутренней политики Вашей компании - возможно, раньше они были разумны и действенны, но теперь Вы будете счастливы избавиться от них? Серьезно подумайте о том, что Вас не устраивает, что Вы хотите изменить, но никак не найдете для этого времени.
3️⃣ Кто работает у Вашего конкурента?
Как известно, кадры решают все. Подумайте, какая команда привела бы вашу компанию к нужному результату. Рассмотрите все аспекты: возраст сотрудников, уровень образования, опыт, эрудиция, личностные качества, даже культурные предпочтения. Подумайте, чего конкретно не хватает Вашей нынешней команде. Еще один важный момент: где Ваш идеальный соперник подбирает "новобранцев"? Возможно, Вы используете не все резервы, забыли о чем-то. Скольких сотрудников Вашей компании переманил бы конкурент?
4️⃣ Что представляет собой высший менеджмент?
Вообразите себе еженедельное совещание управленцев: какие вопросы они обсуждают? Как взаимодействуют? Хорошо подумайте - чем принципиально отличаются Ваш стиль управления и стиль управления Вашего конкурента. Быть может, у Вас есть какие-то ошибки уже на этом этапе?
5️⃣ Мнение клиентов о компании
Безусловно, Ваш идеальный конкурент работает в своей сфере довольно давно. Как отзываются о нем партнеры и клиенты? О каких деталях имиджа компании они упоминают прежде всего? Что самое привлекательное в услугах Вашего соперника? Может быть, ему каким-то образом удается даже превосходить ожидания клиентов?
1️⃣ Спросите себя: что делает Ваш идеальный конкурент из того, чего не делаете Вы?
Что именно помогает его компании быть такой привлекательной для клиентов, партнеров, инвесторов? Вернее, какие управленческие и маркетинговые стратегии использует соперник, но которые почему-то упускаете из виду Вы? Возможно, его политика ценообразования принципиально отличается от Вашей. Проанализируйте его каналы сбыта и тактики продаж.
2️⃣ Задайте себе противоположный по смыслу вопрос: чего Ваш идеальный конкурент не делает, а Вы делаете?
У Вас есть какие-то обязательства, от которых Вам очень хотелось бы отказаться? Вас пробирает дрожь при мысли о каких-то тонкостях внутренней политики Вашей компании - возможно, раньше они были разумны и действенны, но теперь Вы будете счастливы избавиться от них? Серьезно подумайте о том, что Вас не устраивает, что Вы хотите изменить, но никак не найдете для этого времени.
3️⃣ Кто работает у Вашего конкурента?
Как известно, кадры решают все. Подумайте, какая команда привела бы вашу компанию к нужному результату. Рассмотрите все аспекты: возраст сотрудников, уровень образования, опыт, эрудиция, личностные качества, даже культурные предпочтения. Подумайте, чего конкретно не хватает Вашей нынешней команде. Еще один важный момент: где Ваш идеальный соперник подбирает "новобранцев"? Возможно, Вы используете не все резервы, забыли о чем-то. Скольких сотрудников Вашей компании переманил бы конкурент?
4️⃣ Что представляет собой высший менеджмент?
Вообразите себе еженедельное совещание управленцев: какие вопросы они обсуждают? Как взаимодействуют? Хорошо подумайте - чем принципиально отличаются Ваш стиль управления и стиль управления Вашего конкурента. Быть может, у Вас есть какие-то ошибки уже на этом этапе?
5️⃣ Мнение клиентов о компании
Безусловно, Ваш идеальный конкурент работает в своей сфере довольно давно. Как отзываются о нем партнеры и клиенты? О каких деталях имиджа компании они упоминают прежде всего? Что самое привлекательное в услугах Вашего соперника? Может быть, ему каким-то образом удается даже превосходить ожидания клиентов?
2020-08-05 07:55:19
Как написать маркетинг-кит? 🐋
Маркетинг кит - это продающая презентация Вашего бизнеса. Скажите, сколько презентаций Вы читали в своей жизни? Наверняка больше сотни. И все они похожи одна на другую. При выборе компании люди часто ориентируются не на сухие цифры и логику. В большинстве случаев, человек принимает решение на эмоциональном уровне, а уже затем его объясняет себе логически.
Маркетинг кит - это эмоциональная презентация Вашего бизнеса. В чем-то она напоминает живого продавца. Как правило после переговоров стороны берут время на обдумывание решения. Именно в этот момент, когда активные переговоры уже закончились, маркетинг кит помогает поддерживать искру эмоций, так называемое послевкусие. Когда продавец покинул территорию потенциального Клиента, начинает «продавать» маркетинг. Надеюсь, я вкратце пояснил зачем нужен этот инструмент для заключения сделки.
Существуют определенные правила и последовательность, которые позволяют нам зажечь клиента.
🧐 Итак, начнем:
⚪️ Маркетинг-кит должен быть оформлен красиво. У него должна быть продающая обложка. У Клиента должно возникнуть желание открыть Вашу презентацию как только он на неё взглянет.
⚪️ На первой странице Вы описываете 5-10 типовых проблем, которые могут возникнуть у Вашего клиента. Ключевой момент - описание проблем должно быть эмоциональным. Клиент должен увидеть в этих проблемах себя, свою историю. Пишите те проблемы, которые Вы можете решить. Напишите, как Вы их можете решить Клиенту.
⚪️ Напишите, почему у клиента появились эти проблемы. Описывайте те обстоятельства, которые привели к возникновению проблем. Только не надо в этом месте говорить, что клиент виноват сам, т.к. это мало кому понравится.
⚪️ Обязательно напишите, как клиент может решить свои проблемы самостоятельно, дайте несколько простых советов. Донесите мысль, что можно всё сделать и самостоятельно, но при этом Вы потеряете... (своё время нужно будет переделывать несколько раз и т.д.). Создайте впечатление, что проще обратиться к специалисту (ведь это на самом деле так)
⚪️ Нужно написать, почему Ваша компания лучшая. Пунктов 5 вполне хватит.
⚪️ Чем Вы отличаетесь от конкурентов. Выберите самую крутую компанию в городе и сравните себя с ней. Если Вы не можете найти сильных преимуществ Вашей компании, тогда почему Клиент должен купить у Вас?
⚪️ Отзывы от клиентов. Идеальный отзыв должен закрывать потенциальные возражения от Клиентов. Надеюсь, Вы знаете стандартные возражения, с которыми Вы сталкиваетесь во время переговоров? Как правило эти возражения прорабатываются на стадии подготовки к переговорам. Ответ на эти возражения должен получить клиент, прочитав отзывы.
⚪️ Если Вы уж уже работали с брендовыми компаниями, составьте их список на отдельной странице. Таким образом, Вы сильно повысите доверие в глазах потенциальных покупателей.
⚪️ Описываете своего идеального Клиента. 5-10 пунктов.
⚪️ Описываете с кем Вы не хотите работать.
⚪️ История о себе или история о компании. Пишите свою историю эмоционально, добавляйте подробности.
⚪️ Что делать в конкретной ситуации или часто-задаваемые вопросы.
⚪️ Тест для клиента из 5-10 вопросов. Тестом мы подводим клиента к решению о покупке.
⚪️ На последней страничке Вы делаете вкусное предложение, от которого сложно отказаться.
Все, Ваш маркетинг-кит готов! Помните, что это только один из элементов, который позволит Вам продавать больше. Оформите его всего один раз. И помните, лучше сделанная презентация, чем её полное отсутствие
Маркетинг кит - это продающая презентация Вашего бизнеса. Скажите, сколько презентаций Вы читали в своей жизни? Наверняка больше сотни. И все они похожи одна на другую. При выборе компании люди часто ориентируются не на сухие цифры и логику. В большинстве случаев, человек принимает решение на эмоциональном уровне, а уже затем его объясняет себе логически.
Маркетинг кит - это эмоциональная презентация Вашего бизнеса. В чем-то она напоминает живого продавца. Как правило после переговоров стороны берут время на обдумывание решения. Именно в этот момент, когда активные переговоры уже закончились, маркетинг кит помогает поддерживать искру эмоций, так называемое послевкусие. Когда продавец покинул территорию потенциального Клиента, начинает «продавать» маркетинг. Надеюсь, я вкратце пояснил зачем нужен этот инструмент для заключения сделки.
Существуют определенные правила и последовательность, которые позволяют нам зажечь клиента.
🧐 Итак, начнем:
⚪️ Маркетинг-кит должен быть оформлен красиво. У него должна быть продающая обложка. У Клиента должно возникнуть желание открыть Вашу презентацию как только он на неё взглянет.
⚪️ На первой странице Вы описываете 5-10 типовых проблем, которые могут возникнуть у Вашего клиента. Ключевой момент - описание проблем должно быть эмоциональным. Клиент должен увидеть в этих проблемах себя, свою историю. Пишите те проблемы, которые Вы можете решить. Напишите, как Вы их можете решить Клиенту.
⚪️ Напишите, почему у клиента появились эти проблемы. Описывайте те обстоятельства, которые привели к возникновению проблем. Только не надо в этом месте говорить, что клиент виноват сам, т.к. это мало кому понравится.
⚪️ Обязательно напишите, как клиент может решить свои проблемы самостоятельно, дайте несколько простых советов. Донесите мысль, что можно всё сделать и самостоятельно, но при этом Вы потеряете... (своё время нужно будет переделывать несколько раз и т.д.). Создайте впечатление, что проще обратиться к специалисту (ведь это на самом деле так)
⚪️ Нужно написать, почему Ваша компания лучшая. Пунктов 5 вполне хватит.
⚪️ Чем Вы отличаетесь от конкурентов. Выберите самую крутую компанию в городе и сравните себя с ней. Если Вы не можете найти сильных преимуществ Вашей компании, тогда почему Клиент должен купить у Вас?
⚪️ Отзывы от клиентов. Идеальный отзыв должен закрывать потенциальные возражения от Клиентов. Надеюсь, Вы знаете стандартные возражения, с которыми Вы сталкиваетесь во время переговоров? Как правило эти возражения прорабатываются на стадии подготовки к переговорам. Ответ на эти возражения должен получить клиент, прочитав отзывы.
⚪️ Если Вы уж уже работали с брендовыми компаниями, составьте их список на отдельной странице. Таким образом, Вы сильно повысите доверие в глазах потенциальных покупателей.
⚪️ Описываете своего идеального Клиента. 5-10 пунктов.
⚪️ Описываете с кем Вы не хотите работать.
⚪️ История о себе или история о компании. Пишите свою историю эмоционально, добавляйте подробности.
⚪️ Что делать в конкретной ситуации или часто-задаваемые вопросы.
⚪️ Тест для клиента из 5-10 вопросов. Тестом мы подводим клиента к решению о покупке.
⚪️ На последней страничке Вы делаете вкусное предложение, от которого сложно отказаться.
Все, Ваш маркетинг-кит готов! Помните, что это только один из элементов, который позволит Вам продавать больше. Оформите его всего один раз. И помните, лучше сделанная презентация, чем её полное отсутствие
2020-08-05 07:54:46
ACA / ACCA Trainee Accountant
Kallias & Associates Chartered Accountants
ACA/ACCA TRAINEE ACCOUNTANT
Our firm is seeking to recruit a university graduate to train as a Chartered or Certified Accountant, to start work by the end of this summer. Candidates will ideally be in their final year of university studies or be in current employment.
The practice
Our firm offers…
https://job-cy.com/job/aca-acca-trainee-accountant/
Kallias & Associates Chartered Accountants
ACA/ACCA TRAINEE ACCOUNTANT
Our firm is seeking to recruit a university graduate to train as a Chartered or Certified Accountant, to start work by the end of this summer. Candidates will ideally be in their final year of university studies or be in current employment.
The practice
Our firm offers…
https://job-cy.com/job/aca-acca-trainee-accountant/
2020-08-04 09:34:53
Business System Analyst (IAM Team) (CY)
Our company is building FinTech products (both B2B and B2C) for a 100K+ active customers, constantly trying to improve. We’re moving fast, data-driven, always learning new things about our customers and finding new ways to make their experience with our products the most satisfying.
We are looking for a Business System Analyst to join Identity…
https://job-cy.com/job/business-system-analyst-iam-team-cy/
Our company is building FinTech products (both B2B and B2C) for a 100K+ active customers, constantly trying to improve. We’re moving fast, data-driven, always learning new things about our customers and finding new ways to make their experience with our products the most satisfying.
We are looking for a Business System Analyst to join Identity…
https://job-cy.com/job/business-system-analyst-iam-team-cy/
2020-08-04 09:34:53
IT Sales Executive
CareerFinders, on behalf of our client, an established and well-respected provider of Information Technology solutions to clients across Cyprus, we are seeking to recruit an experienced IT Sales Executive to join their expanding team of professionals in Larnaca. The successful applicant will have previous and demonstrable experience in a Sales/Business Development capacity, ideally from the…
https://job-cy.com/job/it-sales-executive/
CareerFinders, on behalf of our client, an established and well-respected provider of Information Technology solutions to clients across Cyprus, we are seeking to recruit an experienced IT Sales Executive to join their expanding team of professionals in Larnaca. The successful applicant will have previous and demonstrable experience in a Sales/Business Development capacity, ideally from the…
https://job-cy.com/job/it-sales-executive/
2020-08-04 09:34:52
Junior Executive Assistant
If you’ve been searching for an opportunity that will put you on the fast track to career success, you’ve just found it. KC Firiakis Services Ltd currently has an exciting, full-time career opportunity for a Junior Executive Assistant in Limassol.
Main Role:
Undertaking special assignments/projects as requested by executives.
Assists with daily administrative tasks including…
https://job-cy.com/job/junior-executive-assistant/
If you’ve been searching for an opportunity that will put you on the fast track to career success, you’ve just found it. KC Firiakis Services Ltd currently has an exciting, full-time career opportunity for a Junior Executive Assistant in Limassol.
Main Role:
Undertaking special assignments/projects as requested by executives.
Assists with daily administrative tasks including…
https://job-cy.com/job/junior-executive-assistant/
2020-08-04 09:34:52
Payments Manager
Our client is an International Forex Trading company with offices in Cyprus and globally and they are looking to hire a Payments Manager to join their established office in Limassol.
Responsibilities: Monitoring / Analysis of payments Contract Negotiations with International service providers Account Opening and maintenance with providers Review and monitoring of clearing fees Managing,…
https://job-cy.com/job/payments-manager/
Our client is an International Forex Trading company with offices in Cyprus and globally and they are looking to hire a Payments Manager to join their established office in Limassol.
Responsibilities: Monitoring / Analysis of payments Contract Negotiations with International service providers Account Opening and maintenance with providers Review and monitoring of clearing fees Managing,…
https://job-cy.com/job/payments-manager/
2020-08-04 09:34:52
Russian speaking Company Administrator VAC-19229M
For its office in Limassol this international IT Development company is are looking for an English, Russian and Greek speaking Company Administrator
Responsibilities
Legal and Secretary: Performs all required functions of a Company Secretary. Ensure that all the necessary changes that need to be made with the Registrar of Companies are made in time, and…
https://job-cy.com/job/russian-speaking-company-administrator-vac-19229m/
For its office in Limassol this international IT Development company is are looking for an English, Russian and Greek speaking Company Administrator
Responsibilities
Legal and Secretary: Performs all required functions of a Company Secretary. Ensure that all the necessary changes that need to be made with the Registrar of Companies are made in time, and…
https://job-cy.com/job/russian-speaking-company-administrator-vac-19229m/
2020-08-03 09:32:09
Russian speaking Company Administrator
For its office in Limassol this international IT Development company is are looking for an English, Russian and Greek speaking Company Administrator
Responsibilities
Legal and Secretary: Performs all required functions of a Company Secretary. Ensure that all the necessary changes that need to be made with the Registrar of Companies are made in time, and…
https://job-cy.com/job/russian-speaking-company-administrator/
For its office in Limassol this international IT Development company is are looking for an English, Russian and Greek speaking Company Administrator
Responsibilities
Legal and Secretary: Performs all required functions of a Company Secretary. Ensure that all the necessary changes that need to be made with the Registrar of Companies are made in time, and…
https://job-cy.com/job/russian-speaking-company-administrator/
2020-08-03 09:32:09
Accountant (Russian Speaking)
This is an opportunity for someone who wants to become part of a team in an enjoyable environment to work in Limassol. A group of companies has a full-time job opening for a Russian speaking Accountant with experience in Cyprus and proficiency with ICT tools.
Job description:
Manage company ledgers and daily accounting tasks;
Process…
https://job-cy.com/job/accountant-russian-speaking-12/
This is an opportunity for someone who wants to become part of a team in an enjoyable environment to work in Limassol. A group of companies has a full-time job opening for a Russian speaking Accountant with experience in Cyprus and proficiency with ICT tools.
Job description:
Manage company ledgers and daily accounting tasks;
Process…
https://job-cy.com/job/accountant-russian-speaking-12/
2020-08-03 09:32:08
Academic Counsellor Assistant
AMERICAN ACADEMY LARNACA – Academic Counsellor Assistant – Senior School
The American Academy Larnaca is a selective educational institution with an outstanding reputation and strong academic history, operating since 1908. The Academy’s motto “To Grow and to Serve” underlies the philosophy of the Academy and encourages all children to be leading citizens and lifelong learners.…
https://job-cy.com/job/academic-counsellor-assistant/
AMERICAN ACADEMY LARNACA – Academic Counsellor Assistant – Senior School
The American Academy Larnaca is a selective educational institution with an outstanding reputation and strong academic history, operating since 1908. The Academy’s motto “To Grow and to Serve” underlies the philosophy of the Academy and encourages all children to be leading citizens and lifelong learners.…
https://job-cy.com/job/academic-counsellor-assistant/
2020-08-03 09:32:01
Assistant Restaurant Manager
Bennigan’s is currently looking for an Assistant Restaurant Manager for full time employment in Nicosia.
The primary responsibilities of a Bennigan’s Assistant Restaurant Manager include:
Supervision of employees
Managing operations with a high concentration on guest service, while maintaining the company’s standards and quality
Assistant Restaurant Managers will also assist in building sales and local…
https://job-cy.com/job/assistant-restaurant-manager/
Bennigan’s is currently looking for an Assistant Restaurant Manager for full time employment in Nicosia.
The primary responsibilities of a Bennigan’s Assistant Restaurant Manager include:
Supervision of employees
Managing operations with a high concentration on guest service, while maintaining the company’s standards and quality
Assistant Restaurant Managers will also assist in building sales and local…
https://job-cy.com/job/assistant-restaurant-manager/
2020-08-03 09:32:01
Digital Marketing Executive
Company Profile:
Bernhard Schulte Shipmanagement (BSM) is an integrated maritime solutions provider. Managing a fleet of 600 vessels, 18,000 seafarers and 2,000 shore-based employees enable the delivery of safe, reliable and efficient ship management services through a network of 11 ship management, 24 crew service, four wholly-owned maritime training centres and six representative offices across…
https://job-cy.com/job/digital-marketing-executive/
Company Profile:
Bernhard Schulte Shipmanagement (BSM) is an integrated maritime solutions provider. Managing a fleet of 600 vessels, 18,000 seafarers and 2,000 shore-based employees enable the delivery of safe, reliable and efficient ship management services through a network of 11 ship management, 24 crew service, four wholly-owned maritime training centres and six representative offices across…
https://job-cy.com/job/digital-marketing-executive/
2020-08-03 09:32:01
Chinese speaking Customer Relations Officer
Job Description
Our client is a well-established and ambitious globally-regulated (including CySEC) CFD and Forex Broker with Head Quarters in Australia and further offices internationally, is seeking a Sales Account Manager to join their growing team in Limassol. The successful candidate will ideally have proven experience in sales within a FX company and needs to…
https://job-cy.com/job/chinese-speaking-customer-relations-officer/
Job Description
Our client is a well-established and ambitious globally-regulated (including CySEC) CFD and Forex Broker with Head Quarters in Australia and further offices internationally, is seeking a Sales Account Manager to join their growing team in Limassol. The successful candidate will ideally have proven experience in sales within a FX company and needs to…
https://job-cy.com/job/chinese-speaking-customer-relations-officer/
2020-08-03 09:32:00
Senior Accountant
Our client is an International Forex Trading company with offices in Cyprus and globally and they are looking to hire a Senior Accountant to join their established office in Limassol.
Responsibilities: Preparing financial report and other internal reports Prepare regulatory reporting Co ordinate and contribute to the department development and implementation of automation Ensuring compliance…
https://job-cy.com/job/senior-accountant-9/
Our client is an International Forex Trading company with offices in Cyprus and globally and they are looking to hire a Senior Accountant to join their established office in Limassol.
Responsibilities: Preparing financial report and other internal reports Prepare regulatory reporting Co ordinate and contribute to the department development and implementation of automation Ensuring compliance…
https://job-cy.com/job/senior-accountant-9/
2020-08-03 09:32:00
Russian speaking AML Compliance officer
This Cypriot Investment Company with a small office in Limassol and Russian owners is looking for an AML Compliance officer with excellent English and Russian skills.
Responsibilities: Ensure Company’s compliance with local and European AML regulations on everyday basis Organise and manage client and counterparty KYC procedures (onboarding, monitoring etc.) Organise and manage client transactions…
https://job-cy.com/job/russian-speaking-aml-compliance-officer/
This Cypriot Investment Company with a small office in Limassol and Russian owners is looking for an AML Compliance officer with excellent English and Russian skills.
Responsibilities: Ensure Company’s compliance with local and European AML regulations on everyday basis Organise and manage client and counterparty KYC procedures (onboarding, monitoring etc.) Organise and manage client transactions…
https://job-cy.com/job/russian-speaking-aml-compliance-officer/
2020-08-01 09:35:41
Russian speaking Corporate Administrator
This Investment Company (an in-house administrator for the corporate department, only for companies of their group) in Limassol is looking for a Corporate Administrator with good Russian and English skills.
Responsibilities: Handling and Assisting with the day-to-day operations of the corporate department Incorporating companies, completion and filing of company forms Communication with the Registrar of…
https://job-cy.com/job/russian-speaking-corporate-administrator-24/
This Investment Company (an in-house administrator for the corporate department, only for companies of their group) in Limassol is looking for a Corporate Administrator with good Russian and English skills.
Responsibilities: Handling and Assisting with the day-to-day operations of the corporate department Incorporating companies, completion and filing of company forms Communication with the Registrar of…
https://job-cy.com/job/russian-speaking-corporate-administrator-24/
2020-08-01 09:35:41