Лишь очень немногие люди могут работать в течение длительного периода времени, не получая денег. И именно это качество отличает предпринимателей от всех прочих людей; можно сказать, что это одно из главных отличий — умение не терять голову и разумно действовать, не имея денег
2020-08-11 09:18:07
КАК НАЧАТЬ НОВУЮ ЖИЗНЬ УЖЕ СЕГОДНЯ?
«Как же мне все надоело! Буквально все! Надоела работа, надоели друзья, надоел этот до боли знакомый город. Каждый день одно и то же! Все, с завтрашнего дня у меня будет новая жизнь!» Правда знакомо?
Практически раз в месяц каждый человек задумывается об этом и собирается что-то менять в своей жизни, но довольно часто его что-то останавливает, и все возвращается на круги своя.
Почему большинство людей так быстро сдаются и возвращаются к тому, откуда пришли? Как сделать так, чтобы старая жизнь осталась в прошлом? И с чего начинать новую жизнь?
Самое сложное в сложившейся ситуации - это сделать первый шаг.
Человек привык к стабильности, которая его окружает, и начать что-то новое он может захотеть лишь когда попадает в тупик. Именно в момент наступления такого состояния, люди начинают осознавать, что жизнь нужно брать в свои руки, и решают начать все «с чистого листа». Зачастую человек находится в непонимании с чего начинать, за что браться, и это совершенно нормально.
1. Для начала нужно распрощаться с прошлым и запомнить, что в новой жизни старые проблемы ни к чему, на то она и новая.
Если же оставить напоминание или какую-либо часть из прошлой жизни, то ни к чему хорошему, ни к каким изменениям это не приведет, и никакого продвижения в этом деле не будет.
Поэтому главное правило - все плохое и ненужное оставить в прошлом, и начинать планировать прекрасную новую жизнь без балласта.
2. Как только с прошлым будет покончено, наступает этап двигаться дальше.
Теперь главное, что нужно сделать – это попрощаться с настоящей жизнью. Ведь если ваши чувства расстроены и обстановка накалилась до такой степени, что вы страстно жаждите новой жизни, наверняка ваша настоящая жизнь вас чем-то не устраивает. Главное, что стоит сделать – это сосредоточиться и определить, от чего нужно избавиться в сегодняшней жизни.
Можно выписать на листок бумаги все, что не устраивает и с чем необходимо покончить, чтобы в будущем не было никаких “подводных камней”. С этого момента все станет заметно лучше.
3. Если с прошлым и настоящим все стало на свои места, настал момент для будущего.
Необходимо четко сформулировать, что будет происходить с вами теперь, придумать новый сценарий, возможно, новый род деятельности.
Когда все вышеперечисленное завершено, самое время бороться со старыми привычками и формировать новые. Каждый человек индивидуален, но психологи утверждают, что на смену привычки в среднем уходит около двух месяцев, поэтому не исключено, что времени на данном этапе у каждого уйдет человека по-разному.
В тот момент, когда идет борьба с самим собой, самое главное не сдаваться и не давать внутренним противоречиям брать верх. Если сопротивляться не получается, нужно выбрать то, что будет мотивировать к действиям. Например, рассказать друзьям о своей затее и вооружиться поддержкой близких.
Для того чтобы измениться, пожалуй, один из самых эффективных способов - это завести новые знакомства, а лучше новых друзей. Лучше всего добавить в свой круг энергичных и интересных людей, ведь благодаря общению с ними вы и сами двинетесь вверх.
Естественно, начать новую жизнь весьма непросто, и за один день это не произойдет. Но несмотря ни на что, всегда нужно продолжать двигаться вперед, и никогда не оставлять изменения в жизни на завтра, начните сегодня, а лучше прямо сейчас!
«Как же мне все надоело! Буквально все! Надоела работа, надоели друзья, надоел этот до боли знакомый город. Каждый день одно и то же! Все, с завтрашнего дня у меня будет новая жизнь!» Правда знакомо?
Практически раз в месяц каждый человек задумывается об этом и собирается что-то менять в своей жизни, но довольно часто его что-то останавливает, и все возвращается на круги своя.
Почему большинство людей так быстро сдаются и возвращаются к тому, откуда пришли? Как сделать так, чтобы старая жизнь осталась в прошлом? И с чего начинать новую жизнь?
Самое сложное в сложившейся ситуации - это сделать первый шаг.
Человек привык к стабильности, которая его окружает, и начать что-то новое он может захотеть лишь когда попадает в тупик. Именно в момент наступления такого состояния, люди начинают осознавать, что жизнь нужно брать в свои руки, и решают начать все «с чистого листа». Зачастую человек находится в непонимании с чего начинать, за что браться, и это совершенно нормально.
1. Для начала нужно распрощаться с прошлым и запомнить, что в новой жизни старые проблемы ни к чему, на то она и новая.
Если же оставить напоминание или какую-либо часть из прошлой жизни, то ни к чему хорошему, ни к каким изменениям это не приведет, и никакого продвижения в этом деле не будет.
Поэтому главное правило - все плохое и ненужное оставить в прошлом, и начинать планировать прекрасную новую жизнь без балласта.
2. Как только с прошлым будет покончено, наступает этап двигаться дальше.
Теперь главное, что нужно сделать – это попрощаться с настоящей жизнью. Ведь если ваши чувства расстроены и обстановка накалилась до такой степени, что вы страстно жаждите новой жизни, наверняка ваша настоящая жизнь вас чем-то не устраивает. Главное, что стоит сделать – это сосредоточиться и определить, от чего нужно избавиться в сегодняшней жизни.
Можно выписать на листок бумаги все, что не устраивает и с чем необходимо покончить, чтобы в будущем не было никаких “подводных камней”. С этого момента все станет заметно лучше.
3. Если с прошлым и настоящим все стало на свои места, настал момент для будущего.
Необходимо четко сформулировать, что будет происходить с вами теперь, придумать новый сценарий, возможно, новый род деятельности.
Когда все вышеперечисленное завершено, самое время бороться со старыми привычками и формировать новые. Каждый человек индивидуален, но психологи утверждают, что на смену привычки в среднем уходит около двух месяцев, поэтому не исключено, что времени на данном этапе у каждого уйдет человека по-разному.
В тот момент, когда идет борьба с самим собой, самое главное не сдаваться и не давать внутренним противоречиям брать верх. Если сопротивляться не получается, нужно выбрать то, что будет мотивировать к действиям. Например, рассказать друзьям о своей затее и вооружиться поддержкой близких.
Для того чтобы измениться, пожалуй, один из самых эффективных способов - это завести новые знакомства, а лучше новых друзей. Лучше всего добавить в свой круг энергичных и интересных людей, ведь благодаря общению с ними вы и сами двинетесь вверх.
Естественно, начать новую жизнь весьма непросто, и за один день это не произойдет. Но несмотря ни на что, всегда нужно продолжать двигаться вперед, и никогда не оставлять изменения в жизни на завтра, начните сегодня, а лучше прямо сейчас!
2020-08-11 09:17:25
ЦЕНА ВОПРОСА: ИЗ ЧЕГО СКЛАДЫВАЕТСЯ СТОИМОСТЬ ПРОДУКТА, И КАК ПРАВИЛЬНО ЕЕ РЕГУЛИРОВАТЬ?
МЫ ЗА ЦЕНОЙ НЕ ПОСТОИМ…
Единого рецепта для определения стоимости нет. Все зависит от целей, которые ставит перед собой компания, а также от себестоимости товара и размера прибыли предприятия.
Как выбрать ту самую цену? Есть три главных подхода:
1. Затратный. В его основе — все ваши издержки на производство и реализацию продукции.
2. Ориентированный на потенциального потребителя. Подход, при котором вы опираетесь на спрос: за какую цену клиенты готовы купить продукт, учитывая полезные свойства вашего товара.
3. Ориентированный на цены конкурентов. В этом случае обратите внимание на качество их продукции. Сравнивая, можно определить, превосходит ли ваш продукт аналоги конкурентов, находится на том же уровне или уступает. От этого и будет зависеть ваша цена.
ТОЛЬКО БЕЗ КРАЙНОСТЕЙ
Если вы определились с целями и стратегиями, начинайте искать золотую середину.
▫️Проанализируйте ситуацию на рынке. Узнайте, кто находится в лидерах, а кто новичок. Изучите спрос на ваш товар
▫️Посмотрите, что предлагают конкуренты. Итак, вы определили все преимущества вашего продукта, увидели, чем богат рынок. Осталось ответить себе на вопрос: высокая или низкая цена?
Помните, что самую высокую цену на рынке могут позволить себе только компании с уникальным предложением или отлично раскрученным брендом.
НЕ НАДО СПЕШИТЬ
Если вы вывели на рынок продукт, но пока он не является престижным в глазах покупателей, советуем не торопиться с увеличением стоимости. Клиенты не поймут такого резкого скачка. Начинать работать на повышение нужно постепенно. Может пройти несколько лет, прежде чем вы добьетесь определенного уровня цены.
В случае, когда ваш товар уже пользуется успехом и у вас есть раскрученный бренд, знайте: покупатель готов платить за качество и статус. Так что самое время подумать о политике плавного роста цены.
ОБОЙДЕМСЯ БЕЗ ДЕМПИНГА
Демпинг — это искусственное снижение цены на товар или услугу. Обратите внимание, что демпинговать получится лишь в двух случаях:
1. Если ваша компания занимает лидирующие позиции на рынке и у нее есть «подушка безопасности» в виде дополнительного бизнеса.
2. Если вы создали уникальную технологию производства, которая позволяет минимизировать издержки компании.
И помните: когда вы понижаете цену, всегда найдется тот, кто уменьшит ее вдвое, а то и втрое. А самое негативное явление, которое только может быть на рынке, — ценовая война. Никогда не ввязывайтесь в нее.
Лучшее, что вы можете сделать в условиях демпинга, — найти определенную нишу на рынке или группу лояльных клиентов и предложить им специальные условия покупки.
ДАЕШЬ СКИДКУ!
В надежде быстро привлечь потребителя к своей продукции некоторые предприятия практикуют стихийную раздачу скидок. Клиентов это может отпугнуть. Ведь первый вопрос, который у них возникнет: «У вас товар плохой?»
Если вы хотите завоевать доверие покупателей, то придумайте повод дать скидку. Например: «специальная цена для женщин», «дарим бонусы именинникам» и т. д.
Не забывайте о том, что, понижая цену на товар, вы привлекаете так называемых «ловцов скидок». Им все равно, у кого покупать, и вряд ли они станут вашими постоянными клиентами.
Вам важно заинтересовать постоянных клиентов? Предложите им подарок за покупку или бесплатный образец продукции. Какой бы подход к ценообразованию вы ни избрали, помните, что главное на пути к успеху — это простые и понятные цели и самые четкие стратегии!
Если вы хотите увеличить прибыль, подумайте о разработке уникального продукта, не имеющего аналогов. Если вы решили захватить рынок, то поработайте над скидочной политикой и постепенно повышайте цену в будущем.
МЫ ЗА ЦЕНОЙ НЕ ПОСТОИМ…
Единого рецепта для определения стоимости нет. Все зависит от целей, которые ставит перед собой компания, а также от себестоимости товара и размера прибыли предприятия.
Как выбрать ту самую цену? Есть три главных подхода:
1. Затратный. В его основе — все ваши издержки на производство и реализацию продукции.
2. Ориентированный на потенциального потребителя. Подход, при котором вы опираетесь на спрос: за какую цену клиенты готовы купить продукт, учитывая полезные свойства вашего товара.
3. Ориентированный на цены конкурентов. В этом случае обратите внимание на качество их продукции. Сравнивая, можно определить, превосходит ли ваш продукт аналоги конкурентов, находится на том же уровне или уступает. От этого и будет зависеть ваша цена.
ТОЛЬКО БЕЗ КРАЙНОСТЕЙ
Если вы определились с целями и стратегиями, начинайте искать золотую середину.
▫️Проанализируйте ситуацию на рынке. Узнайте, кто находится в лидерах, а кто новичок. Изучите спрос на ваш товар
▫️Посмотрите, что предлагают конкуренты. Итак, вы определили все преимущества вашего продукта, увидели, чем богат рынок. Осталось ответить себе на вопрос: высокая или низкая цена?
Помните, что самую высокую цену на рынке могут позволить себе только компании с уникальным предложением или отлично раскрученным брендом.
НЕ НАДО СПЕШИТЬ
Если вы вывели на рынок продукт, но пока он не является престижным в глазах покупателей, советуем не торопиться с увеличением стоимости. Клиенты не поймут такого резкого скачка. Начинать работать на повышение нужно постепенно. Может пройти несколько лет, прежде чем вы добьетесь определенного уровня цены.
В случае, когда ваш товар уже пользуется успехом и у вас есть раскрученный бренд, знайте: покупатель готов платить за качество и статус. Так что самое время подумать о политике плавного роста цены.
ОБОЙДЕМСЯ БЕЗ ДЕМПИНГА
Демпинг — это искусственное снижение цены на товар или услугу. Обратите внимание, что демпинговать получится лишь в двух случаях:
1. Если ваша компания занимает лидирующие позиции на рынке и у нее есть «подушка безопасности» в виде дополнительного бизнеса.
2. Если вы создали уникальную технологию производства, которая позволяет минимизировать издержки компании.
И помните: когда вы понижаете цену, всегда найдется тот, кто уменьшит ее вдвое, а то и втрое. А самое негативное явление, которое только может быть на рынке, — ценовая война. Никогда не ввязывайтесь в нее.
Лучшее, что вы можете сделать в условиях демпинга, — найти определенную нишу на рынке или группу лояльных клиентов и предложить им специальные условия покупки.
ДАЕШЬ СКИДКУ!
В надежде быстро привлечь потребителя к своей продукции некоторые предприятия практикуют стихийную раздачу скидок. Клиентов это может отпугнуть. Ведь первый вопрос, который у них возникнет: «У вас товар плохой?»
Если вы хотите завоевать доверие покупателей, то придумайте повод дать скидку. Например: «специальная цена для женщин», «дарим бонусы именинникам» и т. д.
Не забывайте о том, что, понижая цену на товар, вы привлекаете так называемых «ловцов скидок». Им все равно, у кого покупать, и вряд ли они станут вашими постоянными клиентами.
Вам важно заинтересовать постоянных клиентов? Предложите им подарок за покупку или бесплатный образец продукции. Какой бы подход к ценообразованию вы ни избрали, помните, что главное на пути к успеху — это простые и понятные цели и самые четкие стратегии!
Если вы хотите увеличить прибыль, подумайте о разработке уникального продукта, не имеющего аналогов. Если вы решили захватить рынок, то поработайте над скидочной политикой и постепенно повышайте цену в будущем.
2020-08-11 09:16:39
ВЫГОДЫ ПРИ ИНВЕСТИРОВАНИИ В ЗОЛОТО
Издавна золото считается самым надежным средством сохранения своих сбережений. И даже сегодня, несмотря на гипертрофированную финансовую систему, в которой можно потеряться из-за изобилия различных инвестиционных инструментов, золото продолжает пользоваться огромнейшим спросом.
К примеру, не так давно на мировом рынке котировки желтого драгметалла преодолели свой знаменательный рубеж. Впервые за всю историю рынков стоимость унции ( это примерно 31,3 грамма) золота поднялась выше 1500 долларов.
Причем такая динамика котировок практически не вызывает никакого удивления. Большое количество управляющих различными инвестпортфелями считают, что необходимо в своих активах иметь золото, который способен улучшить показатели «доходность и риск». Такое отношение к золоту объясняется тем, что у данного актива имеется огромное количество различных «защитных» свойств. Принято считать, что желтый драгметалл – это самый эффективный инструмент хеджирования от различных рисков, например, от инфляции.
Кроме того важнейшей характеристикой золота является его весьма низкая корреляция с различными финансовыми активами, то есть динамика данного драгметалла менее подвержена всевозможным общерыночным влияниям. Все это было продемонстрировано в период последнего кризиса, то есть тогда, когда при снижении товарных и различных фондовых индикаторов, котировки золота постоянно только росли.
К тому же при покупке золота вы застраховываетесь от различных непредсказуемых колебаний всего валютного рынка, к примеру, от сильного ослабления доллара, взявшего на себя после кризиса функции общемировых денег, которые раньше принадлежали золоту. После того, как за несколько последних лет доллар перестал справляться с ролью общемировых денег, на сцене вновь появился золотой металл.
Все вышеперечисленные достоинства характерны для золотого металла в качестве инвестиционного актива, однако золото также является и классическим биржевым товаром, который имеет свои специфические свойства. В данном разрезе основным достоинством желтого драгоценного металла является отсутствие какого-либо кредитного риска, который свойственен другим активам.
В отличие от валют и ценных бумаг, золото в виде товара не является чьим-то обязательством. Данное обстоятельство очень важно в современных экономических реалиях, то есть тогда, когда ставится под сомнение эффективность нынешней мировой кредитной парадигмы. В результате, спрос на золотой металл довольно стабилен, не только в условиях обычного функционирования различных финансовых рынков, но и во время всевозможных экономических и политических потрясений.
Стоимость золота, как и любой другой актив, формируется под определенным влиянием динамики предложения и спроса на всем рынке. Одновременно с этим за последние несколько лет структура продавцов и покупателей желтого драгметалла претерпела сильное изменение.
При анализе ситуации с предложением золота, вы сможете отметить несколько основных тенденций. Главным фактором предложения золота по-прежнему остается его добыча, поскольку ее доля в общем объеме держится на отметке 60 процентов. Следующий крупный источник получения золота – это его вторичная переработка. На данные компоненты приходится почти 99 процентов предложения золота за год. А вот оставшаяся часть – продажи золота из различных резервов банков, а также международных организаций. Причем в прошлые года государственный сектор распродавал свои золотые запасы более активно.
Издавна золото считается самым надежным средством сохранения своих сбережений. И даже сегодня, несмотря на гипертрофированную финансовую систему, в которой можно потеряться из-за изобилия различных инвестиционных инструментов, золото продолжает пользоваться огромнейшим спросом.
К примеру, не так давно на мировом рынке котировки желтого драгметалла преодолели свой знаменательный рубеж. Впервые за всю историю рынков стоимость унции ( это примерно 31,3 грамма) золота поднялась выше 1500 долларов.
Причем такая динамика котировок практически не вызывает никакого удивления. Большое количество управляющих различными инвестпортфелями считают, что необходимо в своих активах иметь золото, который способен улучшить показатели «доходность и риск». Такое отношение к золоту объясняется тем, что у данного актива имеется огромное количество различных «защитных» свойств. Принято считать, что желтый драгметалл – это самый эффективный инструмент хеджирования от различных рисков, например, от инфляции.
Кроме того важнейшей характеристикой золота является его весьма низкая корреляция с различными финансовыми активами, то есть динамика данного драгметалла менее подвержена всевозможным общерыночным влияниям. Все это было продемонстрировано в период последнего кризиса, то есть тогда, когда при снижении товарных и различных фондовых индикаторов, котировки золота постоянно только росли.
К тому же при покупке золота вы застраховываетесь от различных непредсказуемых колебаний всего валютного рынка, к примеру, от сильного ослабления доллара, взявшего на себя после кризиса функции общемировых денег, которые раньше принадлежали золоту. После того, как за несколько последних лет доллар перестал справляться с ролью общемировых денег, на сцене вновь появился золотой металл.
Все вышеперечисленные достоинства характерны для золотого металла в качестве инвестиционного актива, однако золото также является и классическим биржевым товаром, который имеет свои специфические свойства. В данном разрезе основным достоинством желтого драгоценного металла является отсутствие какого-либо кредитного риска, который свойственен другим активам.
В отличие от валют и ценных бумаг, золото в виде товара не является чьим-то обязательством. Данное обстоятельство очень важно в современных экономических реалиях, то есть тогда, когда ставится под сомнение эффективность нынешней мировой кредитной парадигмы. В результате, спрос на золотой металл довольно стабилен, не только в условиях обычного функционирования различных финансовых рынков, но и во время всевозможных экономических и политических потрясений.
Стоимость золота, как и любой другой актив, формируется под определенным влиянием динамики предложения и спроса на всем рынке. Одновременно с этим за последние несколько лет структура продавцов и покупателей желтого драгметалла претерпела сильное изменение.
При анализе ситуации с предложением золота, вы сможете отметить несколько основных тенденций. Главным фактором предложения золота по-прежнему остается его добыча, поскольку ее доля в общем объеме держится на отметке 60 процентов. Следующий крупный источник получения золота – это его вторичная переработка. На данные компоненты приходится почти 99 процентов предложения золота за год. А вот оставшаяся часть – продажи золота из различных резервов банков, а также международных организаций. Причем в прошлые года государственный сектор распродавал свои золотые запасы более активно.
2020-08-11 09:16:03
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА
Всякий бизнес на пути своего становления и формирования стабильного бренда претерпевает ряд изменений. При этом, достигнув оптимального уровня роста и развития, каждый бизнес-проект переживает периоды стагнации и упадка. Путь бизнес-предприятия от его отправной точки до периода упадка можно разделить на определенные стадии развития бизнеса.
Большинство бизнесов проходит как минимум пять этапов в своем становлении, причем едва ли представляется возможным проигнорировать хотя бы один из них.
1. Осмысление идеи.
Ни один проект не может быть претворен в жизнь без наличия более или менее свежей и интересной идеи. Эта идея принесет свои экономические плоды при достаточных капиталовложениях и трудолюбии и сотрудничестве всех заинтересованных сторон. При разработке бизнес-идеи во внимание принимаются различные экономические аспекты, такие как особенности промышленного производства, уровень конкуренции в выбранной сфере, доступность необходимых ресурсов, рынок и потенциальные потребители. Также принимается во внимание размер необходимого инвестирования, суммы ожидаемой прибыли и соотношение между уровнем инвестиций и уровнем доходности бизнеса. Именно на этом этапе разрабатывается детальный бизнес-план.
2. Материализация идеи.
Этап материализации бизнес-идеи не что иное, как фаза стартапа. На этом этапе заинтересованными сторонами предпринимаются все необходимые меры и действия по претворению идеи в жизнь. В первую очередь соблюдаются все необходимые формальности по регистрации предприятия для придания бизнесу официального легального статуса и обозначения его появления в определенной промышленной области и на рынке. Как только улажены все формальности и подтверждена правомерность бизнес-предприятия, можно начинать его деятельность.
3. Рост бизнеса.
На этом этапе происходит рост масштабов деятельности бизнеса и увеличение объемов предоставляемых товаров или услуг. По мере того, как начнут сокращаться затраты на производство, можно будет начать предоставлять товары и услуги потребителям по слегка сниженным ценам без нанесения ущерба доходам предприятия, что приведет к повышению конкурентоспособности бизнеса, привлечению большего количества клиентов и увеличению прибыли.
4. Становление и расширение бизнеса.
Как только бизнес начинает набирать обороты и генерировать все большую прибыль, наступает самое подходящее время для принятия шагов по увеличению занимаемой доли рынка, освоению новых рынков и расширению потребительского состава.
5. Зрелость и упадок бизнеса.
С течением времени практически любой бизнес начинает терять свои позиции и сталкивается с необходимостью бороться с постоянно растущей конкуренцией и необходимостью предоставления своим потребителям более выгодных условий, низких цен и качественных товаров или услуг в сравнении с конкурентами. Фактически, чтобы сохранить достигнутый уровень в развитии бизнес-предприятия, обеспечить ему достаточные рынки сбыта и получить превосходство над конкурентами, необходимы определенные затраты, которые должны быть направлены на рекламу, продвижение бренда и самого продукта, обеспечение стабильных поставок, занятие новых ниш на рынке. На данном этапе многие предприниматели оказываются меж двух огней: оставить цены прежними и потерять в доходах или повысить цены и потерять клиентов. В случае совершенно безвыходной ситуации, возможно, стоит рассмотреть варианты продажи бизнеса или слияния предприятий.
Бизнес – это всегда авантюра, прежде чем отважиться на которую, необходимо осуществить достаточное планирование, практический анализ и оценить реальные возможности и риски. Но, в конце концов, кто рискует, тот побеждает!
Всякий бизнес на пути своего становления и формирования стабильного бренда претерпевает ряд изменений. При этом, достигнув оптимального уровня роста и развития, каждый бизнес-проект переживает периоды стагнации и упадка. Путь бизнес-предприятия от его отправной точки до периода упадка можно разделить на определенные стадии развития бизнеса.
Большинство бизнесов проходит как минимум пять этапов в своем становлении, причем едва ли представляется возможным проигнорировать хотя бы один из них.
1. Осмысление идеи.
Ни один проект не может быть претворен в жизнь без наличия более или менее свежей и интересной идеи. Эта идея принесет свои экономические плоды при достаточных капиталовложениях и трудолюбии и сотрудничестве всех заинтересованных сторон. При разработке бизнес-идеи во внимание принимаются различные экономические аспекты, такие как особенности промышленного производства, уровень конкуренции в выбранной сфере, доступность необходимых ресурсов, рынок и потенциальные потребители. Также принимается во внимание размер необходимого инвестирования, суммы ожидаемой прибыли и соотношение между уровнем инвестиций и уровнем доходности бизнеса. Именно на этом этапе разрабатывается детальный бизнес-план.
2. Материализация идеи.
Этап материализации бизнес-идеи не что иное, как фаза стартапа. На этом этапе заинтересованными сторонами предпринимаются все необходимые меры и действия по претворению идеи в жизнь. В первую очередь соблюдаются все необходимые формальности по регистрации предприятия для придания бизнесу официального легального статуса и обозначения его появления в определенной промышленной области и на рынке. Как только улажены все формальности и подтверждена правомерность бизнес-предприятия, можно начинать его деятельность.
3. Рост бизнеса.
На этом этапе происходит рост масштабов деятельности бизнеса и увеличение объемов предоставляемых товаров или услуг. По мере того, как начнут сокращаться затраты на производство, можно будет начать предоставлять товары и услуги потребителям по слегка сниженным ценам без нанесения ущерба доходам предприятия, что приведет к повышению конкурентоспособности бизнеса, привлечению большего количества клиентов и увеличению прибыли.
4. Становление и расширение бизнеса.
Как только бизнес начинает набирать обороты и генерировать все большую прибыль, наступает самое подходящее время для принятия шагов по увеличению занимаемой доли рынка, освоению новых рынков и расширению потребительского состава.
5. Зрелость и упадок бизнеса.
С течением времени практически любой бизнес начинает терять свои позиции и сталкивается с необходимостью бороться с постоянно растущей конкуренцией и необходимостью предоставления своим потребителям более выгодных условий, низких цен и качественных товаров или услуг в сравнении с конкурентами. Фактически, чтобы сохранить достигнутый уровень в развитии бизнес-предприятия, обеспечить ему достаточные рынки сбыта и получить превосходство над конкурентами, необходимы определенные затраты, которые должны быть направлены на рекламу, продвижение бренда и самого продукта, обеспечение стабильных поставок, занятие новых ниш на рынке. На данном этапе многие предприниматели оказываются меж двух огней: оставить цены прежними и потерять в доходах или повысить цены и потерять клиентов. В случае совершенно безвыходной ситуации, возможно, стоит рассмотреть варианты продажи бизнеса или слияния предприятий.
Бизнес – это всегда авантюра, прежде чем отважиться на которую, необходимо осуществить достаточное планирование, практический анализ и оценить реальные возможности и риски. Но, в конце концов, кто рискует, тот побеждает!
2020-08-11 09:15:09
Бренд и фирменный стиль. С чего начать?
Бренд подразумевает с собой ассоциацию в голове потребителей, символизируя определённые качества и характеристики как продукта, так и его производителя.
Фирменный стиль — это смесь изображений и взаимосвязь визуальной коммуникации, которая в совокупности определяет стиль компании.
С чего начинается создание бренда
Создайте образ бренда Перед тем как создать образ, необходимо ответить на следующие вопросы: 5 характеристик которые отличают мой бизнес от других? Какую проблему мой бизнес решает? Какая у моего бизнеса целевая аудитория? Что отличает мой бизнес от конкурентов? Придумайте «голос» бренда Какими словами, цветами и образами и как вы донесете свои ключевые характеристики до потребителя? Маркетинговая стратегия бренда Опеределите способы и каналы донесения ключевой информации вашего бренда до целевой аудитории Дизайн и фирменный стиль Название вашей компании и слоган в совокупности с дизайном должны отражать голос вашего бренда на всех канал коммуникации с клиентом.
Сайт и социальные сети Сайт – это ваш представитель в сети интернет, позаботьтесь об удобном использовании сайта вашими клиентами. Также необходимо коммуницировать с вашей целевой аудиторией и общаться с ней на одном языке в социальных сетях.
С чего начинается создание фирменного стиля
Подготовка Мы должны подробно описать историю нашего бизнеса, успехи и перспективы. Это поможет в поиске образа, который поможет выделить нашу компанию из общей массы.
Стратегия и концепция На данном этапе необходимо найти ключевые идеи имиджа бренда. Начинаем с аналитической работы: разбираем портрет целевой аудитории, конкурентов и т.д. Данный этап поможет найти психологические зацепки которые можно использовать в рекламных компаниях и графическом исполнении.
Название бренда и слоган Самый интересный и сложный этап – это поиск идеи для слогана. Слоган должен точно отражать суть бизнеса и легко запоминаться потребителям.
Логотип Логотип – главный элемент фирменного стиля. Создание логотипа является самым ответственным этапом при разработке фирменного стиля. Профессионально выполненный логотип с лаконичной графикой будет лучшей рекламой вашей компании и запомнится среди потребителей.
Брендбук Брендбук – идентификатор вашей компании. В брендбуке должно быть подробноe описание вашего стиля, вариантов нанесения логотипа и других графических элементов.
Бренд подразумевает с собой ассоциацию в голове потребителей, символизируя определённые качества и характеристики как продукта, так и его производителя.
Фирменный стиль — это смесь изображений и взаимосвязь визуальной коммуникации, которая в совокупности определяет стиль компании.
С чего начинается создание бренда
Создайте образ бренда Перед тем как создать образ, необходимо ответить на следующие вопросы: 5 характеристик которые отличают мой бизнес от других? Какую проблему мой бизнес решает? Какая у моего бизнеса целевая аудитория? Что отличает мой бизнес от конкурентов? Придумайте «голос» бренда Какими словами, цветами и образами и как вы донесете свои ключевые характеристики до потребителя? Маркетинговая стратегия бренда Опеределите способы и каналы донесения ключевой информации вашего бренда до целевой аудитории Дизайн и фирменный стиль Название вашей компании и слоган в совокупности с дизайном должны отражать голос вашего бренда на всех канал коммуникации с клиентом.
Сайт и социальные сети Сайт – это ваш представитель в сети интернет, позаботьтесь об удобном использовании сайта вашими клиентами. Также необходимо коммуницировать с вашей целевой аудиторией и общаться с ней на одном языке в социальных сетях.
С чего начинается создание фирменного стиля
Подготовка Мы должны подробно описать историю нашего бизнеса, успехи и перспективы. Это поможет в поиске образа, который поможет выделить нашу компанию из общей массы.
Стратегия и концепция На данном этапе необходимо найти ключевые идеи имиджа бренда. Начинаем с аналитической работы: разбираем портрет целевой аудитории, конкурентов и т.д. Данный этап поможет найти психологические зацепки которые можно использовать в рекламных компаниях и графическом исполнении.
Название бренда и слоган Самый интересный и сложный этап – это поиск идеи для слогана. Слоган должен точно отражать суть бизнеса и легко запоминаться потребителям.
Логотип Логотип – главный элемент фирменного стиля. Создание логотипа является самым ответственным этапом при разработке фирменного стиля. Профессионально выполненный логотип с лаконичной графикой будет лучшей рекламой вашей компании и запомнится среди потребителей.
Брендбук Брендбук – идентификатор вашей компании. В брендбуке должно быть подробноe описание вашего стиля, вариантов нанесения логотипа и других графических элементов.
2020-08-11 09:13:09
Как развить предпринимательские способности?
Ни в школе, ни в вузе нас не учат быть предпринимателями. Вся система обучения построена на том, чтобы вырастить новых «винтиков» для системы, которая использует наемный труд. Поэтому предпринимателями становятся далеко не все. И оказывается тут одного желания мало. Все дело в способностях. Некоторым предпринимательское поведение дано от рождения. Но в большинстве случаев его можно просто развить. Сегодня мы научимся делать это своими силами.
Для того чтобы почувствовать в себе дух предпринимателя, для начала необходимо проститься со старыми стереотипами, которые могут напоминать нам о том, что деньги это зло, что большие деньги заработать нереально, что мир бизнеса жестокий и лучше туда не соваться.
Давайте подумаем, на чем основаны эти убеждения. Конечно, на страхе! Поэтому первое, что нужно сделать, это избавиться от страха. Бизнес – это такая же работа. Единственное, что здесь вы сами себе и хозяин, и бухгалтер, и стратег.
Что касается бизнеса в Интернете, тут, скорее всего, тоже речь об индивидуальном предпринимательстве. И каждый из вас может стать таким бизнесменом. Самое интересное, что в виртуальном мире все не так безнадежно с конкуренцией и другими проблемами, которые существуют в реальной экономике.
Для формирования предпринимательского поведения можно следовать таким принципам:
1) Взять на себя ответственность. При этом следует перестать думать, что кто-то вас будет в этой жизни обеспечивать, давать, дарить. Теперь вы сами должны о себе позаботиться насколько это возможно. Перестаньте гневить власть, систему, родственников.
2) Иметь внутреннюю мотивацию. Подумайте о внутреннем стимуле, который помогает вам работать на себя. При этом вы получаете внутреннюю свободу. Также мотивирует гибкий график, неограниченный доход, новые знакомства, интересное общение.
3) Креативность мышления. Это следует развивать в первую очередь. Если вы хотите быть успешным, нужно быть оригинальным, гибким, постоянно придумывать свежие решения, удивлять и выделяться среди остальных. Хорошее средство для развития креативности будет генерирование новых идей.
4) Быть лидером. Важное качество. Бизнесмен это уже руководитель, даже если в его подчинении 1 или 2 человека. Да пусть он сам по себе, руководить собой тоже надо уметь. Для лидерства важно уметь видеть перспективу, иметь вдохновение и сильную энергетику. А вот ее развивать следует в обыденных ситуациях. К примеру, когда вы хотите организовать мероприятие или собрать компанию, по сути, вы уже выступаете неформальным лидером и поэтому учитесь этим важным качествам.
5) Самодисциплина. Этот навык важен для всех деловых людей, и он позволяет все успевать, а также правильно планировать свое развитие и повседневные дела. Конечно, это качество тесно связано с внутренней мотивацией, потому что она и есть тем внутренним стимулом к действию. Но многим мешает какая-то несобранность. В таком случае полезен тайм-менеджмент.
Таким образом, предпринимательские качества состоят из деловых навыков, которые доступны любому человеку для развития. Остается только наконец-то заняться собой и стать тем, кем вы мечтали, но не решались долгое время. Принятие решения – это самый важный шаг, который не все способны предпринять, и поэтому таким людям Интернет-бизнес не светит.
Ни в школе, ни в вузе нас не учат быть предпринимателями. Вся система обучения построена на том, чтобы вырастить новых «винтиков» для системы, которая использует наемный труд. Поэтому предпринимателями становятся далеко не все. И оказывается тут одного желания мало. Все дело в способностях. Некоторым предпринимательское поведение дано от рождения. Но в большинстве случаев его можно просто развить. Сегодня мы научимся делать это своими силами.
Для того чтобы почувствовать в себе дух предпринимателя, для начала необходимо проститься со старыми стереотипами, которые могут напоминать нам о том, что деньги это зло, что большие деньги заработать нереально, что мир бизнеса жестокий и лучше туда не соваться.
Давайте подумаем, на чем основаны эти убеждения. Конечно, на страхе! Поэтому первое, что нужно сделать, это избавиться от страха. Бизнес – это такая же работа. Единственное, что здесь вы сами себе и хозяин, и бухгалтер, и стратег.
Что касается бизнеса в Интернете, тут, скорее всего, тоже речь об индивидуальном предпринимательстве. И каждый из вас может стать таким бизнесменом. Самое интересное, что в виртуальном мире все не так безнадежно с конкуренцией и другими проблемами, которые существуют в реальной экономике.
Для формирования предпринимательского поведения можно следовать таким принципам:
1) Взять на себя ответственность. При этом следует перестать думать, что кто-то вас будет в этой жизни обеспечивать, давать, дарить. Теперь вы сами должны о себе позаботиться насколько это возможно. Перестаньте гневить власть, систему, родственников.
2) Иметь внутреннюю мотивацию. Подумайте о внутреннем стимуле, который помогает вам работать на себя. При этом вы получаете внутреннюю свободу. Также мотивирует гибкий график, неограниченный доход, новые знакомства, интересное общение.
3) Креативность мышления. Это следует развивать в первую очередь. Если вы хотите быть успешным, нужно быть оригинальным, гибким, постоянно придумывать свежие решения, удивлять и выделяться среди остальных. Хорошее средство для развития креативности будет генерирование новых идей.
4) Быть лидером. Важное качество. Бизнесмен это уже руководитель, даже если в его подчинении 1 или 2 человека. Да пусть он сам по себе, руководить собой тоже надо уметь. Для лидерства важно уметь видеть перспективу, иметь вдохновение и сильную энергетику. А вот ее развивать следует в обыденных ситуациях. К примеру, когда вы хотите организовать мероприятие или собрать компанию, по сути, вы уже выступаете неформальным лидером и поэтому учитесь этим важным качествам.
5) Самодисциплина. Этот навык важен для всех деловых людей, и он позволяет все успевать, а также правильно планировать свое развитие и повседневные дела. Конечно, это качество тесно связано с внутренней мотивацией, потому что она и есть тем внутренним стимулом к действию. Но многим мешает какая-то несобранность. В таком случае полезен тайм-менеджмент.
Таким образом, предпринимательские качества состоят из деловых навыков, которые доступны любому человеку для развития. Остается только наконец-то заняться собой и стать тем, кем вы мечтали, но не решались долгое время. Принятие решения – это самый важный шаг, который не все способны предпринять, и поэтому таким людям Интернет-бизнес не светит.
2020-08-11 09:12:08
E-mail или жизнь!
1. Чтобы получать меньше писем, нужно писать их меньше.
Одна из главных наших «почтовых» проблем — это большое количество писем, которые ежедневно приходят на наш почтовый ящик. При этом, если мы проанализируем состав нашей корреспонденции, то выяснится, что здесь не только наша прямая переписка с адресатом по решаемым вопросам, но и пересланные письма третьих лиц, задействованных в процессе работы, комментарии наших вопросов и ответов и прочее. Иногда офисная переписка представляет собой снежный ком, который разрастается в лавину сообщений, и сотрудники, отвлекаясь от непосредственного рабочего процесса, тратят множество времени на чтение писем и написание ответов. Чтобы этого избежать, лучше как можно меньше провоцировать подобные ситуации, то есть писать только в случае крайней необходимости, если нет возможности обсудить вопрос лично напрямую.
2. Установите график работы с почтой.
Некоторые руководители совершают ошибку, требуя от сотрудников частой проверки почты. В итоге это превращается в постоянное отвлечение от работы, не дает сосредоточиться на решении какой-либо задачи. Это даже если не учитывать то, что иногда на почтовый ящик может прийти анекдот от приятеля или ссылка на интересный сайт, куда есть соблазн заглянуть… Лучше отводить на проверку почты 2-3 раза в день, например, в начале, середине и конце рабочего дня.
3. Отмечайте отложенные письма как непрочитанные.
Второй проблемой при работе с почтой является «потеря» важного письма. Очень часто она возникает, к примеру, у сотрудников, вынужденных много времени проводить в командировках и при этом постоянно держать связь по электронной почте с сотрудниками. Один раз он проверил почту на домашнем компьютере, другой — на компьютере в чужом офисе, третий — на смартфоне в поезде… Возможности сразу же ответить на письмо может не быть, а к приезду прочитанное важное письмо забудется и затеряется в списке других, да еще и окажется по ошибке удаленным. В решении этой проблемы помогает ставить на важных письмах пометку «непрочитанные». Это сработает как напоминание о том, что к ним необходимо вернуться еще раз.
4. Уведомляйте о прочтении.
Очень часто человек, отправивший письмо с вопросом, требующим срочного решения, или имеющее высокую важность в глазах отправителя, не получив быстрой реакции в ответ, начнет звонить с вопросом: «Получили ли Вы…» или посылать повторные письма. Поэтому лучше уведомляйте отправителя о том, что Вы получили его письмо, даже если уведомление не запрашивается автоматически. Краткое «Получил» или «Спасибо. Отвечу позже» избавит Вас от повторных писем.
5. Основной адресат и копия.
Отсылая письмо, четко указываете прямой адресат, от которого Вы ждете реакции, и косвенный, которого Вы ставите в копию для ознакомления.
6. Излагайте четко и понятно.
Это качество, которое всегда является важным в процессе делового общения, но в том случае, когда нужно удаленно организовать работу, оно является первостепенным. Например, пересылая работу удаленным сотрудникам, необходимо сформировать четкое техническое задание, желательно сопроводив его образцом для выполнения.
7. Выясняйте вопросы, но не отношения.
Еще одной серьезной проблемой личной и, порою, офисной переписки является обмен эмоциями, причем, как правило, негативными. Иногда серьезная ссора может возникнуть из-за того, что нейтральное по содержанию сообщению человек, находящийся в плохом настроении, воспринял как укор или критику в свой адрес. Обиженный, он пишет злобный ответ с ответной критикой, на что, опять же, получает не менее «добрую» реакцию. Если Вы чувствуете, что в ситуации задействованы эмоции, лучше выйдите из виртуального пространства в мир реального общения. Позвоните, встретьтесь лично, обсудите напрямую, но не умножайте свои и чужие проблемы негативными домыслами.
1. Чтобы получать меньше писем, нужно писать их меньше.
Одна из главных наших «почтовых» проблем — это большое количество писем, которые ежедневно приходят на наш почтовый ящик. При этом, если мы проанализируем состав нашей корреспонденции, то выяснится, что здесь не только наша прямая переписка с адресатом по решаемым вопросам, но и пересланные письма третьих лиц, задействованных в процессе работы, комментарии наших вопросов и ответов и прочее. Иногда офисная переписка представляет собой снежный ком, который разрастается в лавину сообщений, и сотрудники, отвлекаясь от непосредственного рабочего процесса, тратят множество времени на чтение писем и написание ответов. Чтобы этого избежать, лучше как можно меньше провоцировать подобные ситуации, то есть писать только в случае крайней необходимости, если нет возможности обсудить вопрос лично напрямую.
2. Установите график работы с почтой.
Некоторые руководители совершают ошибку, требуя от сотрудников частой проверки почты. В итоге это превращается в постоянное отвлечение от работы, не дает сосредоточиться на решении какой-либо задачи. Это даже если не учитывать то, что иногда на почтовый ящик может прийти анекдот от приятеля или ссылка на интересный сайт, куда есть соблазн заглянуть… Лучше отводить на проверку почты 2-3 раза в день, например, в начале, середине и конце рабочего дня.
3. Отмечайте отложенные письма как непрочитанные.
Второй проблемой при работе с почтой является «потеря» важного письма. Очень часто она возникает, к примеру, у сотрудников, вынужденных много времени проводить в командировках и при этом постоянно держать связь по электронной почте с сотрудниками. Один раз он проверил почту на домашнем компьютере, другой — на компьютере в чужом офисе, третий — на смартфоне в поезде… Возможности сразу же ответить на письмо может не быть, а к приезду прочитанное важное письмо забудется и затеряется в списке других, да еще и окажется по ошибке удаленным. В решении этой проблемы помогает ставить на важных письмах пометку «непрочитанные». Это сработает как напоминание о том, что к ним необходимо вернуться еще раз.
4. Уведомляйте о прочтении.
Очень часто человек, отправивший письмо с вопросом, требующим срочного решения, или имеющее высокую важность в глазах отправителя, не получив быстрой реакции в ответ, начнет звонить с вопросом: «Получили ли Вы…» или посылать повторные письма. Поэтому лучше уведомляйте отправителя о том, что Вы получили его письмо, даже если уведомление не запрашивается автоматически. Краткое «Получил» или «Спасибо. Отвечу позже» избавит Вас от повторных писем.
5. Основной адресат и копия.
Отсылая письмо, четко указываете прямой адресат, от которого Вы ждете реакции, и косвенный, которого Вы ставите в копию для ознакомления.
6. Излагайте четко и понятно.
Это качество, которое всегда является важным в процессе делового общения, но в том случае, когда нужно удаленно организовать работу, оно является первостепенным. Например, пересылая работу удаленным сотрудникам, необходимо сформировать четкое техническое задание, желательно сопроводив его образцом для выполнения.
7. Выясняйте вопросы, но не отношения.
Еще одной серьезной проблемой личной и, порою, офисной переписки является обмен эмоциями, причем, как правило, негативными. Иногда серьезная ссора может возникнуть из-за того, что нейтральное по содержанию сообщению человек, находящийся в плохом настроении, воспринял как укор или критику в свой адрес. Обиженный, он пишет злобный ответ с ответной критикой, на что, опять же, получает не менее «добрую» реакцию. Если Вы чувствуете, что в ситуации задействованы эмоции, лучше выйдите из виртуального пространства в мир реального общения. Позвоните, встретьтесь лично, обсудите напрямую, но не умножайте свои и чужие проблемы негативными домыслами.
2020-08-11 09:11:33
КАК ПОБОРОТЬ ЛЕНЬ. 10 ПРОСТЫХ СПОСОБОВ.
1. ЗАРЯДКА ПО УТРАМ И КОНТРАСТНЫЙ ДУШ.
Никакие способы не могут работать нормально, если не сделаны основные, фундаментальные вещи – это зарядка и контрастный душ после сна. Те, кто делает зарядку каждый день, знают, что в следующие несколько часов они заряжены на 100%, и все дела делаются без проблем. Есть еще один не маловажный плюс зарядки – она сокращает сон человека в среднем на 2 часа. Потратив на зарядку 30 минут – ты добавишь к своей жизни 1 час 30 минут ЕЖЕДНЕВНО. А за это время можно неплохо отдохнуть, или заработать дополнительные деньги. Душ принимать тоже обязательно. Во-первых, это гигиена, ну а во-вторых, свежесть мысли никому не мешала до сих пор.
2. С ОДНОТОННОЙ РАБОТЫ НА ЛЮБУЮ ДРУГУЮ.
Многие знают определение слова "желание”, но не многие знают, как вызвать у себя желание делать какое-то действие. Бывают случаи, что необходимо произвести очень большую монотонную работу (к примеру, чистка ссылочной базы). Многие ленятся и откладывают это дело до последнего момента, кто-то, скрипя зубами, принимается за дело, а работа не идет! Однако лучший способ делать перерыв в 20 минут во время монотонной работы и отключаться на другое дело (ответить на важные ссылки, позвонить клиенту и т.п.). После опять включится в работу. Способ эффективный, самое главное начать эту монотонную работу.
3. ПЕРЕРЫВ КАЖДЫЕ 20 МИНУТ.
Я не знаю как многие, но сидеть 1 час в кресле – можно и геморрой получить. Встаньте, пройдитесь по офису, квартире, если есть возможность – выйдите на улицу и просто постойте, подумайте над какими-то делами, а после возвращайтесь к работе. Сомневаюсь что многие будут делать какие-либо упражнения.
4. ЕСЛИ НЕ ХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ - ПРИБЕРИ РАБОЧЕЕ МЕСТО.
Если не можешь начать работать, то хотя бы прибери рабочее место, а после этого появится желание взяться за что-нибудь другое.
5. СОБЛЮДЕНИЕ ПРИНЦИПОВ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА.
Об этом написано достаточно много, если кто не знает что это такое, прочтите книгу Глеба Архангельского "Тайм-драйв” (книга стоящая). Я лично практически принцип тайм-менеджмента в последнее время не соблюдаю, ибо в последнее время не могу предсказать, что может случиться в ближайший час.
6. ЗАБУДЬ ОБО ВСЕМ, И ПРОСТО ПОЛЕЖИ.
Наш организм не может жить спокойной жизнью, ну никак. Если не можешь заставить себя работать, ляг на диван и ни о чем не думай. Работать захочется, проверенно на себе!
7. СДЕЛАЛ ТРУДНОЕ ДЕЛО - НАГРАДИ СЕБЯ.
После больших и трудоемких работ можно себя вознаградить (купить себе шоколадку, гаджет или новый автомобиль). Величина подарка зависит от того труда, который ты вложил в выполнение дела.
8. СЛИШКОМ БОЛЬШОЕ ДЕЛО? РАЗБЕЙ НА ЧАСТИ.
За примером далеко ходить не надо. Я сейчас пишу дипломный проект, с начала учебного года прошло полмесяца, а я уже написал около 5-10% дипломной работы. Просто я делаю все по очередности, сегодня написать об этом, завтра об этом, переработать тот текст в следующий вторник и т.п.
9. УБРАТЬ ВСЯКИЙ МУСОР ИЗ СВОЕЙ ЖИЗНИ.
Большинство из нас вместо того, чтоб работать, получит и прочитает почту, пройдется по Хабру или блогам, потом заварит себе чай, еще раз получит почту и наконец-то доберется до блога Давыдова… а между тем прошел уже час времени. Если не можешь не читать блоги, то сделай это подарком для себя.
Сделал дело – прочитал какой-нибудь блог и т.д.
10. ПОСТАВИТЬ СЕБЕ ЦЕЛЬ.
Да, именно так. Возьми листок и напиши: "Я сегодня сделаю техническое задание на на сайт о фиолетовых унитазах!”. И просто начинай это делать.
Способов борьбы с ленью очень много, вот только не многие из нас понимают определение слова лени. Человек не может без работы, а вместо нормальной работы мы предлагаем своему организму какой-то шлак – походить по сайтам, почитать книгу, проиграться в игрушку. Выбирай, либо ты будешь играться в игрушку, либо заработаешь за это время лишнюю сотню баксов.
1. ЗАРЯДКА ПО УТРАМ И КОНТРАСТНЫЙ ДУШ.
Никакие способы не могут работать нормально, если не сделаны основные, фундаментальные вещи – это зарядка и контрастный душ после сна. Те, кто делает зарядку каждый день, знают, что в следующие несколько часов они заряжены на 100%, и все дела делаются без проблем. Есть еще один не маловажный плюс зарядки – она сокращает сон человека в среднем на 2 часа. Потратив на зарядку 30 минут – ты добавишь к своей жизни 1 час 30 минут ЕЖЕДНЕВНО. А за это время можно неплохо отдохнуть, или заработать дополнительные деньги. Душ принимать тоже обязательно. Во-первых, это гигиена, ну а во-вторых, свежесть мысли никому не мешала до сих пор.
2. С ОДНОТОННОЙ РАБОТЫ НА ЛЮБУЮ ДРУГУЮ.
Многие знают определение слова "желание”, но не многие знают, как вызвать у себя желание делать какое-то действие. Бывают случаи, что необходимо произвести очень большую монотонную работу (к примеру, чистка ссылочной базы). Многие ленятся и откладывают это дело до последнего момента, кто-то, скрипя зубами, принимается за дело, а работа не идет! Однако лучший способ делать перерыв в 20 минут во время монотонной работы и отключаться на другое дело (ответить на важные ссылки, позвонить клиенту и т.п.). После опять включится в работу. Способ эффективный, самое главное начать эту монотонную работу.
3. ПЕРЕРЫВ КАЖДЫЕ 20 МИНУТ.
Я не знаю как многие, но сидеть 1 час в кресле – можно и геморрой получить. Встаньте, пройдитесь по офису, квартире, если есть возможность – выйдите на улицу и просто постойте, подумайте над какими-то делами, а после возвращайтесь к работе. Сомневаюсь что многие будут делать какие-либо упражнения.
4. ЕСЛИ НЕ ХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ - ПРИБЕРИ РАБОЧЕЕ МЕСТО.
Если не можешь начать работать, то хотя бы прибери рабочее место, а после этого появится желание взяться за что-нибудь другое.
5. СОБЛЮДЕНИЕ ПРИНЦИПОВ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА.
Об этом написано достаточно много, если кто не знает что это такое, прочтите книгу Глеба Архангельского "Тайм-драйв” (книга стоящая). Я лично практически принцип тайм-менеджмента в последнее время не соблюдаю, ибо в последнее время не могу предсказать, что может случиться в ближайший час.
6. ЗАБУДЬ ОБО ВСЕМ, И ПРОСТО ПОЛЕЖИ.
Наш организм не может жить спокойной жизнью, ну никак. Если не можешь заставить себя работать, ляг на диван и ни о чем не думай. Работать захочется, проверенно на себе!
7. СДЕЛАЛ ТРУДНОЕ ДЕЛО - НАГРАДИ СЕБЯ.
После больших и трудоемких работ можно себя вознаградить (купить себе шоколадку, гаджет или новый автомобиль). Величина подарка зависит от того труда, который ты вложил в выполнение дела.
8. СЛИШКОМ БОЛЬШОЕ ДЕЛО? РАЗБЕЙ НА ЧАСТИ.
За примером далеко ходить не надо. Я сейчас пишу дипломный проект, с начала учебного года прошло полмесяца, а я уже написал около 5-10% дипломной работы. Просто я делаю все по очередности, сегодня написать об этом, завтра об этом, переработать тот текст в следующий вторник и т.п.
9. УБРАТЬ ВСЯКИЙ МУСОР ИЗ СВОЕЙ ЖИЗНИ.
Большинство из нас вместо того, чтоб работать, получит и прочитает почту, пройдется по Хабру или блогам, потом заварит себе чай, еще раз получит почту и наконец-то доберется до блога Давыдова… а между тем прошел уже час времени. Если не можешь не читать блоги, то сделай это подарком для себя.
Сделал дело – прочитал какой-нибудь блог и т.д.
10. ПОСТАВИТЬ СЕБЕ ЦЕЛЬ.
Да, именно так. Возьми листок и напиши: "Я сегодня сделаю техническое задание на на сайт о фиолетовых унитазах!”. И просто начинай это делать.
Способов борьбы с ленью очень много, вот только не многие из нас понимают определение слова лени. Человек не может без работы, а вместо нормальной работы мы предлагаем своему организму какой-то шлак – походить по сайтам, почитать книгу, проиграться в игрушку. Выбирай, либо ты будешь играться в игрушку, либо заработаешь за это время лишнюю сотню баксов.
2020-08-11 09:10:19
Как управлять энергией денег: этот метод улучшит ваши финансы
По закону Вселенной вам дается столько денег, сколько нужно. Если хочется, чтобы их было больше, просто измените свои мысли! Богатство – это на 80% состояние души.
Чтобы определить свое отношение к деньгам, разложите перед собой купюры и задайтесь вопросом: «Как я к ним отношусь? Что я чувствую, когда мне их дают или когда я отдаю?» Зафиксируйте самые первые мысли и чувства! Если есть негативные мысли – с этим надо поработать! Так как деньги – это энергия которая может трансформироваться.
Корни наших сегодняшних взаимоотношений с деньгами лежат в детстве. Вспомните, каким образом получили их в первый раз, что было после этого, как потратили? Было ли что-то связанное с деньгами, вследствие чего вас ругали, обижали?
Негативные утверждения – «деньги – это зло», «тяжелый труд является обязательным для получения денег», «кризис – могу остаться без денег» — создают вашу реальность и вызывают бедность.
Возьмите на вооружение аффирмации, которые разрушают ваши негативные установки по отношению к себе и к деньгам: «Деньги приходят ко мне с радостью», «Деньги – мои друзья», «Деньги любят меня и приходят в нужном количестве, даже более», «Мои доходы постоянно растут», «Моя жизнь с каждым днем становится все лучше и лучше».
Повторяйте выражения везде: дома, в транспорте, в душе, перед сном. Новые убеждения должны стать частью вашего сознания. Не помешает распечатать пару аффирмаций и развесить по стенам в квартире.
Вычеркните из лексикона фразы: «я столько в жизни не заработаю», «я никогда не смогу себе этого позволить», «это не для меня», «денег нет», «денег не хватает».
По закону Вселенной вам дается столько денег, сколько нужно. Если хочется, чтобы их было больше, просто измените свои мысли! Богатство – это на 80% состояние души.
Чтобы определить свое отношение к деньгам, разложите перед собой купюры и задайтесь вопросом: «Как я к ним отношусь? Что я чувствую, когда мне их дают или когда я отдаю?» Зафиксируйте самые первые мысли и чувства! Если есть негативные мысли – с этим надо поработать! Так как деньги – это энергия которая может трансформироваться.
Корни наших сегодняшних взаимоотношений с деньгами лежат в детстве. Вспомните, каким образом получили их в первый раз, что было после этого, как потратили? Было ли что-то связанное с деньгами, вследствие чего вас ругали, обижали?
Негативные утверждения – «деньги – это зло», «тяжелый труд является обязательным для получения денег», «кризис – могу остаться без денег» — создают вашу реальность и вызывают бедность.
Возьмите на вооружение аффирмации, которые разрушают ваши негативные установки по отношению к себе и к деньгам: «Деньги приходят ко мне с радостью», «Деньги – мои друзья», «Деньги любят меня и приходят в нужном количестве, даже более», «Мои доходы постоянно растут», «Моя жизнь с каждым днем становится все лучше и лучше».
Повторяйте выражения везде: дома, в транспорте, в душе, перед сном. Новые убеждения должны стать частью вашего сознания. Не помешает распечатать пару аффирмаций и развесить по стенам в квартире.
Вычеркните из лексикона фразы: «я столько в жизни не заработаю», «я никогда не смогу себе этого позволить», «это не для меня», «денег нет», «денег не хватает».
2020-08-11 09:09:29
15 правил Джона Дэвисона Рокфеллера 💡
1. Я предпочел бы получать доход от 1% усилий ста человек, чем от 100% своих собственных усилий.
2. Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги.
3. Заработайте репутацию, и она будет работать на вас.
4. Благодаря упорству, все что угодно - будь то правильное или нет, хорошее или плохое, будет достигнуто.
5. Дружба, основанная на бизнесе, лучше, чем бизнес, основанный на дружбе.
6. Умение обращаться с людьми — это товар, который можно купить точно так же, как мы покупаем сахар или кофе… И я заплачу за такое умение больше, чем за что-либо другое на свете.
7. Шутить и занимать деньги нужно внезапно.
8. Если ваша единственная цель состоит в том, чтобы стать богатым, вы никогда не достигнете ее.
9. Мне не нужен думающий народ, мне нужен работающий народ.
10. Способ делать деньги состоит в том, чтобы покупать, когда на улицах льется кровь.
11. У меня было ощущение, будто я был успешен и везде получал прибыль, потому что Господь знал о том, что я собираюсь развернуться и отдать по полной.
12. Хорошее управление состоит в том, чтобы показывать средним людям, как сделать работу превосходных людей.
13. Я всегда пытался превратить каждую неудачу в возможность.
14. Я лучше нанял бы человека с энтузиазмом, чем человека, который все знает.
15. Я не думаю, что есть какое-либо другое качество столь существенное для любого вида успеха, как настойчивость.
1. Я предпочел бы получать доход от 1% усилий ста человек, чем от 100% своих собственных усилий.
2. Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги.
3. Заработайте репутацию, и она будет работать на вас.
4. Благодаря упорству, все что угодно - будь то правильное или нет, хорошее или плохое, будет достигнуто.
5. Дружба, основанная на бизнесе, лучше, чем бизнес, основанный на дружбе.
6. Умение обращаться с людьми — это товар, который можно купить точно так же, как мы покупаем сахар или кофе… И я заплачу за такое умение больше, чем за что-либо другое на свете.
7. Шутить и занимать деньги нужно внезапно.
8. Если ваша единственная цель состоит в том, чтобы стать богатым, вы никогда не достигнете ее.
9. Мне не нужен думающий народ, мне нужен работающий народ.
10. Способ делать деньги состоит в том, чтобы покупать, когда на улицах льется кровь.
11. У меня было ощущение, будто я был успешен и везде получал прибыль, потому что Господь знал о том, что я собираюсь развернуться и отдать по полной.
12. Хорошее управление состоит в том, чтобы показывать средним людям, как сделать работу превосходных людей.
13. Я всегда пытался превратить каждую неудачу в возможность.
14. Я лучше нанял бы человека с энтузиазмом, чем человека, который все знает.
15. Я не думаю, что есть какое-либо другое качество столь существенное для любого вида успеха, как настойчивость.
2020-08-11 09:07:16
Russian speaking affiliate manager
Fast Growing Digital Marketing Company is looking for Russian Speaking Region Manager/Affiliate manager
The successful candidate will be exceptionally well organised, speak – Russian, English (Any additional language will be an advantage), have strong communication skills and an entrepreneurial spirit matched with a desire to excel in a dynamic and rewarding industry. If you are…
https://job-cy.com/job/russian-speaking-affiliate-manager-2/
Fast Growing Digital Marketing Company is looking for Russian Speaking Region Manager/Affiliate manager
The successful candidate will be exceptionally well organised, speak – Russian, English (Any additional language will be an advantage), have strong communication skills and an entrepreneurial spirit matched with a desire to excel in a dynamic and rewarding industry. If you are…
https://job-cy.com/job/russian-speaking-affiliate-manager-2/
2020-08-10 09:36:23
Russian Speaking Audit Assistants
Our Audit Department is expanding, and we are seeking to recruit dynamic and high calibre professionals to join our team of Audit Specialists as Assistants, in our Nicosia and Limassol Offices (Cyprus).
Role & Responsibilities
The successful candidates will be expected to:
Assist in carrying out audit and other assurance services to clients on a…
https://job-cy.com/job/russian-speaking-audit-assistants/
Our Audit Department is expanding, and we are seeking to recruit dynamic and high calibre professionals to join our team of Audit Specialists as Assistants, in our Nicosia and Limassol Offices (Cyprus).
Role & Responsibilities
The successful candidates will be expected to:
Assist in carrying out audit and other assurance services to clients on a…
https://job-cy.com/job/russian-speaking-audit-assistants/
2020-08-10 09:36:22
Chemical Engineers
Medochemie Ltd is an International Pharmaceutical Company headquartered in Cyprus. Medochemie manufactures a wide range of products divided into more than 10 therapeutic categories, owns 4355 marketing authorizations and operates in more than 107 countries around the world. Our thirteen separate manufacturing sites are designed to fully comply with European and WHO current Good Manufacturing…
https://job-cy.com/job/chemical-engineers/
Medochemie Ltd is an International Pharmaceutical Company headquartered in Cyprus. Medochemie manufactures a wide range of products divided into more than 10 therapeutic categories, owns 4355 marketing authorizations and operates in more than 107 countries around the world. Our thirteen separate manufacturing sites are designed to fully comply with European and WHO current Good Manufacturing…
https://job-cy.com/job/chemical-engineers/
2020-08-10 09:36:22
Real Estate Valuer
CareerFinders, on behalf of our client, a rapidly expanding Real Estate Asset Management company with headquarters in Nicosia, we are seeking to recruit an experienced Real Estate Valuer to join their team. The successful applicant must have a minimum of 3+ years of experience in property valuation and must hold a relevant RICS qualification.
Share…
https://job-cy.com/job/real-estate-valuer/
CareerFinders, on behalf of our client, a rapidly expanding Real Estate Asset Management company with headquarters in Nicosia, we are seeking to recruit an experienced Real Estate Valuer to join their team. The successful applicant must have a minimum of 3+ years of experience in property valuation and must hold a relevant RICS qualification.
Share…
https://job-cy.com/job/real-estate-valuer/
2020-08-10 09:36:21
English / Arabic speaking Sales Representative
Our client is a professional and well-established Forex Trading Company and they are looking to hire a motivated individual in the role of English/ Arabic speaking Sales Representative for their office in Larnaca. The ideal candidate will be a driven relationship builder as the role will be converting first time deposits and by strong customer…
https://job-cy.com/job/english-arabic-speaking-sales-representative/
Our client is a professional and well-established Forex Trading Company and they are looking to hire a motivated individual in the role of English/ Arabic speaking Sales Representative for their office in Larnaca. The ideal candidate will be a driven relationship builder as the role will be converting first time deposits and by strong customer…
https://job-cy.com/job/english-arabic-speaking-sales-representative/
2020-08-10 09:34:37
Junior Auditor
Duties and Responsibilities
Assists in the audit of a range of corporate clients
Conducts assigned audit engagements successfully from beginning to end with team members
Identifies and communicates issues raised, offering recommended solutions relevant to business and risks
Ensures audit conclusions are based on a complete understanding of the process, circumstances and risks
Tests procedures…
https://job-cy.com/job/junior-auditor-6/
Duties and Responsibilities
Assists in the audit of a range of corporate clients
Conducts assigned audit engagements successfully from beginning to end with team members
Identifies and communicates issues raised, offering recommended solutions relevant to business and risks
Ensures audit conclusions are based on a complete understanding of the process, circumstances and risks
Tests procedures…
https://job-cy.com/job/junior-auditor-6/
2020-08-10 09:34:36
Cloud Administrator
ICAP Recruitment Solutions is part of ICAP, the largest HR Services Provider in Greece and recently expanded operations to Cyprus. We specialize in assessing and recruiting graduates and entry-level professionals both for local and multinational companies.ICAP Recruitment Solutions on behalf of its client, one of the leading Financial Institutions in Cyprus, is seeking to recruit…
https://job-cy.com/job/cloud-administrator/
ICAP Recruitment Solutions is part of ICAP, the largest HR Services Provider in Greece and recently expanded operations to Cyprus. We specialize in assessing and recruiting graduates and entry-level professionals both for local and multinational companies.ICAP Recruitment Solutions on behalf of its client, one of the leading Financial Institutions in Cyprus, is seeking to recruit…
https://job-cy.com/job/cloud-administrator/
2020-08-10 09:34:34
Senior Lawyer (Russian Speaking)
SOL Holdings is a part of international internet holding Social Discovery Ventures which specializes in creating, developing and promoting communication platforms. Our websites provide our customers with the opportunity to expand their social and business networks, communicate, find travel buddies, make friends. What are our brands? Our brands include services for online dating, the finding…
https://job-cy.com/job/senior-lawyer-russian-speaking/
SOL Holdings is a part of international internet holding Social Discovery Ventures which specializes in creating, developing and promoting communication platforms. Our websites provide our customers with the opportunity to expand their social and business networks, communicate, find travel buddies, make friends. What are our brands? Our brands include services for online dating, the finding…
https://job-cy.com/job/senior-lawyer-russian-speaking/
2020-08-08 09:39:56
Junior Finance Coordinator (Russian speaking)
In the interests of our partner SOL Holdings Ltd, we are looking for a Junior Finance Coordinator to work in the new office in Limassol, Cyprus.
Work responsibilities:
Direct communication with partners regarding finances, workflow and compliance
General payables workflow: invoices, contracts, payment method and resource allocation, based on internal procedure of the company, general…
https://job-cy.com/job/junior-finance-coordinator-russian-speaking/
In the interests of our partner SOL Holdings Ltd, we are looking for a Junior Finance Coordinator to work in the new office in Limassol, Cyprus.
Work responsibilities:
Direct communication with partners regarding finances, workflow and compliance
General payables workflow: invoices, contracts, payment method and resource allocation, based on internal procedure of the company, general…
https://job-cy.com/job/junior-finance-coordinator-russian-speaking/
2020-08-08 09:39:56