#vacancy #remote #golang #QA
Международная компания, работающая в сфере спортивной аналитики и igaming с офисами в Санкт-Петербурге и Кипре ищет следующих сотрудников:
- Senior Go lang Developer (Senior backend Developer) - описание вакансии https://bit.ly/3MI678N
- Senior QA/Lead QA - описание вакансии https://bit.ly/3MIKSUf
Резюме и вопросы можно передавать по контактам в описании вакансии
Международная компания, работающая в сфере спортивной аналитики и igaming с офисами в Санкт-Петербурге и Кипре ищет следующих сотрудников:
- Senior Go lang Developer (Senior backend Developer) - описание вакансии https://bit.ly/3MI678N
- Senior QA/Lead QA - описание вакансии https://bit.ly/3MIKSUf
Резюме и вопросы можно передавать по контактам в описании вакансии
2022-03-12 18:19:37
Всем привет!
Наша компания в поиске Frontend разработчика.
Требования:
- Уверенное знание JavaScript, React + Redux и сопутствующего стека технологий;
- Создание заглушек REST API, применение реального API, понимание кроссдоменных запросов, OAuth , базовых принципов безопасности, вебсокетов;
- Опыт использования CSS препроцессоров (LESS или другие);
- Понимание объектно-ориентированных паттернов, применение оптимальных архитектурных решений и принципов кодирования;
- Опыт мобильной разработки;
- Опыт работы с Git;
- Ответственность, самостоятельность, организованность и умение работать в команде.
Желательно:
- Знание и/или понимание TypeScript;
- Знание React Native;
- Опыт написания юнит-тестов (Jest, Enzyme или другие библиотеки)
Бонусы:
- Конкурентная зарплата: оклад + бонусы;
- Возможность профессионального роста;
- Интересную и динамичную работу: мы решаем амбициозные задачи, внедряем новые технологии;
- Возможность работы удаленно;
- Возможность переезда в офис на Кипре;
- 5-дневная рабочая неделя с гибким графиком (обсуждается с каждым кандидатом).
Направляйте мне ваше резюме, если вакансия вас заинтересовала 🙂
Наша компания в поиске Frontend разработчика.
Требования:
- Уверенное знание JavaScript, React + Redux и сопутствующего стека технологий;
- Создание заглушек REST API, применение реального API, понимание кроссдоменных запросов, OAuth , базовых принципов безопасности, вебсокетов;
- Опыт использования CSS препроцессоров (LESS или другие);
- Понимание объектно-ориентированных паттернов, применение оптимальных архитектурных решений и принципов кодирования;
- Опыт мобильной разработки;
- Опыт работы с Git;
- Ответственность, самостоятельность, организованность и умение работать в команде.
Желательно:
- Знание и/или понимание TypeScript;
- Знание React Native;
- Опыт написания юнит-тестов (Jest, Enzyme или другие библиотеки)
Бонусы:
- Конкурентная зарплата: оклад + бонусы;
- Возможность профессионального роста;
- Интересную и динамичную работу: мы решаем амбициозные задачи, внедряем новые технологии;
- Возможность работы удаленно;
- Возможность переезда в офис на Кипре;
- 5-дневная рабочая неделя с гибким графиком (обсуждается с каждым кандидатом).
Направляйте мне ваше резюме, если вакансия вас заинтересовала 🙂
2022-03-12 16:58:51
#вакансия #IOS #remote #relocation #Кипр
Senior iOS Developer
Project Smart Home https://perenio.com/
Objectives:
— At least 5 years experience in design and build advanced applications for the iOS platform
— Experience building commercial products for Apple platforms
— Good written English
— Deep practical knowledge of iOS SDK, understanding of iOS app architecture, official platform recommendations, native platform tools and techniques
— Performance analysis and optimization techniques
— Experience should range from UI layout, asynchronous programming, to low level hardware-related tasks
— Ability and desire to write unit tests
— Experience with reactive programming is a must.
— Experience with Realm database is a must.
— Experience with RIBs architecture is a big plus.
— Experience with IoT, video streaming is a plus.
Technologies:
Swift, REST API, WebSockets, Realm, Reactive Programming (RxSwift)
Your tasks:
Design and build advanced applications for the iOS platform
Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship features
Work with outside data sources and API’s
Work on bug fixing and improving application performance
Continuously discover, evaluate, and implement new technologies
Participation in new features architecture discussions.
Senior iOS Developer
Project Smart Home https://perenio.com/
Objectives:
— At least 5 years experience in design and build advanced applications for the iOS platform
— Experience building commercial products for Apple platforms
— Good written English
— Deep practical knowledge of iOS SDK, understanding of iOS app architecture, official platform recommendations, native platform tools and techniques
— Performance analysis and optimization techniques
— Experience should range from UI layout, asynchronous programming, to low level hardware-related tasks
— Ability and desire to write unit tests
— Experience with reactive programming is a must.
— Experience with Realm database is a must.
— Experience with RIBs architecture is a big plus.
— Experience with IoT, video streaming is a plus.
Technologies:
Swift, REST API, WebSockets, Realm, Reactive Programming (RxSwift)
Your tasks:
Design and build advanced applications for the iOS platform
Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship features
Work with outside data sources and API’s
Work on bug fixing and improving application performance
Continuously discover, evaluate, and implement new technologies
Participation in new features architecture discussions.
2022-03-12 16:58:18
Несмотря на принятые стратегии по преодолению гендерного разрыва в пенсионном обеспечении, на Кипре всё ещё наблюдается значительная разница между «женскими» и «мужскими» пенсиями.
Тема пенсий и зарплат была поднята профсоюзом ПЕО на мероприятии, посвященном Международному женскому дню. Кипрские профсоюзы, придерживающиеся разных взглядов на политические вопросы, солидарны в том, что нужно продолжать бороться за равенство в плане доступа к обучению, карьерному продвижению, а также за равные условия работы для мужчин и женщин. Председатель профсоюза ПЕО Сотирулла Хараламбус привела в качестве примера результаты недавнего исследования Европейского института равенства полов. По ее информации, опубликованной 11 февраля 2022 г., Кипр занимает восьмое место среди 27 стран ЕС по индексу занятости, но только 21-е место по показателю справедливого распределения и качества труда. «На Кипре существует самый большой в ЕС гендерный разрыв в социальном обеспечении. Жительница Кипра имеет право работать, но делать это она будет в менее выгодных условиях, чем мужчина. Ее труд часто бывает ненормированным, занятость – неполной, а зарплата почти всегда ниже», – отметила Сотирулла Хараламбус.
Профсоюз СЕК, в свою очередь, заявляет, что продолжает бороться с насилием в отношении женщин, с сексуальными домогательствами на рабочем месте, со стереотипами, с разницей в зарплатах и пенсиях. Профсоюз ДЕОК приводит статистические результаты о неравенстве полов на Кипре, показывая масштаб проблемы в обществе, где продолжают господствовать социальные стереотипы, патриархальные взгляды и сексизм. Разрыв в зарплатах в ущерб женщинам составляет 11%, разница в пенсиях – 39%, профессиональное неравенство – 24,4%. Все три профсоюза объединились в призыве к правительству не забывать о равенстве полов в занятости и зарплатах.
Справедливости ради, «Успешный бизнес» должен отметить, что разница в сумме пенсий определяется, прежде всего, тем, что традиционно женщины на Кипре работали на низкооплачиваемых должностях, тогда как более 80% руководителей в государственных и частных компаниях были мужчинами. Они получали более высокую зарплату. Соответственно, теперь получают более высокую пенсию, которая рассчитывается пропорционально суммам, внесенным в Фонд социального страхования. Ситуация стала меняться в конце 90-х годов прошлого века. В настоящее время у женщин больше карьерных возможностей, у многих – высокие зарплаты. Соответственно, со временем, разрыв в сумме пенсии будет сокращаться за счет того, что женщины-руководители будут выходить на пенсию и получать сумму, соответствующую полученному доходу.
Тема пенсий и зарплат была поднята профсоюзом ПЕО на мероприятии, посвященном Международному женскому дню. Кипрские профсоюзы, придерживающиеся разных взглядов на политические вопросы, солидарны в том, что нужно продолжать бороться за равенство в плане доступа к обучению, карьерному продвижению, а также за равные условия работы для мужчин и женщин. Председатель профсоюза ПЕО Сотирулла Хараламбус привела в качестве примера результаты недавнего исследования Европейского института равенства полов. По ее информации, опубликованной 11 февраля 2022 г., Кипр занимает восьмое место среди 27 стран ЕС по индексу занятости, но только 21-е место по показателю справедливого распределения и качества труда. «На Кипре существует самый большой в ЕС гендерный разрыв в социальном обеспечении. Жительница Кипра имеет право работать, но делать это она будет в менее выгодных условиях, чем мужчина. Ее труд часто бывает ненормированным, занятость – неполной, а зарплата почти всегда ниже», – отметила Сотирулла Хараламбус.
Профсоюз СЕК, в свою очередь, заявляет, что продолжает бороться с насилием в отношении женщин, с сексуальными домогательствами на рабочем месте, со стереотипами, с разницей в зарплатах и пенсиях. Профсоюз ДЕОК приводит статистические результаты о неравенстве полов на Кипре, показывая масштаб проблемы в обществе, где продолжают господствовать социальные стереотипы, патриархальные взгляды и сексизм. Разрыв в зарплатах в ущерб женщинам составляет 11%, разница в пенсиях – 39%, профессиональное неравенство – 24,4%. Все три профсоюза объединились в призыве к правительству не забывать о равенстве полов в занятости и зарплатах.
Справедливости ради, «Успешный бизнес» должен отметить, что разница в сумме пенсий определяется, прежде всего, тем, что традиционно женщины на Кипре работали на низкооплачиваемых должностях, тогда как более 80% руководителей в государственных и частных компаниях были мужчинами. Они получали более высокую зарплату. Соответственно, теперь получают более высокую пенсию, которая рассчитывается пропорционально суммам, внесенным в Фонд социального страхования. Ситуация стала меняться в конце 90-х годов прошлого века. В настоящее время у женщин больше карьерных возможностей, у многих – высокие зарплаты. Соответственно, со временем, разрыв в сумме пенсии будет сокращаться за счет того, что женщины-руководители будут выходить на пенсию и получать сумму, соответствующую полученному доходу.
2022-03-12 13:56:17
ВАКАНСИЯ
Пишущий редактор
Мы — компания PMlogic, один из лидеров в сфере консалтинга по проектному управлению в России — ищем крутого редактора, который возьмет на себя ответственность за создание экспертного и продающего контента для нашей компании.
C 2014 года мы помогаем компаниям быстрее реализовывать свои амбициозные планы и стратегии за счет успешной реализации программ и проектов. Наша команда консультирует, проводит тренинги и семинары, выстраивает функцию проектного офиса, системную работу с портфелями, программами и проектами (основной профиль - сложные кросс-функциональные ИТ, организационные, продуктовые проекты).
Наши клиенты
Аппарат Правительства РФ, Правительство Ханты-Мансийского Автономного Округа-Югры, KPMG, Siemens, Россети, МТС, Samsung Electronics, Faberlic, Greif, Frontstep CIS, Infor GS, Русэлпром, Русатом Сервис, SPLAT, Ковровский механический завод (Концерн ТВЭЛ), Ренессанс-жизнь, Roche, ДИТ г. Москвы
Условия работы:
• График работы гибкий, но нужно быть на связи минимум 4 часа в течение стандартного московского рабочего дня (10-19).
• Можно работать удаленно.
• Место жительства не имеет значения.
• Зп — 70-90 тыс. руб./мес.
• Испытательный срок — 3 мес.
• Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Мы рассчитываем, что вы
• Умеете писать статьи на основе информации, которую предоставляют эксперты;
• Понимаете, как эту информацию из них достать;
• Имеете опыт работы с авторами, корректорами, знаете, что лучше сделать самому, а что отдать подрядчику;
• Знаете, как наладить регулярное производство и выпуск экспертного и продающего контента в компании;
• Можете подобрать подходящие платформы для размещения контента компании в соответствии с её целями;
• Внимательны к фактам и деталям;
• Креативны;
• Умеете слушать и аргументировать свои решения;
• Имеете опыт от 2-х лет в данной сфере
Будет здорово, если вы
• Знакомы с SMM (FB, Instagram, каналы в Телеграмм);
• Знаете, как создать качественный видеоконтент
(тематический план, сценарии, описание и т.д.);
• Знаете, как упаковать образовательный продукт для его успешной продажи (например, платные рассылки на email);
• Знакомы с темой менеджмента, проектного управления или готовы погрузиться в нее.
У нас вы сможете
• Погрузиться в сферу проектного управления (наша компания — одна из наиболее сильных по теме консалтинга по управлению проектами в России).
• Участвовать в прорывных консалтинговых и образовательных проектах
с топовыми компаниями РФ.
• Прокачаться в разных направлениях консалтинга и обучения менеджменту.
• Влиять на развитие бизнеса (мы открыты к идеям, которые позволят компании развиваться и становиться лучше).
Вот что вы будете делать
• Настраивать процесс и алгоритмы работы с контентом в компании с “нуля”.
• Общаться с экспертами по проектному управлению внутри компании, собирать информацию, писать статьи, посты в соцсети, контент для лендингов.
• Взаимодействовать с дизайнером в части визуализации информации (в зависимости от целей и задач контента).
• Размещать статьи на сайте компании, в соцсетях, тематических каналах и сообществах.
• Придумывать темы для статей на основе проектов и базы знаний компании и ее экспертов (рубрикатор у нас есть).
• Писать сценарии видео для ютуб-канала компании.
А еще
Мы ждем ваших сопроводительных писем и предложим вам тестовое задание
Пишущий редактор
Мы — компания PMlogic, один из лидеров в сфере консалтинга по проектному управлению в России — ищем крутого редактора, который возьмет на себя ответственность за создание экспертного и продающего контента для нашей компании.
C 2014 года мы помогаем компаниям быстрее реализовывать свои амбициозные планы и стратегии за счет успешной реализации программ и проектов. Наша команда консультирует, проводит тренинги и семинары, выстраивает функцию проектного офиса, системную работу с портфелями, программами и проектами (основной профиль - сложные кросс-функциональные ИТ, организационные, продуктовые проекты).
Наши клиенты
Аппарат Правительства РФ, Правительство Ханты-Мансийского Автономного Округа-Югры, KPMG, Siemens, Россети, МТС, Samsung Electronics, Faberlic, Greif, Frontstep CIS, Infor GS, Русэлпром, Русатом Сервис, SPLAT, Ковровский механический завод (Концерн ТВЭЛ), Ренессанс-жизнь, Roche, ДИТ г. Москвы
Условия работы:
• График работы гибкий, но нужно быть на связи минимум 4 часа в течение стандартного московского рабочего дня (10-19).
• Можно работать удаленно.
• Место жительства не имеет значения.
• Зп — 70-90 тыс. руб./мес.
• Испытательный срок — 3 мес.
• Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Мы рассчитываем, что вы
• Умеете писать статьи на основе информации, которую предоставляют эксперты;
• Понимаете, как эту информацию из них достать;
• Имеете опыт работы с авторами, корректорами, знаете, что лучше сделать самому, а что отдать подрядчику;
• Знаете, как наладить регулярное производство и выпуск экспертного и продающего контента в компании;
• Можете подобрать подходящие платформы для размещения контента компании в соответствии с её целями;
• Внимательны к фактам и деталям;
• Креативны;
• Умеете слушать и аргументировать свои решения;
• Имеете опыт от 2-х лет в данной сфере
Будет здорово, если вы
• Знакомы с SMM (FB, Instagram, каналы в Телеграмм);
• Знаете, как создать качественный видеоконтент
(тематический план, сценарии, описание и т.д.);
• Знаете, как упаковать образовательный продукт для его успешной продажи (например, платные рассылки на email);
• Знакомы с темой менеджмента, проектного управления или готовы погрузиться в нее.
У нас вы сможете
• Погрузиться в сферу проектного управления (наша компания — одна из наиболее сильных по теме консалтинга по управлению проектами в России).
• Участвовать в прорывных консалтинговых и образовательных проектах
с топовыми компаниями РФ.
• Прокачаться в разных направлениях консалтинга и обучения менеджменту.
• Влиять на развитие бизнеса (мы открыты к идеям, которые позволят компании развиваться и становиться лучше).
Вот что вы будете делать
• Настраивать процесс и алгоритмы работы с контентом в компании с “нуля”.
• Общаться с экспертами по проектному управлению внутри компании, собирать информацию, писать статьи, посты в соцсети, контент для лендингов.
• Взаимодействовать с дизайнером в части визуализации информации (в зависимости от целей и задач контента).
• Размещать статьи на сайте компании, в соцсетях, тематических каналах и сообществах.
• Придумывать темы для статей на основе проектов и базы знаний компании и ее экспертов (рубрикатор у нас есть).
• Писать сценарии видео для ютуб-канала компании.
А еще
Мы ждем ваших сопроводительных писем и предложим вам тестовое задание
2022-03-12 13:51:21
#vacancy #remote
#java #js #php #.net #qa #aqa #fulltime #remotework
🚀 Company: Cortlex
Salary ranges for developers: up to 4500 EUR gross
Salary ranges for QA-engeneers: up to 2800 EUR gross
🌎 We are 70+ people now and we continue to grow actively, so we will be glad to meet you and offer remote cooperation in B2B format.
We work with a variety of domains (except gambling, casinos), for example, medicine, logistics, education, E-commerce, IoT. All projects are in English (mainly Western Europe, USA), we become a full-fledged part of the customer's distributed team: we clarify requirements, discuss architectural solutions. Project managers, as well as testers, sometimes join to some projects from our side.
For now we have vacancies for:
💡Java developers (3+ years of commercial development)
💡.Net developers (2+ years of commercial development)
💡JS developers Angular/React (2+ years of commercial development)
💡PHP developers (2+ years of commercial development)
💡Automation QA engineers (1+ years of commercial experience)
💡Manual QA engineers (2+ years of commercial experience)
Contacts for communication: telegram @taziucco
#java #js #php #.net #qa #aqa #fulltime #remotework
🚀 Company: Cortlex
Salary ranges for developers: up to 4500 EUR gross
Salary ranges for QA-engeneers: up to 2800 EUR gross
🌎 We are 70+ people now and we continue to grow actively, so we will be glad to meet you and offer remote cooperation in B2B format.
We work with a variety of domains (except gambling, casinos), for example, medicine, logistics, education, E-commerce, IoT. All projects are in English (mainly Western Europe, USA), we become a full-fledged part of the customer's distributed team: we clarify requirements, discuss architectural solutions. Project managers, as well as testers, sometimes join to some projects from our side.
For now we have vacancies for:
💡Java developers (3+ years of commercial development)
💡.Net developers (2+ years of commercial development)
💡JS developers Angular/React (2+ years of commercial development)
💡PHP developers (2+ years of commercial development)
💡Automation QA engineers (1+ years of commercial experience)
💡Manual QA engineers (2+ years of commercial experience)
Contacts for communication: telegram @taziucco
2022-03-12 09:18:22
#vacancy #remote #golang #QA
Международная компания, работающая в сфере спортивной аналитики и igaming с офисами в Санкт-Петербурге и Кипре ищет следующих сотрудников:
- Senior Go lang Developer (Senior backend Developer) - описание вакансии https://bit.ly/3MI678N
- Senior QA/Lead QA - описание вакансии https://bit.ly/3MIKSUf
Резюме и вопросы можно передавать по контактам в описании вакансии
Международная компания, работающая в сфере спортивной аналитики и igaming с офисами в Санкт-Петербурге и Кипре ищет следующих сотрудников:
- Senior Go lang Developer (Senior backend Developer) - описание вакансии https://bit.ly/3MI678N
- Senior QA/Lead QA - описание вакансии https://bit.ly/3MIKSUf
Резюме и вопросы можно передавать по контактам в описании вакансии
2022-03-12 07:09:51
Ищем журналиста-новостника для англоязычного издания.
Тематика развлекательная — пишем про кино, сериалы, шоу-бизнес, поп-культуру.
Что предстоит делать:
— выцеплять классные инфоповоды из лент Reddit’a и Twitter’a и превращать их в новости-истории. Старшие редакторы помогут с темами, заходами и подачей, но вы самостоятельно можете выбирать, о чём писать
— придумывать заголовки, которые цепляют
— создавать 10 материалов в день с высокой уникальностью текста
Чего ждём от вас:
— Опыт работы в daily-СМИ
— Отличный английский язык
— Понимание англоязычного инфо-пространства и актуальных там тем
— Умение мониторить важные инфоповоды и события
— Навыки фактчекинга и поиска информации
Условия:
— Оплачиваемый испытательный срок
— Удалённая работа
— Пятидневка, рабочий день с 11 по 19 мск (время обсуждается),
— Заработная плата 50-100 тысяч, в зависимости от квалификации и опыта
— Выплаты з/п раз в месяц, работаем по договору об оказании услуг (сотрудничаем только с самозанятыми, налог СЗ не компенсируем)
— 3 недели оплачиваемого отпуска в году
— Редкая возможность работать в англоязычном издании, при этом оставаясь в комфортной среде русскоговорящей редакции
Ссылка на отклик: https://docs.google.com/forms/d/1jxoJuPrFc4jBhay8yGo2HoWm8_Afw_FpdG7pGnmr8Pk/viewform?edit_requested=true, там тестовое задание
Тематика развлекательная — пишем про кино, сериалы, шоу-бизнес, поп-культуру.
Что предстоит делать:
— выцеплять классные инфоповоды из лент Reddit’a и Twitter’a и превращать их в новости-истории. Старшие редакторы помогут с темами, заходами и подачей, но вы самостоятельно можете выбирать, о чём писать
— придумывать заголовки, которые цепляют
— создавать 10 материалов в день с высокой уникальностью текста
Чего ждём от вас:
— Опыт работы в daily-СМИ
— Отличный английский язык
— Понимание англоязычного инфо-пространства и актуальных там тем
— Умение мониторить важные инфоповоды и события
— Навыки фактчекинга и поиска информации
Условия:
— Оплачиваемый испытательный срок
— Удалённая работа
— Пятидневка, рабочий день с 11 по 19 мск (время обсуждается),
— Заработная плата 50-100 тысяч, в зависимости от квалификации и опыта
— Выплаты з/п раз в месяц, работаем по договору об оказании услуг (сотрудничаем только с самозанятыми, налог СЗ не компенсируем)
— 3 недели оплачиваемого отпуска в году
— Редкая возможность работать в англоязычном издании, при этом оставаясь в комфортной среде русскоговорящей редакции
Ссылка на отклик: https://docs.google.com/forms/d/1jxoJuPrFc4jBhay8yGo2HoWm8_Afw_FpdG7pGnmr8Pk/viewform?edit_requested=true, там тестовое задание
2022-03-12 07:00:56
#DevOps #vacancy
Hello, we are looking for DevOps
About the project: Our product is a service providing a variety of games (gambling).
The major challenges include Service Architecture (SOA) setup and its scaling, delivery and monitoring automation.
The service is close to the high-load specifics.
We’ve already got decent practices at CI/CD (based on GitLab) and K8S (AWS EKS) that we’re going to develop further.
Key responsibilities:
Develop the automated solutions for the SaaS Platform;
Set up and manage cloud services & K8S infrastructure.
Requirements:
experience with managing cloud services (AWS is preferable);
knowledge of GIT Flow;
GitLab CI/CD: experience with GitLab pipeline setup and GitLab Runner;
Kubernetes/Docker: experience in automated deployment of containerized applications (Helm charts).
Will be a plus: Experience with ELK; Terraform.
Привіт, ми шукаємо DevOps
Про проект: Наш продукт – це сервіс, що надає різноманітні ігри (гемблінг).
Основні проблеми включають налаштування архітектури сервісу (SOA) та її автоматизацію масштабування, доставки та моніторингу.
Сервіс близький до специфіки високого навантаження.
У нас уже є гідні практики в CI/CD (на основі GitLab) і K8S (AWS EKS), які ми збираємося розвивати далі.
Ключові обов'язки:
Розробка автоматизованих рішень для платформи SaaS;
Налаштуйте хмарні сервіси та інфраструктуру K8S та керуйте ними.
Вимоги:
досвід управління хмарними сервісами (бажано AWS);
знання GIT Flow;
GitLab CI/CD: досвід налаштування конвеєра GitLab і GitLab Runner;
Kubernetes/Docker: досвід автоматизованого розгортання контейнерних додатків (діаграми Helm).
Буде плюсом: Досвід роботи з ELK; Тераформа.
Hello, we are looking for DevOps
About the project: Our product is a service providing a variety of games (gambling).
The major challenges include Service Architecture (SOA) setup and its scaling, delivery and monitoring automation.
The service is close to the high-load specifics.
We’ve already got decent practices at CI/CD (based on GitLab) and K8S (AWS EKS) that we’re going to develop further.
Key responsibilities:
Develop the automated solutions for the SaaS Platform;
Set up and manage cloud services & K8S infrastructure.
Requirements:
experience with managing cloud services (AWS is preferable);
knowledge of GIT Flow;
GitLab CI/CD: experience with GitLab pipeline setup and GitLab Runner;
Kubernetes/Docker: experience in automated deployment of containerized applications (Helm charts).
Will be a plus: Experience with ELK; Terraform.
Привіт, ми шукаємо DevOps
Про проект: Наш продукт – це сервіс, що надає різноманітні ігри (гемблінг).
Основні проблеми включають налаштування архітектури сервісу (SOA) та її автоматизацію масштабування, доставки та моніторингу.
Сервіс близький до специфіки високого навантаження.
У нас уже є гідні практики в CI/CD (на основі GitLab) і K8S (AWS EKS), які ми збираємося розвивати далі.
Ключові обов'язки:
Розробка автоматизованих рішень для платформи SaaS;
Налаштуйте хмарні сервіси та інфраструктуру K8S та керуйте ними.
Вимоги:
досвід управління хмарними сервісами (бажано AWS);
знання GIT Flow;
GitLab CI/CD: досвід налаштування конвеєра GitLab і GitLab Runner;
Kubernetes/Docker: досвід автоматизованого розгортання контейнерних додатків (діаграми Helm).
Буде плюсом: Досвід роботи з ELK; Тераформа.
2022-03-12 04:09:42
Вітаю, Green Panda Games (Ubisoft Group) продовжує працювати в цей складний час.
Життя та безпека наших співробітників завжди залишається на першому місці.
Наразі ми в пошуку таких спеціалістів.
#Lead GD Location - Europe, Paris
#Economy GD (Україна - віддалено) or Paris
#Senior GD (Україна - віддалено) or Paris
#Unity dev (Україна - віддалено)
#Technical Artist (Україна - віддалено)
Якщо Ви знаєте тих кому потрібна робота - будь ласка, напишіть мені в особисті повідомлення. Передбачені бонуси за рекомендації.
Україна понад усе🇺🇦❤️
Життя та безпека наших співробітників завжди залишається на першому місці.
Наразі ми в пошуку таких спеціалістів.
#Lead GD Location - Europe, Paris
#Economy GD (Україна - віддалено) or Paris
#Senior GD (Україна - віддалено) or Paris
#Unity dev (Україна - віддалено)
#Technical Artist (Україна - віддалено)
Якщо Ви знаєте тих кому потрібна робота - будь ласка, напишіть мені в особисті повідомлення. Передбачені бонуси за рекомендації.
Україна понад усе🇺🇦❤️
2022-03-11 20:54:07
#vacancy #techPR
Tech PR / технический копирайтер
В международный web3 проект (часть команды базируется на Кипре)
Какого специалиста мы ищем:
• Понимание технических аспектов проекта, знание и свободное владение терминами и понятиями по современным технологическим направлениям (децентрализация, web3, облачные вычисления, конфиденциальные вычисления)
• Опыт работы Копирайтером / техническим писателем, tech PR от 3-х лет (большим плюсом будет опыт в блокчейн-проектах);
• Грамотная письменная и устная речь;
• Уверенное владение разговорным и письменным английским (в приоритете кандидаты, способные писать тексты рус. и англ. версии)
Основные задачи:
• Написание текстов для сайта компании, социальных сетей и других интернет-ресурсов: лонгриды, стори-теллинг, экспертные статьи и комментарии;
• Контент-планирование;
• Взаимодействия с командой продукта и маркетинга для глубинного погружения в технологическую и бизнес составляющую продукта;
• Самостоятельное проведение ресерча, поиск необходимой информации, проведение интервью команды для генерации контента.
Мы готовы предложить:
• Работа в прогрессивной команде специалистов, развивающих современное перспективное технологическое решение;
• Возможность принять участие в развитии прорывного продукта;
• Онлайн-взаимодействие с командой (часовой пояс utc+3);
• Условия оплаты обсуждаются с каждым кандидатом персонально - оплата в usd
Резюме можно направлять по почте: a@pitch-tech.com
Вакансию необходимо закрыть в ближайшее время. Будем рады вашим резюме!
Tech PR / технический копирайтер
В международный web3 проект (часть команды базируется на Кипре)
Какого специалиста мы ищем:
• Понимание технических аспектов проекта, знание и свободное владение терминами и понятиями по современным технологическим направлениям (децентрализация, web3, облачные вычисления, конфиденциальные вычисления)
• Опыт работы Копирайтером / техническим писателем, tech PR от 3-х лет (большим плюсом будет опыт в блокчейн-проектах);
• Грамотная письменная и устная речь;
• Уверенное владение разговорным и письменным английским (в приоритете кандидаты, способные писать тексты рус. и англ. версии)
Основные задачи:
• Написание текстов для сайта компании, социальных сетей и других интернет-ресурсов: лонгриды, стори-теллинг, экспертные статьи и комментарии;
• Контент-планирование;
• Взаимодействия с командой продукта и маркетинга для глубинного погружения в технологическую и бизнес составляющую продукта;
• Самостоятельное проведение ресерча, поиск необходимой информации, проведение интервью команды для генерации контента.
Мы готовы предложить:
• Работа в прогрессивной команде специалистов, развивающих современное перспективное технологическое решение;
• Возможность принять участие в развитии прорывного продукта;
• Онлайн-взаимодействие с командой (часовой пояс utc+3);
• Условия оплаты обсуждаются с каждым кандидатом персонально - оплата в usd
Резюме можно направлять по почте: a@pitch-tech.com
Вакансию необходимо закрыть в ближайшее время. Будем рады вашим резюме!
2022-03-11 18:13:21
Доброго дня)
Ищем в команду VOLKA ART & CREATIVE CREW
Senior Motion Designer in Game Marketing
www.volkagames.com / www.taongafarm.com
We are a fast-growing international gaming company, looking for a strong, fun and creative Senior Motion Designer to join our family in Limassol!
Your responsibilities:
Create high-quality 2D animations and sound design for our creatives;
Produce realistic character animation;
Take animation from initial concept through to implementation;
Contribute to the studio's internal dialogues on various animation issues
Giving feedback and suggestions to other animators on their work;
Act as the key driver and agent of change to improve processes, prototype new tools and workflows for the animation department;
Create and supervise internal libraries and animation assets;
Work closely with the art lead, artists and other teammates to achieve global marketing goals of the company.
Skills and requirements:
You have a degree in Animation, Creative Arts, 2D/Motion design and/or comparable professional experience;
You are proficient in 2D animation software (Adobe Photoshop, Adobe After Effects, Adobe Animate, Spine);
You have experience leading and supporting other Animators in Senior or Lead role;
You are able to document and explain work clearly and concisely;
You have an expert understanding of how animation supports gameplay and narrative;
You can demonstrate excellent planning and task scheduling, to deliver animation to required quality, specification and time;
You are able to follow instructions, reposing to management direction and to improve performance through feedback;
You have good interpersonal and communication skills and creative personality;
You are a fluent Russian and English speaker.
What we offer:
Competitive salary + 13th salary
Almost unlimited access to L&D Opportunities
Medical insurance for the employee and family members
21 days Annual Leave + Any National Holidays that fall on a weekend
Daily lunch in our office
Individual workstation with the best high-quality Gear and Equipment
Remote work: We work in an office and it’s our culture. But don’t be afraid. Our culture also has a foundation on fairness and trust. In agreement with the team leader, remote work is possible
Flexible working hours - Monday to Friday 09:00-18:00 or 10:00-19:00 (1hr lunch break)
Fun corporate activities that explore our amazing island hub
Unlimited access to our corporate bikes
Feeling overloaded? Chill with a friendly console game round with your co-workers in our office lounge area
5 psychotherapy sessions per year at the company's expense from online accredited psychotherapy portals
Full support for any relocation and/or work permit Issuance if needed
Ищем в команду VOLKA ART & CREATIVE CREW
Senior Motion Designer in Game Marketing
www.volkagames.com / www.taongafarm.com
We are a fast-growing international gaming company, looking for a strong, fun and creative Senior Motion Designer to join our family in Limassol!
Your responsibilities:
Create high-quality 2D animations and sound design for our creatives;
Produce realistic character animation;
Take animation from initial concept through to implementation;
Contribute to the studio's internal dialogues on various animation issues
Giving feedback and suggestions to other animators on their work;
Act as the key driver and agent of change to improve processes, prototype new tools and workflows for the animation department;
Create and supervise internal libraries and animation assets;
Work closely with the art lead, artists and other teammates to achieve global marketing goals of the company.
Skills and requirements:
You have a degree in Animation, Creative Arts, 2D/Motion design and/or comparable professional experience;
You are proficient in 2D animation software (Adobe Photoshop, Adobe After Effects, Adobe Animate, Spine);
You have experience leading and supporting other Animators in Senior or Lead role;
You are able to document and explain work clearly and concisely;
You have an expert understanding of how animation supports gameplay and narrative;
You can demonstrate excellent planning and task scheduling, to deliver animation to required quality, specification and time;
You are able to follow instructions, reposing to management direction and to improve performance through feedback;
You have good interpersonal and communication skills and creative personality;
You are a fluent Russian and English speaker.
What we offer:
Competitive salary + 13th salary
Almost unlimited access to L&D Opportunities
Medical insurance for the employee and family members
21 days Annual Leave + Any National Holidays that fall on a weekend
Daily lunch in our office
Individual workstation with the best high-quality Gear and Equipment
Remote work: We work in an office and it’s our culture. But don’t be afraid. Our culture also has a foundation on fairness and trust. In agreement with the team leader, remote work is possible
Flexible working hours - Monday to Friday 09:00-18:00 or 10:00-19:00 (1hr lunch break)
Fun corporate activities that explore our amazing island hub
Unlimited access to our corporate bikes
Feeling overloaded? Chill with a friendly console game round with your co-workers in our office lounge area
5 psychotherapy sessions per year at the company's expense from online accredited psychotherapy portals
Full support for any relocation and/or work permit Issuance if needed
2022-03-11 16:19:21
Требуется уборщица или уборщик в квартиру русскоязычных сотрудников международной компании.
Оплата 7 евро в час. Официальный договор.
Лимассол 95912996
Оплата 7 евро в час. Официальный договор.
Лимассол 95912996
2022-03-11 15:50:14
Друзья, у меня сейчас несколько вакансий с проживанием для ухода за стариками в Пафосе и деревнях в округе.
Одна вакансия - 2 старика, у старушки рак, дают машину (по английской стороне научу ездить, важно, чтобы у вас были украинские водительские права), проживание в комнате со своей ванной и туалетом бесплатно, еда и интернет бесплатно.
Обязанности - готовить, убирать, ухаживать за стариками, закупать продукты.
Один выходной в неделю сейчас обсуждаю.
Семья английская, лучше, чтобы вы говорили по-английски хоть немного; как выучиться - расскажу. Деревня Зиги.
Легальный контракт, зарплату обсуждаю сейчас. Обычно 400-500-600, что на фоне всего остального бесплатно неплохо.
Все дети и внуки этих стариков в Англии.
Контракт на полгода (если зарплата 400) или на год (если зарплата 500-600).
95912996 Татьяна
Одна вакансия - 2 старика, у старушки рак, дают машину (по английской стороне научу ездить, важно, чтобы у вас были украинские водительские права), проживание в комнате со своей ванной и туалетом бесплатно, еда и интернет бесплатно.
Обязанности - готовить, убирать, ухаживать за стариками, закупать продукты.
Один выходной в неделю сейчас обсуждаю.
Семья английская, лучше, чтобы вы говорили по-английски хоть немного; как выучиться - расскажу. Деревня Зиги.
Легальный контракт, зарплату обсуждаю сейчас. Обычно 400-500-600, что на фоне всего остального бесплатно неплохо.
Все дети и внуки этих стариков в Англии.
Контракт на полгода (если зарплата 400) или на год (если зарплата 500-600).
95912996 Татьяна
2022-03-11 15:23:04
Виза «цифрового кочевника» или Digital Nomad Visa (DNV) стала частью новых бизнес-инициатив ЕС для иммигрантов из третьих стран, работающих дистанционно.
Виза DNV пользуется популярностью в Германии, Испании, Чехии, Исландии и Хорватии. Первой среди стран ЕС, приглашающих IT-специалистов по специальной визе, стала Эстония. «Цифровые номады» появились в Таллине уже в сентябре 2020 г.
Вид на жительство - быстрее, заявка на гражданство - раньше.
Инвестиции в цифровую эпоху с бюджетом около 70 млн евро стали частью Плана восстановления Кипра, о котором заявил президент Никос Анастасиадис в мае 2021 г. С 1 января 2022 г. новый законопроект о предоставлении кипрской Digital Nomad Visa вступил в силу, и IT-специалисты, отвечающие требованиям, определенным для статуса «цифрового кочевника», могут подавать документы на DNV.
Главный стимул при получении DNV на Кипре — это сокращенный срок натурализации по сравнению с гостевым ВНЖ Pink Slip. Срок проживания «цифровых кочевников» в стране, после которого им будет доступна процедура получения кипрского паспорта, сокращается с семи (при ВНЖ Pink Slip) до четырех лет. Процесс предоставления долгосрочного ВНЖ для IT-специалистов также будет ускорен. Кроме этого, рассмотрение документов на DNV происходит в течение двух-трех недель. Получение гостевого ВНЖ (Pink Slip) иногда длится более полугода.
500 виз и модернизация Кипра
Планы Кипра превратиться в технологический хаб Средиземноморья требуют от правительства серьезной работы. Кроме своевременного финансирования инновационных инициатив, нужно расширить сеть 5G с обеспечением гарантий кибербезопасности.
Необходимо перенести все правительственные бюрократические процессы, которые тормозят развитие страны, в современную цифровую форму. У Кипра есть перспектива создать жизнеспособную цифровую экосистему, есть для этого возможности. Время покажет, насколько будет востребована кипрская DNV, и как быстро будут выданы первые 500 виз по утвержденной правительством квоте. Ранее планировалось, что Кипр выдаст не более 100 виз для цифровых кочевников. Но спрос на этот вид документов оказался выше, и Кабинет министров в марте принял решение увеличить квоту до 500 человек.
Виза DNV пользуется популярностью в Германии, Испании, Чехии, Исландии и Хорватии. Первой среди стран ЕС, приглашающих IT-специалистов по специальной визе, стала Эстония. «Цифровые номады» появились в Таллине уже в сентябре 2020 г.
Вид на жительство - быстрее, заявка на гражданство - раньше.
Инвестиции в цифровую эпоху с бюджетом около 70 млн евро стали частью Плана восстановления Кипра, о котором заявил президент Никос Анастасиадис в мае 2021 г. С 1 января 2022 г. новый законопроект о предоставлении кипрской Digital Nomad Visa вступил в силу, и IT-специалисты, отвечающие требованиям, определенным для статуса «цифрового кочевника», могут подавать документы на DNV.
Главный стимул при получении DNV на Кипре — это сокращенный срок натурализации по сравнению с гостевым ВНЖ Pink Slip. Срок проживания «цифровых кочевников» в стране, после которого им будет доступна процедура получения кипрского паспорта, сокращается с семи (при ВНЖ Pink Slip) до четырех лет. Процесс предоставления долгосрочного ВНЖ для IT-специалистов также будет ускорен. Кроме этого, рассмотрение документов на DNV происходит в течение двух-трех недель. Получение гостевого ВНЖ (Pink Slip) иногда длится более полугода.
500 виз и модернизация Кипра
Планы Кипра превратиться в технологический хаб Средиземноморья требуют от правительства серьезной работы. Кроме своевременного финансирования инновационных инициатив, нужно расширить сеть 5G с обеспечением гарантий кибербезопасности.
Необходимо перенести все правительственные бюрократические процессы, которые тормозят развитие страны, в современную цифровую форму. У Кипра есть перспектива создать жизнеспособную цифровую экосистему, есть для этого возможности. Время покажет, насколько будет востребована кипрская DNV, и как быстро будут выданы первые 500 виз по утвержденной правительством квоте. Ранее планировалось, что Кипр выдаст не более 100 виз для цифровых кочевников. Но спрос на этот вид документов оказался выше, и Кабинет министров в марте принял решение увеличить квоту до 500 человек.
2022-03-11 14:39:05
Office Manager/Receptionist
We are looking for an experienced and passionate Office Manager/Receptionist to join our team.
The successful candidate will develop and manage the Office Manager/Receptionist functions which include but are not limited to:
a. Being the first point of contact for visitors
b. Answering calls and/or directing them to the appropriate person
c. Ordering stationery
d.…
https://job-cy.com/job/limassol-full-time-office-manager-receptionist/
We are looking for an experienced and passionate Office Manager/Receptionist to join our team.
The successful candidate will develop and manage the Office Manager/Receptionist functions which include but are not limited to:
a. Being the first point of contact for visitors
b. Answering calls and/or directing them to the appropriate person
c. Ordering stationery
d.…
https://job-cy.com/job/limassol-full-time-office-manager-receptionist/
2022-03-11 12:55:10
Всем доброго дня. Продолжаем собирать CV на рассмотрение:
- Senior/Lead PHP (Laravel) разработчик (удаленно/релокейт);
После испытательного срока (1-3 мес, в зависимости от квалификации) возможен релокейт в ОАЭ или на Кипр.
Все подробности в л/с.
P.S. Тем, кто откликался ранее - Ваши CV на рассмотрении, результаты сообщу каждому персонально.
#php #laravel #developer
- Senior/Lead PHP (Laravel) разработчик (удаленно/релокейт);
После испытательного срока (1-3 мес, в зависимости от квалификации) возможен релокейт в ОАЭ или на Кипр.
Все подробности в л/с.
P.S. Тем, кто откликался ранее - Ваши CV на рассмотрении, результаты сообщу каждому персонально.
#php #laravel #developer
2022-03-11 12:44:04
#вакансия #UIUX
Компания Interactive Standard, LLC пришлашает к сотрудничеству UX/UI дизайнеров уровня Middle/Senior.
NB❗️ В данный момент рассматриваем только кандидатов с Кипра. Фулл-тайм, 🔌обсуждаем индивидуально.
Interactive Standard, LLC – американская технологическая компания, специализируется на запуске мобильных приложений для взаимодействия пользователей на базе собственной запатентованной технологии обмена ультракоротким медиаконтентом. Сейчас на ее основе мы разрабатываем видеосервис — приложение для создания живых интерактивных видео-историй и мгновенного обмена ими.
Что предстоит делать?
– Реализовывать удобные и понятные интерфейсы;
– Взаимодействовать с дизайнерами и разработчиками;
– Работать над обратной связью от заказчика и пользователей.
Что для этого требуется?
– Знание современных трендов в области дизайна и существующих технологий;
– Профессиональное владение Figma, Invision, Photoshop;
– Очень внимательное отношение к деталям, типографике, сетке и композиции;
– Умение соблюдать дедлайны.
Отклики, вопросы, предложения feel free в лс @itsanr
Компания Interactive Standard, LLC пришлашает к сотрудничеству UX/UI дизайнеров уровня Middle/Senior.
NB❗️ В данный момент рассматриваем только кандидатов с Кипра. Фулл-тайм, 🔌обсуждаем индивидуально.
Interactive Standard, LLC – американская технологическая компания, специализируется на запуске мобильных приложений для взаимодействия пользователей на базе собственной запатентованной технологии обмена ультракоротким медиаконтентом. Сейчас на ее основе мы разрабатываем видеосервис — приложение для создания живых интерактивных видео-историй и мгновенного обмена ими.
Что предстоит делать?
– Реализовывать удобные и понятные интерфейсы;
– Взаимодействовать с дизайнерами и разработчиками;
– Работать над обратной связью от заказчика и пользователей.
Что для этого требуется?
– Знание современных трендов в области дизайна и существующих технологий;
– Профессиональное владение Figma, Invision, Photoshop;
– Очень внимательное отношение к деталям, типографике, сетке и композиции;
– Умение соблюдать дедлайны.
Отклики, вопросы, предложения feel free в лс @itsanr
2022-03-11 12:24:20
#вакансия #UIUX
Компания Interactive Standard, LLC пришлашает к сотрудничеству UX/UI дизайнеров уровня Middle/Senior-.
NB❗️ В данный момент рассматриваем только кандидатов с Кипра. Фулл-тайм ремоут, 🔌обсуждаем индивидуально.
Interactive Standard, LLC – американская технологическая компания, специализируется на запуске мобильных приложений для взаимодействия пользователей на базе собственной запатентованной технологии обмена ультракоротким медиаконтентом. Сейчас на ее основе мы разрабатываем видеосервис — приложение для создания живых интерактивных видео-историй и мгновенного обмена ими.
Что предстоит делать?
– Реализовывать удобные и понятные интерфейсы;
– Взаимодействовать с дизайнерами и разработчиками;
– Работать над обратной связью от заказчика и пользователей.
Что для этого требуется?
– Знание современных трендов в области дизайна и существующих технологий;
– Профессиональное владение Figma, Invision, Photoshop;
– Очень внимательное отношение к деталям, типографике, сетке и композиции;
– Умение соблюдать дедлайны.
Отклики, вопросы, предложения feel free в лс @itsanr
Компания Interactive Standard, LLC пришлашает к сотрудничеству UX/UI дизайнеров уровня Middle/Senior-.
NB❗️ В данный момент рассматриваем только кандидатов с Кипра. Фулл-тайм ремоут, 🔌обсуждаем индивидуально.
Interactive Standard, LLC – американская технологическая компания, специализируется на запуске мобильных приложений для взаимодействия пользователей на базе собственной запатентованной технологии обмена ультракоротким медиаконтентом. Сейчас на ее основе мы разрабатываем видеосервис — приложение для создания живых интерактивных видео-историй и мгновенного обмена ими.
Что предстоит делать?
– Реализовывать удобные и понятные интерфейсы;
– Взаимодействовать с дизайнерами и разработчиками;
– Работать над обратной связью от заказчика и пользователей.
Что для этого требуется?
– Знание современных трендов в области дизайна и существующих технологий;
– Профессиональное владение Figma, Invision, Photoshop;
– Очень внимательное отношение к деталям, типографике, сетке и композиции;
– Умение соблюдать дедлайны.
Отклики, вопросы, предложения feel free в лс @itsanr
2022-03-10 21:12:07