#vacancy #cyprus
🚀 IT Director – Stoli Group 📍 Location: Limassol, Cyprus 🏢 Company: Stoli Group 📊 Department: Global Business Operations & Controls 👤 Reports to: Global COO 🕐 Employment Type: Full-time
About Stoli Group
Stoli Group owns a global portfolio of premium and ultra-premium spirits, wines, and non-alcoholic brands, including the iconic Stoli® Vodka.
Headquartered in Luxembourg, the company operates production facilities in Latvia, Mexico, Argentina, Spain, Tuscany, Scotland, and the USA, distributing its brands in 170+ markets worldwide.
Role Overview
We are looking for an experienced IT Director to lead the global technology strategy and digital transformation of Stoli Group.
This role will drive the integration of ERP systems, global IT infrastructure, and advanced technologies — including AI, automation, and data analytics — to improve operational efficiency and support the company’s global growth.
Key Responsibilities
🔹 IT Strategy & Leadership
Define and execute global IT strategy aligned with business goals
Lead enterprise-wide digital transformation initiatives
Partner with leadership to improve operational performance through technology
🔹 ERP & Systems Integration
Lead ERP implementation and optimization (SAP / Oracle)
Ensure integration across production sites, warehouses, and global distribution networks
🔹 AI & Technology Innovation
Develop and implement the Group’s AI strategy
Deploy AI solutions in areas such as:
Customer service automation
Financial analytics
Supply chain optimization
Production efficiency
Marketing insights
🔹 Infrastructure & Cybersecurity
Maintain secure and scalable global IT infrastructure
Implement cybersecurity frameworks and ensure regulatory compliance
🔹 Digital Transformation
Drive automation across operations, logistics, finance, and marketing
Deliver technology projects with measurable business impact
🔹 Leadership
Build and lead a high-performing global IT team
Manage IT budget and vendor relationships
Requirements
✔ 10+ years of IT leadership experience ✔ Strong experience with ERP systems and global IT infrastructure ✔ Proven track record in digital transformation and AI implementation ✔ Experience in FMCG / manufacturing / global supply chain environments preferred ✔ Strong strategic, leadership, and project management skills
🎓 Degree in IT / Computer Science / Business (MBA preferred)
Why Join Stoli Group
Work with global premium brands
Lead AI-driven digital transformation
Join a fast-growing international business
📩 To apply: send your CV via email sfatkullina@stoli.com
🚀 IT Director – Stoli Group 📍 Location: Limassol, Cyprus 🏢 Company: Stoli Group 📊 Department: Global Business Operations & Controls 👤 Reports to: Global COO 🕐 Employment Type: Full-time
About Stoli Group
Stoli Group owns a global portfolio of premium and ultra-premium spirits, wines, and non-alcoholic brands, including the iconic Stoli® Vodka.
Headquartered in Luxembourg, the company operates production facilities in Latvia, Mexico, Argentina, Spain, Tuscany, Scotland, and the USA, distributing its brands in 170+ markets worldwide.
Role Overview
We are looking for an experienced IT Director to lead the global technology strategy and digital transformation of Stoli Group.
This role will drive the integration of ERP systems, global IT infrastructure, and advanced technologies — including AI, automation, and data analytics — to improve operational efficiency and support the company’s global growth.
Key Responsibilities
🔹 IT Strategy & Leadership
Define and execute global IT strategy aligned with business goals
Lead enterprise-wide digital transformation initiatives
Partner with leadership to improve operational performance through technology
🔹 ERP & Systems Integration
Lead ERP implementation and optimization (SAP / Oracle)
Ensure integration across production sites, warehouses, and global distribution networks
🔹 AI & Technology Innovation
Develop and implement the Group’s AI strategy
Deploy AI solutions in areas such as:
Customer service automation
Financial analytics
Supply chain optimization
Production efficiency
Marketing insights
🔹 Infrastructure & Cybersecurity
Maintain secure and scalable global IT infrastructure
Implement cybersecurity frameworks and ensure regulatory compliance
🔹 Digital Transformation
Drive automation across operations, logistics, finance, and marketing
Deliver technology projects with measurable business impact
🔹 Leadership
Build and lead a high-performing global IT team
Manage IT budget and vendor relationships
Requirements
✔ 10+ years of IT leadership experience ✔ Strong experience with ERP systems and global IT infrastructure ✔ Proven track record in digital transformation and AI implementation ✔ Experience in FMCG / manufacturing / global supply chain environments preferred ✔ Strong strategic, leadership, and project management skills
🎓 Degree in IT / Computer Science / Business (MBA preferred)
Why Join Stoli Group
Work with global premium brands
Lead AI-driven digital transformation
Join a fast-growing international business
📩 To apply: send your CV via email sfatkullina@stoli.com
2026-03-16 13:03:08
#vacancy #вакансия #fulltime #офис #кипр #job #cyprus #lead #senior #manager #smm
Позиция: SMM Manager
Локация: Лимассол (Кипр)
Формат: Офис
Опыт: от 2-х лет
Контакты: @MilaNeda
Область разработки: Международная IT компания которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы.
Чем предстоит заниматься:
- Полное ведение социальных сетей бренда: Instagram, Facebook, WhatsApp (при необходимости — подключение новых платформ);
- Построение SMM-направления с нуля: оформление каналов, контент-структура, tone of voice, регулярность публикаций;
- Разработка и согласование SMM-стратегии, контент-планов и механик вовлечения;
- Создание, адаптация и публикация креативного контента: посты, сторис, опросы, интерактивы, спец.рубрики;
- Организация и ведение вовлекающих активностей: розыгрыши, конкурсы, челленджи, акции, игровые механики;
- Координация работы с дизайнерами: постановка ТЗ, контроль качества визуалов и креативов;
- Комьюнити-менеджмент: модерация, ответы, поддержка диалога с игроками, повышение лояльности;
- Аналитика и оптимизация: оценка эффективности каналов (охваты, ER, удержание, рост подписчиков, конверсии), формирование выводов и гипотез для улучшения;
- Внедрение новых форматов и трендов рынка, оптимизация контента под аудиторию и воронку монетизации;
- Работа с размещениями: закупка постов/интеграций, медийные размещения, взаимодействие с партнёрами.
Пожелания к кандидату:
-Опыт работы SMM Team Lead / SMM Lead от 1–2 лет;
- Понимание основ продвижения и таргетинга в Meta (Facebook/Instagram);
- Навыки контроля визуала и владение Figma/Photoshop (на уровне проверки и правок);
- Практический опыт ведения Instagram и Facebook; плюс приветствуется опыт с TikTok, WhatsApp, Telegram;
- Понимание работы с инфлюенсерами: поиск, коммуникация, интеграции, контроль результата;
- Опыт работы с моделями монетизации и закупками: CPA / RevShare / платные подписки, платные размещения;
- Опыт запуска и развития каналов с нуля — как плюс;
- Английский B2 и выше.
Давайте общаться 🙌🏻
Условия:
Официальное оформление, медицинская страховка, рабочая виза, компенсация английского, и многое другое подробнее в лс.
Позиция: SMM Manager
Локация: Лимассол (Кипр)
Формат: Офис
Опыт: от 2-х лет
Контакты: @MilaNeda
Область разработки: Международная IT компания которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы.
Чем предстоит заниматься:
- Полное ведение социальных сетей бренда: Instagram, Facebook, WhatsApp (при необходимости — подключение новых платформ);
- Построение SMM-направления с нуля: оформление каналов, контент-структура, tone of voice, регулярность публикаций;
- Разработка и согласование SMM-стратегии, контент-планов и механик вовлечения;
- Создание, адаптация и публикация креативного контента: посты, сторис, опросы, интерактивы, спец.рубрики;
- Организация и ведение вовлекающих активностей: розыгрыши, конкурсы, челленджи, акции, игровые механики;
- Координация работы с дизайнерами: постановка ТЗ, контроль качества визуалов и креативов;
- Комьюнити-менеджмент: модерация, ответы, поддержка диалога с игроками, повышение лояльности;
- Аналитика и оптимизация: оценка эффективности каналов (охваты, ER, удержание, рост подписчиков, конверсии), формирование выводов и гипотез для улучшения;
- Внедрение новых форматов и трендов рынка, оптимизация контента под аудиторию и воронку монетизации;
- Работа с размещениями: закупка постов/интеграций, медийные размещения, взаимодействие с партнёрами.
Пожелания к кандидату:
-Опыт работы SMM Team Lead / SMM Lead от 1–2 лет;
- Понимание основ продвижения и таргетинга в Meta (Facebook/Instagram);
- Навыки контроля визуала и владение Figma/Photoshop (на уровне проверки и правок);
- Практический опыт ведения Instagram и Facebook; плюс приветствуется опыт с TikTok, WhatsApp, Telegram;
- Понимание работы с инфлюенсерами: поиск, коммуникация, интеграции, контроль результата;
- Опыт работы с моделями монетизации и закупками: CPA / RevShare / платные подписки, платные размещения;
- Опыт запуска и развития каналов с нуля — как плюс;
- Английский B2 и выше.
Давайте общаться 🙌🏻
Условия:
Официальное оформление, медицинская страховка, рабочая виза, компенсация английского, и многое другое подробнее в лс.
2026-03-16 13:03:08
#vacancy #launch #productmanager #cyprus #relocation
Product Manager / Fintech Product Launch (prepaid/refillable cards)
📍 Кипр (офис) / возможен релокационный пакет
💰 фикс + KPI / возможен опцион
Мой клиент - международная финтех-компания, работающая в сфере альтернативных платежных решений для глобального рынка.
Сейчас компания запускает новый B2C-продукт - сервис виртуальных prepaid-карт и gift-карт, который станет отдельным бизнес-направлением со своей юнит-экономикой, брендом и стратегией развития.
На старте это фактически fintech-стартап внутри компании, и мы ищем человека, который возглавит запуск продукта.
🎯 Цель роли
Собрать и запустить продукт с нуля:
от поиска партнёров и заключения договоров до запуска сайта и привлечения первых пользователей.
💼 Зоны ответственности
1️⃣ Запуск
- Формирование модели запуска prepaid/refillable cards продукта
- Определение ключевых партнёров и инфраструктуры продукта
- Координация запуска продукта вместе с CEO
2️⃣ Партнёрства (ключевая задача)
- Поиск и переговоры с card issuing партнёрами / BIN-sponsor банками
- Поиск и подключение провайдеров prepaid и gift-карт
- Согласование коммерческих условий и заключение контрактов
3️⃣ Построение продукта
- Координация разработки сайта и пользовательского flow
- Формирование требований к продукту и интеграциям
- Работа с платежной инфраструктурой и финтех-партнёрами
4️⃣ Запуск продаж
- Подготовка продукта к выходу на рынок
- Запуск первых каналов привлечения пользователей
- После запуска участие в формировании маркетинговой команды
✅ Профиль кандидата
- Опыт работы в fintech / payments / acquiring / card issuing
- Опыт запуска продуктов или новых направлений
- Сильный опыт переговоров и коммерческих партнёрств
- Будет большим плюсом^ опыт работы с prepaid-картами, опыт работы с BIN-sponsors / issuing банками, опыт работы с gift card дистрибьюторами
- Английский — свободный (основной язык переговоров)
✨ Условия
- офис на Кипре (предпочтительно), возможна удаленка, если вы - супер-попадание по опыту
- фиксированная зарплата + KPI? возможен опцион / доля в продукте
- прямой репорт CEO
- возможность запустить и развить финтех-направление с нуля
Резюме сюда, пожалуйста: https://t.me/VictorY_NazaRe
Product Manager / Fintech Product Launch (prepaid/refillable cards)
📍 Кипр (офис) / возможен релокационный пакет
💰 фикс + KPI / возможен опцион
Мой клиент - международная финтех-компания, работающая в сфере альтернативных платежных решений для глобального рынка.
Сейчас компания запускает новый B2C-продукт - сервис виртуальных prepaid-карт и gift-карт, который станет отдельным бизнес-направлением со своей юнит-экономикой, брендом и стратегией развития.
На старте это фактически fintech-стартап внутри компании, и мы ищем человека, который возглавит запуск продукта.
🎯 Цель роли
Собрать и запустить продукт с нуля:
от поиска партнёров и заключения договоров до запуска сайта и привлечения первых пользователей.
💼 Зоны ответственности
1️⃣ Запуск
- Формирование модели запуска prepaid/refillable cards продукта
- Определение ключевых партнёров и инфраструктуры продукта
- Координация запуска продукта вместе с CEO
2️⃣ Партнёрства (ключевая задача)
- Поиск и переговоры с card issuing партнёрами / BIN-sponsor банками
- Поиск и подключение провайдеров prepaid и gift-карт
- Согласование коммерческих условий и заключение контрактов
3️⃣ Построение продукта
- Координация разработки сайта и пользовательского flow
- Формирование требований к продукту и интеграциям
- Работа с платежной инфраструктурой и финтех-партнёрами
4️⃣ Запуск продаж
- Подготовка продукта к выходу на рынок
- Запуск первых каналов привлечения пользователей
- После запуска участие в формировании маркетинговой команды
✅ Профиль кандидата
- Опыт работы в fintech / payments / acquiring / card issuing
- Опыт запуска продуктов или новых направлений
- Сильный опыт переговоров и коммерческих партнёрств
- Будет большим плюсом^ опыт работы с prepaid-картами, опыт работы с BIN-sponsors / issuing банками, опыт работы с gift card дистрибьюторами
- Английский — свободный (основной язык переговоров)
✨ Условия
- офис на Кипре (предпочтительно), возможна удаленка, если вы - супер-попадание по опыту
- фиксированная зарплата + KPI? возможен опцион / доля в продукте
- прямой репорт CEO
- возможность запустить и развить финтех-направление с нуля
Резюме сюда, пожалуйста: https://t.me/VictorY_NazaRe
2026-03-16 13:03:08
#vacancy
Senior Programmatic Media Buyer (RTB)
An international performance marketing company is seeking a Senior Programmatic Media Buyer (RTB) to lead high-budget campaigns and contribute to the development of its programmatic strategy. This role requires strong technical expertise, strategic thinking, and the ability to mentor junior team members.
On-site: Paphos/Nicosia (Cyprus)
Full-time
Responsibilities:
- Plan, launch, and optimise large-scale RTB/programmatic campaigns across multiple ad networks
- Manage various ad formats including Banner, Native, Pre-roll, Push, and Pop-under
- Develop advanced bidding strategies, audience segmentation frameworks, and scaling approaches
- Perform daily optimisation to maximise ROI and long-term growth
- Conduct in-depth performance analysis to identify trends and new opportunities
- Forecast results, manage pacing, and scale budgets effectively
- Support tracking architecture and advanced measurement setups, including Google Analytics 4, postback URLs, custom events, and attribution models
- Mentor junior buyers and provide guidance on best practices
- Collaborate with creative teams to develop data-driven testing strategies
- Present insights and strategic recommendations to leadership
- Identify opportunities for automation and workflow improvements
Requirements:
- 5+ years of hands-on experience in programmatic media buying (RTB)
- Strong experience working with multiple major ad networks and diverse ad formats
- Proven track record managing large budgets and delivering strong ROI on CPC/CPM campaigns
- Deep understanding of RTB auction dynamics, bidding logic, audience segmentation, and multi-channel environments
- Experience with complex tracking setups (postbacks, server-to-server tracking, attribution analytics)
- Strong analytical skills with advanced Excel/Google Sheets proficiency
- Experience with reporting tools such as Tableau and Microsoft Power BI is a plus
- Experience with SQL, BigQuery, or similar tools is a strong advantage
- Excellent communication and presentation skills
- Strong organisational skills with the ability to manage multiple projects
- English proficiency at B2 level or higher
Benefits:
Compensation:
- Salary range: €3,000–€5,000 per month (depending on experience and interview results)
- Performance-based bonus scheme
What’s Offered:
- Monday–Friday schedule (9:00–17:00) with flexible start and finish times
- Up to 25 days of annual leave plus 5 sick days
- Provident Fund scheme
- Access to industry conferences and learning resources
- Supportive environment with clear career growth opportunities
- Support with obtaining a work visa in Cyprus if required
Senior Programmatic Media Buyer (RTB)
An international performance marketing company is seeking a Senior Programmatic Media Buyer (RTB) to lead high-budget campaigns and contribute to the development of its programmatic strategy. This role requires strong technical expertise, strategic thinking, and the ability to mentor junior team members.
On-site: Paphos/Nicosia (Cyprus)
Full-time
Responsibilities:
- Plan, launch, and optimise large-scale RTB/programmatic campaigns across multiple ad networks
- Manage various ad formats including Banner, Native, Pre-roll, Push, and Pop-under
- Develop advanced bidding strategies, audience segmentation frameworks, and scaling approaches
- Perform daily optimisation to maximise ROI and long-term growth
- Conduct in-depth performance analysis to identify trends and new opportunities
- Forecast results, manage pacing, and scale budgets effectively
- Support tracking architecture and advanced measurement setups, including Google Analytics 4, postback URLs, custom events, and attribution models
- Mentor junior buyers and provide guidance on best practices
- Collaborate with creative teams to develop data-driven testing strategies
- Present insights and strategic recommendations to leadership
- Identify opportunities for automation and workflow improvements
Requirements:
- 5+ years of hands-on experience in programmatic media buying (RTB)
- Strong experience working with multiple major ad networks and diverse ad formats
- Proven track record managing large budgets and delivering strong ROI on CPC/CPM campaigns
- Deep understanding of RTB auction dynamics, bidding logic, audience segmentation, and multi-channel environments
- Experience with complex tracking setups (postbacks, server-to-server tracking, attribution analytics)
- Strong analytical skills with advanced Excel/Google Sheets proficiency
- Experience with reporting tools such as Tableau and Microsoft Power BI is a plus
- Experience with SQL, BigQuery, or similar tools is a strong advantage
- Excellent communication and presentation skills
- Strong organisational skills with the ability to manage multiple projects
- English proficiency at B2 level or higher
Benefits:
Compensation:
- Salary range: €3,000–€5,000 per month (depending on experience and interview results)
- Performance-based bonus scheme
What’s Offered:
- Monday–Friday schedule (9:00–17:00) with flexible start and finish times
- Up to 25 days of annual leave plus 5 sick days
- Provident Fund scheme
- Access to industry conferences and learning resources
- Supportive environment with clear career growth opportunities
- Support with obtaining a work visa in Cyprus if required
2026-03-16 13:03:08
#vacancy
Senior Google Ads Specialist
An international performance marketing company is looking for a Senior Google Ads Specialist to lead and scale its paid search activities. This role involves strategic ownership of the Google Ads channel, campaign optimisation, and mentoring junior team members.
On-site: Paphos/Nicosia (Cyprus)
Full-time
Responsibilities:
- Take full ownership of the Google Ads channel and align strategy with business goals
- Plan, launch, and optimise high-impact Search campaigns, as well as cross-channel campaigns (Display, Shopping, Performance Max, YouTube, Remarketing)
- Design scalable campaign structures, bidding strategies, and targeting models
- Analyse performance data to optimise budgets and improve ROI
- Conduct in-depth audits and provide strategic recommendations
- Mentor junior specialists and ensure best practices across campaigns
- Lead A/B testing initiatives across creatives, landing pages, and structures
- Collaborate with leadership and cross-functional teams
- Stay updated on platform changes, trends, and innovations
- Resolve complex tracking, compliance, and delivery issues
Requirements:
- 4-5+ years of hands-on experience managing Google Ads in performance-driven environments
- Valid Google Ads certifications (advanced certifications are a plus)
- Strong expertise in advanced campaign structures, bidding strategies, and multi-channel planning
- Experience with automation tools (Ads Scripts, API workflows, Ads Editor)
- Deep understanding of tracking, measurement, attribution models, Google Analytics 4, and Google Tag Manager
- Proven experience managing substantial advertising budgets
- Previous mentoring or leadership experience
- Strong analytical skills with advanced Excel/Google Sheets proficiency
- Experience with analytics/reporting tools (e.g., SQL, Tableau, Looker) is a plus
- Familiarity with PPC/SEO tools such as SEMrush, Ahrefs, and Similarweb
- Solid understanding of CRO, user behaviour, and landing page optimisation
- Strong communication skills and fluent English (additional languages are a plus)
What’s Offered:
- Competitive fixed monthly salary (€3,000–€5,000)
- Performance-based bonus scheme
- Monday–Friday schedule (9:00–17:00) with flexible start and finish times
- Up to 25 days of annual leave plus 5 sick days
- Provident Fund scheme
- Access to industry conferences and learning resources
- Supportive environment with clear career growth opportunities
- Support with obtaining a work visa in Cyprus if required
Senior Google Ads Specialist
An international performance marketing company is looking for a Senior Google Ads Specialist to lead and scale its paid search activities. This role involves strategic ownership of the Google Ads channel, campaign optimisation, and mentoring junior team members.
On-site: Paphos/Nicosia (Cyprus)
Full-time
Responsibilities:
- Take full ownership of the Google Ads channel and align strategy with business goals
- Plan, launch, and optimise high-impact Search campaigns, as well as cross-channel campaigns (Display, Shopping, Performance Max, YouTube, Remarketing)
- Design scalable campaign structures, bidding strategies, and targeting models
- Analyse performance data to optimise budgets and improve ROI
- Conduct in-depth audits and provide strategic recommendations
- Mentor junior specialists and ensure best practices across campaigns
- Lead A/B testing initiatives across creatives, landing pages, and structures
- Collaborate with leadership and cross-functional teams
- Stay updated on platform changes, trends, and innovations
- Resolve complex tracking, compliance, and delivery issues
Requirements:
- 4-5+ years of hands-on experience managing Google Ads in performance-driven environments
- Valid Google Ads certifications (advanced certifications are a plus)
- Strong expertise in advanced campaign structures, bidding strategies, and multi-channel planning
- Experience with automation tools (Ads Scripts, API workflows, Ads Editor)
- Deep understanding of tracking, measurement, attribution models, Google Analytics 4, and Google Tag Manager
- Proven experience managing substantial advertising budgets
- Previous mentoring or leadership experience
- Strong analytical skills with advanced Excel/Google Sheets proficiency
- Experience with analytics/reporting tools (e.g., SQL, Tableau, Looker) is a plus
- Familiarity with PPC/SEO tools such as SEMrush, Ahrefs, and Similarweb
- Solid understanding of CRO, user behaviour, and landing page optimisation
- Strong communication skills and fluent English (additional languages are a plus)
What’s Offered:
- Competitive fixed monthly salary (€3,000–€5,000)
- Performance-based bonus scheme
- Monday–Friday schedule (9:00–17:00) with flexible start and finish times
- Up to 25 days of annual leave plus 5 sick days
- Provident Fund scheme
- Access to industry conferences and learning resources
- Supportive environment with clear career growth opportunities
- Support with obtaining a work visa in Cyprus if required
2026-03-16 13:03:08
#vacancy #Cyprus
Кипр | Senior Business Development Manager (Fintech / Payments)
Ищу кандидата на позицию Senior BDM для международной fintech-компании (payment infrastructure продукт).
📍 Локация: Кипр (важно физическое присутствие на Кипре)
💼 Формат: full-time
Задачи:
— полный цикл B2B продаж
— привлечение новых клиентов и развитие партнёрств
— участие в индустриальных конференциях и развитие нетворка
— закрытие сделок и передача клиентов аккаунт-команде
Ищем кандидата с:
— опытом BD / Sales в fintech / payments
— опытом B2B продаж и развития партнёрств
— хорошим международным нетворком
— английским fluent
💰 ЗП: около €4k net + бонусы
Если у вас есть подходящие кандидаты или рекомендации — буду рада пообщаться 🙌
Кипр | Senior Business Development Manager (Fintech / Payments)
Ищу кандидата на позицию Senior BDM для международной fintech-компании (payment infrastructure продукт).
📍 Локация: Кипр (важно физическое присутствие на Кипре)
💼 Формат: full-time
Задачи:
— полный цикл B2B продаж
— привлечение новых клиентов и развитие партнёрств
— участие в индустриальных конференциях и развитие нетворка
— закрытие сделок и передача клиентов аккаунт-команде
Ищем кандидата с:
— опытом BD / Sales в fintech / payments
— опытом B2B продаж и развития партнёрств
— хорошим международным нетворком
— английским fluent
💰 ЗП: около €4k net + бонусы
Если у вас есть подходящие кандидаты или рекомендации — буду рада пообщаться 🙌
2026-03-16 13:03:08
🚀 Ищем Senior Frontend Developer (React) #vacancy
Привет! Мы в Tango в поиске сильного Frontend разработчика, который поможет развивать высоконагруженный продукт и внутренние инструменты компании.
🧩 Чем предстоит заниматься
Разработка и поддержка SPA на ReactJS
web-версия mobile-first высоконагруженного приложения
админ-панели для внутренних команд
маркетинговые страницы
Взаимодействие с другими командами для реализации продуктовых и технических задач
Участие в улучшении существующих решений и оптимизации системы
Обмен экспертизой и знаниями внутри команды
✅ Требования
Опыт разработки на JavaScript (ES6+) / TypeScript — от 5 лет
Сильные знания CSS, HTML5, SASS
Опыт тестирования с Jest
Опыт разработки на ReactJS 16+ (Hooks)
Опыт работы со state management
предпочтительно Redux / Redux Toolkit
Английский — Intermediate
🌍 О компании
Международная компания с офисами в Tel Aviv, Kyiv, Warsaw и Limassol.
🎁 Что мы предлагаем
Stock option plan
Профессиональную и поддерживающую рабочую атмосферу
Команду сильных специалистов
🍽 Плюшки и бенефиты
Ежедневные обеды в офисе
Полный социальный пакет
Частная медицинская страховка
21 рабочий день оплачиваемого отпуска
100% оплачиваемый больничный
🎉 Дополнительно
Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия
Праздники компании и активные ивенты
Курсы греческого языка для желающих изучать местный язык
📩 Если вам интересно — пишите в личные сообщения или отправляйте CV. Также можно заполнить форму на сайте: https://www.comeet.com/jobs/tango/B7.007/senior-web-developer/32.352?coref=1.10.rFD_A1D&t=1773221252862
Привет! Мы в Tango в поиске сильного Frontend разработчика, который поможет развивать высоконагруженный продукт и внутренние инструменты компании.
🧩 Чем предстоит заниматься
Разработка и поддержка SPA на ReactJS
web-версия mobile-first высоконагруженного приложения
админ-панели для внутренних команд
маркетинговые страницы
Взаимодействие с другими командами для реализации продуктовых и технических задач
Участие в улучшении существующих решений и оптимизации системы
Обмен экспертизой и знаниями внутри команды
✅ Требования
Опыт разработки на JavaScript (ES6+) / TypeScript — от 5 лет
Сильные знания CSS, HTML5, SASS
Опыт тестирования с Jest
Опыт разработки на ReactJS 16+ (Hooks)
Опыт работы со state management
предпочтительно Redux / Redux Toolkit
Английский — Intermediate
🌍 О компании
Международная компания с офисами в Tel Aviv, Kyiv, Warsaw и Limassol.
🎁 Что мы предлагаем
Stock option plan
Профессиональную и поддерживающую рабочую атмосферу
Команду сильных специалистов
🍽 Плюшки и бенефиты
Ежедневные обеды в офисе
Полный социальный пакет
Частная медицинская страховка
21 рабочий день оплачиваемого отпуска
100% оплачиваемый больничный
🎉 Дополнительно
Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия
Праздники компании и активные ивенты
Курсы греческого языка для желающих изучать местный язык
📩 Если вам интересно — пишите в личные сообщения или отправляйте CV. Также можно заполнить форму на сайте: https://www.comeet.com/jobs/tango/B7.007/senior-web-developer/32.352?coref=1.10.rFD_A1D&t=1773221252862
2026-03-16 13:03:08
#vacancy #вакансия #business administration #limassol
Business Administration Manager
📍 Лимассол, Кипр | офис | график 5/2
В финтех-компанию Unlimit (https://www.unlimit.com) ищем detail-oriented специалиста в клиентский / бэк-офисный отдел. Отличная возможность начать или развить карьеру в финтехе в международной команде.
Что ты будешь делать:
— работать с клиентской документацией и данными
— помогать с открытием и закрытием счетов и карт
— готовить справки, подтверждения и внутренние формы
— работать с CRM и внутренними системами
— поддерживать порядок, точность и аккуратность в процессах
Кого мы ищем:
— опыт от 6 месяцев (или релевантное образование / стажировка)
— внимательность к деталям и усидчивость
— желание учиться и развиваться
— английский на рабочем уровне
— спокойное отношение к рутинным задачам
Мы предлагаем:
— офисную работу в Лимассоле
— график 5/2
— обучение и поддержку команды
JD - https://jobs.lever.co/unlimit/0598b7fd-022c-4625-a004-0181eb2953d0
📩 Если тебе откликается — пиши в личные сообщения, с радостью расскажу детали.
Business Administration Manager
📍 Лимассол, Кипр | офис | график 5/2
В финтех-компанию Unlimit (https://www.unlimit.com) ищем detail-oriented специалиста в клиентский / бэк-офисный отдел. Отличная возможность начать или развить карьеру в финтехе в международной команде.
Что ты будешь делать:
— работать с клиентской документацией и данными
— помогать с открытием и закрытием счетов и карт
— готовить справки, подтверждения и внутренние формы
— работать с CRM и внутренними системами
— поддерживать порядок, точность и аккуратность в процессах
Кого мы ищем:
— опыт от 6 месяцев (или релевантное образование / стажировка)
— внимательность к деталям и усидчивость
— желание учиться и развиваться
— английский на рабочем уровне
— спокойное отношение к рутинным задачам
Мы предлагаем:
— офисную работу в Лимассоле
— график 5/2
— обучение и поддержку команды
JD - https://jobs.lever.co/unlimit/0598b7fd-022c-4625-a004-0181eb2953d0
📩 Если тебе откликается — пиши в личные сообщения, с радостью расскажу детали.
2026-03-16 13:03:08
#vacancy #вакансия #onboarding manager #limassol
🚀 Onboarding Manager
📍 Лимассол, Кипр | офис | 5/2
Мы в нашу финтех-компанию Unlimit ищем Onboarding Manager в команду по работе с мерчантами и аккаунтами.
Роль подойдёт тем, кому интересно работать с клиентами, процессами и комплаенсом в международном финтехе.
Чем предстоит заниматься:
— сопровождать онбординг мерчантов, бизнес- и индивидуальных аккаунтов
— работать с KYC / KYB и онбординг-документацией
— быть основным контактным лицом для клиентов на этапе подключения
— взаимодействовать с Risk и AML командами
— проводить базовую проверку клиентов (due diligence)
— помогать улучшать онбординг-процессы и делать их более эффективными
Кого мы ищем:
— опыт от 1 года в онбординге / аккаунт-менеджменте / customer support
— желательно опыт в финтехе, платежах, банкинге или acquiring
— внимательность к деталям и аналитическое мышление
— умение работать самостоятельно и выстраивать коммуникацию
— английский от B2 и выше
— интерес к финтеху и (будет плюсом) crypto / blockchain-продуктам
📩 Если интересно — также пиши в личные сообщения)
🚀 Onboarding Manager
📍 Лимассол, Кипр | офис | 5/2
Мы в нашу финтех-компанию Unlimit ищем Onboarding Manager в команду по работе с мерчантами и аккаунтами.
Роль подойдёт тем, кому интересно работать с клиентами, процессами и комплаенсом в международном финтехе.
Чем предстоит заниматься:
— сопровождать онбординг мерчантов, бизнес- и индивидуальных аккаунтов
— работать с KYC / KYB и онбординг-документацией
— быть основным контактным лицом для клиентов на этапе подключения
— взаимодействовать с Risk и AML командами
— проводить базовую проверку клиентов (due diligence)
— помогать улучшать онбординг-процессы и делать их более эффективными
Кого мы ищем:
— опыт от 1 года в онбординге / аккаунт-менеджменте / customer support
— желательно опыт в финтехе, платежах, банкинге или acquiring
— внимательность к деталям и аналитическое мышление
— умение работать самостоятельно и выстраивать коммуникацию
— английский от B2 и выше
— интерес к финтеху и (будет плюсом) crypto / blockchain-продуктам
📩 Если интересно — также пиши в личные сообщения)
2026-03-16 13:03:08
#vacancy #Talent_Acquisition_Partner #recruiter
#limassol #fulltime #already_in_Cyprus
👋 Hey guys! 🙂
We are looking for Talent Acquisition Partner!
Are you open for a new JO? You are very welcome to apply and let's discuss
Requirements:
✔️ 4+ years of successful experience in IT-Recruitment;
✔️ At least 2 years of experience in the online entertainment industries, with a solid understanding of its dynamics
✔️ Familiarity with the Software Development
✔️ Lifecycle and technical role requirements;
✔️ Experience covering the full recruitment cycle;
✔️ Strong sourcing skills via social media platforms (LinkedIn, GitHub, Behance);
✔️ Understanding of modern tools for sourcing and data scraping;
✔️ Excellent interpersonal and communication skills;
✔️ Excellent attention to detail, flexibility with changing priorities, and strong multi-tasking skills;
✔️ Experienced in hiring for technical, operational, and iGaming-specific roles
✔️ Advanced in english, russian or ukrainian will be nice to have.
✔️ Knowledge of Greek will be considered an advantage.
✔️ Teamwork skills
✔️ Applicant tracking system (BambooHR / GreenHouse / hibob, etc.)
⚠️ Readiness to start as soon as possible
📍Full Job description:
https://corestar.bamboohr.com/careers/26?source=aWQ9MTM%3D
📌 Benefits:
🏝 24 working days of paid annual leave
🤝 6 days of paid sick leave
🖊 Official employment
📄 Medical insurance
☕️ Coffee zone with fruit & snacks available in the office
🥗 Corporate Lunch provided by the company
💪 Gym and sports classes
🙌 Healthy and friendly work atmosphere
Join us and be one of the Core Stars! ⭐
📩Waiting for your CV 📩
https://corestar.bamboohr.com/careers/26?source=aWQ9MTM%3D
#limassol #fulltime #already_in_Cyprus
👋 Hey guys! 🙂
We are looking for Talent Acquisition Partner!
Are you open for a new JO? You are very welcome to apply and let's discuss
Requirements:
✔️ 4+ years of successful experience in IT-Recruitment;
✔️ At least 2 years of experience in the online entertainment industries, with a solid understanding of its dynamics
✔️ Familiarity with the Software Development
✔️ Lifecycle and technical role requirements;
✔️ Experience covering the full recruitment cycle;
✔️ Strong sourcing skills via social media platforms (LinkedIn, GitHub, Behance);
✔️ Understanding of modern tools for sourcing and data scraping;
✔️ Excellent interpersonal and communication skills;
✔️ Excellent attention to detail, flexibility with changing priorities, and strong multi-tasking skills;
✔️ Experienced in hiring for technical, operational, and iGaming-specific roles
✔️ Advanced in english, russian or ukrainian will be nice to have.
✔️ Knowledge of Greek will be considered an advantage.
✔️ Teamwork skills
✔️ Applicant tracking system (BambooHR / GreenHouse / hibob, etc.)
⚠️ Readiness to start as soon as possible
📍Full Job description:
https://corestar.bamboohr.com/careers/26?source=aWQ9MTM%3D
📌 Benefits:
🏝 24 working days of paid annual leave
🤝 6 days of paid sick leave
🖊 Official employment
📄 Medical insurance
☕️ Coffee zone with fruit & snacks available in the office
🥗 Corporate Lunch provided by the company
💪 Gym and sports classes
🙌 Healthy and friendly work atmosphere
Join us and be one of the Core Stars! ⭐
📩Waiting for your CV 📩
https://corestar.bamboohr.com/careers/26?source=aWQ9MTM%3D
2026-03-16 13:03:08
#vacancy #already_in_Cyprus #job #cyprus
Должность: Сommercial Property Manager (Rent)
Зона ответственности:
• Операционное управление портфелем объектов.
• Аудит состояния объектов и инвентаризация имущества.
• Анализ целесообразности затрат на проведение ремонтов.
• Привлечение арендаторов: еженедельное размещение объявлений на порталах, сотрудничество с риэлторскими агентствами.
• Взаимодействие с арендаторами: организация показов, переговоры, урегулирование спорных ситуаций.
• Отслеживание календаря платежей и контроль своевременной оплаты.
• Заблаговременное уведомление арендаторов о продление договора и повышении арендной ставки.
• Взаимодействие с юридическим и финансовым отделами по вопросам договоров и платежей.
• Управление подрядчиками: клининг, техническое обслуживание.
• Предоставление финансовой отчетности для собственника.
• Регулярный анализ рынка коммерческой недвижимости Кипра.
Требования:
• Опыт работы в управлении коммерческой недвижимостью от 2–3 лет
• Понимание финансовой модели аренды
• Навыки ведения переговоров
• Базовые знания основ эксплуатации зданий
• Знания английского языка на уровне B2+
• Наличие автомобиля и водительских прав
Контакт - @karii_ito
Должность: Сommercial Property Manager (Rent)
Зона ответственности:
• Операционное управление портфелем объектов.
• Аудит состояния объектов и инвентаризация имущества.
• Анализ целесообразности затрат на проведение ремонтов.
• Привлечение арендаторов: еженедельное размещение объявлений на порталах, сотрудничество с риэлторскими агентствами.
• Взаимодействие с арендаторами: организация показов, переговоры, урегулирование спорных ситуаций.
• Отслеживание календаря платежей и контроль своевременной оплаты.
• Заблаговременное уведомление арендаторов о продление договора и повышении арендной ставки.
• Взаимодействие с юридическим и финансовым отделами по вопросам договоров и платежей.
• Управление подрядчиками: клининг, техническое обслуживание.
• Предоставление финансовой отчетности для собственника.
• Регулярный анализ рынка коммерческой недвижимости Кипра.
Требования:
• Опыт работы в управлении коммерческой недвижимостью от 2–3 лет
• Понимание финансовой модели аренды
• Навыки ведения переговоров
• Базовые знания основ эксплуатации зданий
• Знания английского языка на уровне B2+
• Наличие автомобиля и водительских прав
Контакт - @karii_ito
2026-03-16 13:03:08
#vacancy #job #Limassol #Cyprus #office #finance #accountant #payroll
Международная финтех-компания (под NDA) в Лимассоле ищет в финансовую команду: Payroll Accountant / Бухгалтер по расчету заработной платы
Место работы: Лимассол, Кипр (офис, Trilogy Sea Front)
Задачи:
Расчёт заработной платы и выплат (зарплата, отпускные, премии, больничные, командировочные, налоги и др.) — до 300 сотрудников
Корректное отражение расчетов с персоналом на счетах бухучета
Расчёт налогов и взносов по сотрудникам, трудоустроенным на Кипре
Формирование и сдача payroll-отчетности в соответствии с кипрским законодательством
Участие в подготовке управленческой отчетности (P&L, баланс, ДДС)
Требования:
Опыт работы бухгалтером на Кипре — обязателен
Практический опыт payroll на Кипре (налоги, отчётность)
Знание бухучёта РФ (включая план счетов)
Понимание управленческого учета и умение анализировать отчётность
Опыт работы с 1С:ЗУП
Уверенный Excel/Word
Рабочий английский
Будет плюсом:
Опыт работы с локальными payroll-системами Кипра
Опыт в международной компании / мульти-национальных проектах
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство
Поддержка в оформлении необходимых документов
График: пн–пт 09:00–18:00, пятница — сокращённый день
Современный офис в Trilogy Sea Front
Дружная команда и комфортная атмосфера
После испытательного срока: Benefit Cafe (хобби, английский, обучение) + ДМС
Корпоративные мероприятия
📩 Для откликов: @JekaterinaDin (кратко о себе + CV)
Международная финтех-компания (под NDA) в Лимассоле ищет в финансовую команду: Payroll Accountant / Бухгалтер по расчету заработной платы
Место работы: Лимассол, Кипр (офис, Trilogy Sea Front)
Задачи:
Расчёт заработной платы и выплат (зарплата, отпускные, премии, больничные, командировочные, налоги и др.) — до 300 сотрудников
Корректное отражение расчетов с персоналом на счетах бухучета
Расчёт налогов и взносов по сотрудникам, трудоустроенным на Кипре
Формирование и сдача payroll-отчетности в соответствии с кипрским законодательством
Участие в подготовке управленческой отчетности (P&L, баланс, ДДС)
Требования:
Опыт работы бухгалтером на Кипре — обязателен
Практический опыт payroll на Кипре (налоги, отчётность)
Знание бухучёта РФ (включая план счетов)
Понимание управленческого учета и умение анализировать отчётность
Опыт работы с 1С:ЗУП
Уверенный Excel/Word
Рабочий английский
Будет плюсом:
Опыт работы с локальными payroll-системами Кипра
Опыт в международной компании / мульти-национальных проектах
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство
Поддержка в оформлении необходимых документов
График: пн–пт 09:00–18:00, пятница — сокращённый день
Современный офис в Trilogy Sea Front
Дружная команда и комфортная атмосфера
После испытательного срока: Benefit Cafe (хобби, английский, обучение) + ДМС
Корпоративные мероприятия
📩 Для откликов: @JekaterinaDin (кратко о себе + CV)
2026-03-16 13:03:08
#вакансия #vacancy #cyprus #limassol #onsite #office #head #qa #qualityassurance #leadership #job #fulltime
💥 We’re hiring a Head of Quality
💡 What you’ll do:
• Define and execute the QA strategy & roadmap aligned with company goals.
• Lead and grow the QA team in Limassol (mentorship, performance, hiring).
• Establish and enforce quality processes, KPIs, and reporting across R&D.
• Oversee test planning & execution across multiple high-load products.
• Drive automation strategy, frameworks, and infrastructure improvements.
• Partner with Product & Engineering leadership to ensure top-level reliability.
🎯 What we expect:
• Strong leadership experience in QA (people management, growth, conflict resolution).
• 4+ years in Automation QA + backend/API testing expertise.
• Deep understanding of automation KPIs, test frameworks layers & infra.
• Experience with Kotlin/Java, Swift/Objective-C or C++.
• Hands-on knowledge of Docker, Kubernetes, Git, CI/CD tools.
• Ownership mindset, strategic thinking, strong communication skills.
🎁 What we offer:
• 💸 Competitive salary + annual bonus + stock options (everyone is a partner)
• 🏝️ Official employment in Cyprus (visa support for employee & spouse)
• 🏢 Office in Limassol center with meals & snacks.
• 🏥 Medical insurance
📌 Work format: onsite (Limassol office)
If this sounds interesting — please text me in direct messages.
💥 We’re hiring a Head of Quality
💡 What you’ll do:
• Define and execute the QA strategy & roadmap aligned with company goals.
• Lead and grow the QA team in Limassol (mentorship, performance, hiring).
• Establish and enforce quality processes, KPIs, and reporting across R&D.
• Oversee test planning & execution across multiple high-load products.
• Drive automation strategy, frameworks, and infrastructure improvements.
• Partner with Product & Engineering leadership to ensure top-level reliability.
🎯 What we expect:
• Strong leadership experience in QA (people management, growth, conflict resolution).
• 4+ years in Automation QA + backend/API testing expertise.
• Deep understanding of automation KPIs, test frameworks layers & infra.
• Experience with Kotlin/Java, Swift/Objective-C or C++.
• Hands-on knowledge of Docker, Kubernetes, Git, CI/CD tools.
• Ownership mindset, strategic thinking, strong communication skills.
🎁 What we offer:
• 💸 Competitive salary + annual bonus + stock options (everyone is a partner)
• 🏝️ Official employment in Cyprus (visa support for employee & spouse)
• 🏢 Office in Limassol center with meals & snacks.
• 🏥 Medical insurance
📌 Work format: onsite (Limassol office)
If this sounds interesting — please text me in direct messages.
2026-03-16 13:03:08
#vacancy #cyprus #limassol #junior #middle #marketing #onsite #igaming
🌍 Marketing Localization Manager (Junior / Middle)
📍 Офис: Лимассол
Мы ищем Junior / Middle Marketing Manager с опытом работы в iGaming / Gambling, который поможет адаптировать и развивать маркетинговые активности на разных рынках.
Нам нужен специалист, который понимает маркетинг с точки зрения бизнеса, умеет работать с awareness-кампаниями, а также имеет базовое понимание affiliate-маркетинга и ключевых бизнес-метрик.
⸻
🚀 Задачи
• Анализ локальных рынков и поиск возможностей для роста
• Участие в разработке и локализации маркетинговых стратегий
• Работа с awareness-кампаниями и их адаптация под разные регионы
• Поддержка маркетинговых проектов и участие в их реализации
• Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, продукт, аффилиаты)
• Анализ эффективности маркетинговых активностей и подготовка рекомендаций
• Работа с маркетинговыми материалами и их адаптация под локальные рынки
⸻
🎯 Требования
• Опыт работы в маркетинге в сфере iGaming / Gambling
• Уровень Junior / Middle Marketing Manager
• Понимание brand awareness и маркетинговых воронок
• Базовое понимание affiliate marketing
• Понимание ключевых бизнес-метрик в маркетинге
• Умение анализировать рынки и конкурентную среду
• Понимание проектной деятельности и работы с несколькими задачами одновременно
• Аналитическое мышление и структурный подход к работе
⸻
✨ Будет плюсом
• Опыт работы с несколькими гео
• Понимание digital-маркетинга
• Опыт взаимодействия с партнерами или аффилиатами
Контакт для связи - @g0rkaya ✨
🌍 Marketing Localization Manager (Junior / Middle)
📍 Офис: Лимассол
Мы ищем Junior / Middle Marketing Manager с опытом работы в iGaming / Gambling, который поможет адаптировать и развивать маркетинговые активности на разных рынках.
Нам нужен специалист, который понимает маркетинг с точки зрения бизнеса, умеет работать с awareness-кампаниями, а также имеет базовое понимание affiliate-маркетинга и ключевых бизнес-метрик.
⸻
🚀 Задачи
• Анализ локальных рынков и поиск возможностей для роста
• Участие в разработке и локализации маркетинговых стратегий
• Работа с awareness-кампаниями и их адаптация под разные регионы
• Поддержка маркетинговых проектов и участие в их реализации
• Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, продукт, аффилиаты)
• Анализ эффективности маркетинговых активностей и подготовка рекомендаций
• Работа с маркетинговыми материалами и их адаптация под локальные рынки
⸻
🎯 Требования
• Опыт работы в маркетинге в сфере iGaming / Gambling
• Уровень Junior / Middle Marketing Manager
• Понимание brand awareness и маркетинговых воронок
• Базовое понимание affiliate marketing
• Понимание ключевых бизнес-метрик в маркетинге
• Умение анализировать рынки и конкурентную среду
• Понимание проектной деятельности и работы с несколькими задачами одновременно
• Аналитическое мышление и структурный подход к работе
⸻
✨ Будет плюсом
• Опыт работы с несколькими гео
• Понимание digital-маркетинга
• Опыт взаимодействия с партнерами или аффилиатами
Контакт для связи - @g0rkaya ✨
2026-03-16 13:03:08
#вакансия #vacancy #cyprus #limassol #hybrid #office #product #productowner #trustandsafety #moderation #job #fulltime
💥 We’re hiring a Moderation Product Owner
💡 What you’ll do:
• Own & prioritize the moderation backlog, focusing on scalable safety & automation
• Design and improve moderation workflows with Product, Risk, Ops & Engineering teams
• Translate business & policy needs into clear specs, user stories & acceptance criteria
• Define and track safety KPIs, drive improvements based on data, incidents & regulatory updates
• Work closely with ML/NLP & automation tools to improve harmful content detection
🎯 What we expect:
• 3+ years as Product Owner / Product Manager in Trust & Safety, moderation, or risk-related products
• Strong analytical mindset (metrics, dashboards, logs, experiments)
• Experience with human + machine-based moderation systems
• Understanding of online safety standards & regulatory landscape
• Strong ownership & confident communication
🎁 What we offer:
• 💸 Competitive salary + annual bonus + stock options (everyone is a partner).
• 🏝️ Official employment in Cyprus (visa support for employee & spouse).
• 🏢 Hybrid setup (1 day remote), office in Limassol center with meals & snacks.
• 🏥 Medical insurance
If this sounds interesting — please text me in direct messages
💥 We’re hiring a Moderation Product Owner
💡 What you’ll do:
• Own & prioritize the moderation backlog, focusing on scalable safety & automation
• Design and improve moderation workflows with Product, Risk, Ops & Engineering teams
• Translate business & policy needs into clear specs, user stories & acceptance criteria
• Define and track safety KPIs, drive improvements based on data, incidents & regulatory updates
• Work closely with ML/NLP & automation tools to improve harmful content detection
🎯 What we expect:
• 3+ years as Product Owner / Product Manager in Trust & Safety, moderation, or risk-related products
• Strong analytical mindset (metrics, dashboards, logs, experiments)
• Experience with human + machine-based moderation systems
• Understanding of online safety standards & regulatory landscape
• Strong ownership & confident communication
🎁 What we offer:
• 💸 Competitive salary + annual bonus + stock options (everyone is a partner).
• 🏝️ Official employment in Cyprus (visa support for employee & spouse).
• 🏢 Hybrid setup (1 day remote), office in Limassol center with meals & snacks.
• 🏥 Medical insurance
If this sounds interesting — please text me in direct messages
2026-03-16 13:03:08
#vacancy #вакансия #Cyprus #uiux
Senior UI/UX Designer (iGaming)
Cyprus Кипр
full time/on-site
iGaming компания в поиске опытного дизайнера, который станет связующим звеном между миром цифровой живописи и системным продуктовым дизайном. Ваша задача — брать смелые идеи арт-директора и художников, масштабировать их до уровня полноценного интерфейса и следить за тем, чтобы «магия» арта сохранялась при переносе в рабочий продукт.
🎯 Ваша роль и ответственность:
—Синтез Арта и Продукта: Перевод визуального языка концепт-художников в логичные и удобные интерфейсные решения. Вы отвечаете за то, чтобы продукт выглядел эффектно, не теряя в юзабилити.
—High-End Visual Design: Создание сложных UI-элементов (иконок, кнопок, лобби, игровых окон) с глубокой проработкой растровой графики, текстур, света и объема.
—Полный цикл проектирования: Работа над UX-флоу, прототипами и концептами. Создание и поддержка системных UI-китов, гайдов и библиотек компонентов в Figma.
—Design Oversight: Контроль качества на всех этапах — от первого наброска до финальной верстки в коде. Взаимодействие с разработчиками для обеспечения идеальной реализации
—Аналитика и развитие: Анализ пользовательского поведения и метрик для постоянного улучшения интерфейса.
💎Требования:
—Опыт от 5 лет в дизайне интерфейсов (GameDev / iGaming / Mobile).
—Экспертное владение связкой Photoshop + Figma: Вы мастерски работаете с растром (цифровая живопись, материалы) и при этом умеете строить гибкую архитектуру компонентов.
—Понимание специфики iGaming: Знание паттернов слотов, казино-продуктов и специфики игровых HUD.
—Техническая грамотность: Понимание пайплайна подготовки графики для разработки (оптимизация, нарезка ассетов, работа с атласами).
—Насмотренность и вкус: Способность не просто следовать гайдлайнам, а развивать и усиливать визуальный стиль проекта.
🚀 Будет преимуществом:
—Навыки Motion Design (After Effects, Spine или продвинутое прототипирование в Figma).
—Опыт использования AI-инструментов для ускорения прототипирования и генерации ассетов.
Предлагаем:
—быструю релокацию на Кипр(лимассол)
—конкурентную оплату
Senior UI/UX Designer (iGaming)
Cyprus Кипр
full time/on-site
iGaming компания в поиске опытного дизайнера, который станет связующим звеном между миром цифровой живописи и системным продуктовым дизайном. Ваша задача — брать смелые идеи арт-директора и художников, масштабировать их до уровня полноценного интерфейса и следить за тем, чтобы «магия» арта сохранялась при переносе в рабочий продукт.
🎯 Ваша роль и ответственность:
—Синтез Арта и Продукта: Перевод визуального языка концепт-художников в логичные и удобные интерфейсные решения. Вы отвечаете за то, чтобы продукт выглядел эффектно, не теряя в юзабилити.
—High-End Visual Design: Создание сложных UI-элементов (иконок, кнопок, лобби, игровых окон) с глубокой проработкой растровой графики, текстур, света и объема.
—Полный цикл проектирования: Работа над UX-флоу, прототипами и концептами. Создание и поддержка системных UI-китов, гайдов и библиотек компонентов в Figma.
—Design Oversight: Контроль качества на всех этапах — от первого наброска до финальной верстки в коде. Взаимодействие с разработчиками для обеспечения идеальной реализации
—Аналитика и развитие: Анализ пользовательского поведения и метрик для постоянного улучшения интерфейса.
💎Требования:
—Опыт от 5 лет в дизайне интерфейсов (GameDev / iGaming / Mobile).
—Экспертное владение связкой Photoshop + Figma: Вы мастерски работаете с растром (цифровая живопись, материалы) и при этом умеете строить гибкую архитектуру компонентов.
—Понимание специфики iGaming: Знание паттернов слотов, казино-продуктов и специфики игровых HUD.
—Техническая грамотность: Понимание пайплайна подготовки графики для разработки (оптимизация, нарезка ассетов, работа с атласами).
—Насмотренность и вкус: Способность не просто следовать гайдлайнам, а развивать и усиливать визуальный стиль проекта.
🚀 Будет преимуществом:
—Навыки Motion Design (After Effects, Spine или продвинутое прототипирование в Figma).
—Опыт использования AI-инструментов для ускорения прототипирования и генерации ассетов.
Предлагаем:
—быструю релокацию на Кипр(лимассол)
—конкурентную оплату
2026-03-16 13:03:07
#vacancy #fulltime #remote
🚀 We’re hiring: 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭 𝐎𝐰𝐧𝐞𝐫 / 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐭
📍 Location: Remote (EU time zone preferred)
💼 Type: Full-time
𝐀𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐫𝐨𝐥𝐞:
Join a fast-growing fintech platform powering Electronic Money Institutions (EMIs) across Europe. You’ll be the bridge between our engineering team and clients, owning the product roadmap, running sprints, and delivering demos of new features. This is a hands-on, client-facing role where you’ll turn regulatory and business requirements into actionable product solutions.
𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐲𝐨𝐮’𝐥𝐥 𝐝𝐨:
• Own product backlog & roadmap, prioritize features based on business goals
• Gather requirements directly from EMI clients and compliance teams
• Write user stories, specs, wireframes, and process flows
• Run sprints and facilitate ceremonies (planning, reviews, retros)
• Deliver demos and onboarding sessions to clients
• Use AI tools (Claude AI) to accelerate documentation, research, and analysis
𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬:
• 3+ years as Product Owner / Business Analyst
• Experience in fintech, payments, or B2B SaaS platforms
• Agile/Scrum experience and familiarity with Jira
• 𝐅𝐥𝐮𝐞𝐧𝐭 𝐄𝐧𝐠𝐥𝐢𝐬𝐡
• Comfortable presenting to C-level stakeholders and compliance teams
• Hands-on with analytics & basic SQL
𝐍𝐢𝐜𝐞 𝐭𝐨 𝐡𝐚𝐯𝐞:
• Experience with EMIs, PSD2, AML/KYC, or cryptocurrency platforms
• Technical understanding of APIs and platform integrations
📩 For more info / apply: @ENI_ONE_LTD
🚀 We’re hiring: 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭 𝐎𝐰𝐧𝐞𝐫 / 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐭
📍 Location: Remote (EU time zone preferred)
💼 Type: Full-time
𝐀𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐫𝐨𝐥𝐞:
Join a fast-growing fintech platform powering Electronic Money Institutions (EMIs) across Europe. You’ll be the bridge between our engineering team and clients, owning the product roadmap, running sprints, and delivering demos of new features. This is a hands-on, client-facing role where you’ll turn regulatory and business requirements into actionable product solutions.
𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐲𝐨𝐮’𝐥𝐥 𝐝𝐨:
• Own product backlog & roadmap, prioritize features based on business goals
• Gather requirements directly from EMI clients and compliance teams
• Write user stories, specs, wireframes, and process flows
• Run sprints and facilitate ceremonies (planning, reviews, retros)
• Deliver demos and onboarding sessions to clients
• Use AI tools (Claude AI) to accelerate documentation, research, and analysis
𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬:
• 3+ years as Product Owner / Business Analyst
• Experience in fintech, payments, or B2B SaaS platforms
• Agile/Scrum experience and familiarity with Jira
• 𝐅𝐥𝐮𝐞𝐧𝐭 𝐄𝐧𝐠𝐥𝐢𝐬𝐡
• Comfortable presenting to C-level stakeholders and compliance teams
• Hands-on with analytics & basic SQL
𝐍𝐢𝐜𝐞 𝐭𝐨 𝐡𝐚𝐯𝐞:
• Experience with EMIs, PSD2, AML/KYC, or cryptocurrency platforms
• Technical understanding of APIs and platform integrations
📩 For more info / apply: @ENI_ONE_LTD
2026-03-16 13:03:07
#vacancy #cyprus #limassol #riskmanager
⚡Wise Wolves Corporation, a financial group of companies, is seeking an experienced Risk Manager for our Payment Institution business
📌Location: OnSite/Hybrid
⚡ About the role:
The Risk Manager will development of risk measurement frameworks for operational, liquidity, fraud, IT/cyber, safeguarding, and settlement/credit risk.
⚡ What you’ll do:
• Identify, assess, and monitor key risks specific to payment services: operational risk, credit/settlement risk, liquidity risk, fraud and transaction monitoring risk, IT/cybersecurity risk, and third-party/payment processor risk.
• Maintain and update the Risk Register and Risk Appetite Statement.
• Oversee fraud prevention, transaction monitoring systems, chargeback management, and collaboration with the Compliance/MLRO on suspicious activity.
• Ensure compliance with PSD2, EBA Guidelines on outsourcing, PCI-DSS, and CBC directives on governance and internal controls for PIs/EMIs.
• Contribute to safeguarding of client funds, liquidity monitoring, and reconciliation of payment flows.
• Liaise with payment schemes (Visa, Mastercard, SEPA) and banking partners on risk-related matters.
• Support preparation and testing of the Business Continuity Plan (BCP) and Recovery Plan tailored to payment services interruptions.
• Prepare regulatory reporting to the Central Bank of Cyprus (e.g., annual Internal Capital Adequacy Assessment Process (ICAAP)-equivalent if required, own funds calculations, quarterly/annual risk reports, and notifications on material risk changes).
• Build a risk aware culture within the company and provide relevant training
• Monitor the adequacy and effectiveness of measures taken to address any deficiencies in the risk management policies, procedures, arrangements, processes and mechanisms
• Report to Senior Management on risk management issues indicating in particular whether appropriate remedial measures have been taken in the event of any deficiencies identified
• Develop and maintain the institution’s Wind Down Plan, including wind down triggers, resource estimation, client fund return procedures, and coordination with CBC as per supervisory expectations.
⚡ Requirements:
• University degree in Risk Management, Finance, Statistics, Business Studies or any other related field
• From 3 years of risk management experience in the similar business is a must
• Excellent quantitative and analytical skills
• Demonstrated commercial awareness
• Planning and organisational skills
• Ability to understand broader business issues
• Solid communication and presentation skills
• Ability to apply the skills mentioned across a variety of business processes
• High level of computer literacy, including Excel, is a must
• Language proficiency in English is a must, Greek will be a plus
❣️Send CV in DM @Goncalvez_Irina
⚡Wise Wolves Corporation, a financial group of companies, is seeking an experienced Risk Manager for our Payment Institution business
📌Location: OnSite/Hybrid
⚡ About the role:
The Risk Manager will development of risk measurement frameworks for operational, liquidity, fraud, IT/cyber, safeguarding, and settlement/credit risk.
⚡ What you’ll do:
• Identify, assess, and monitor key risks specific to payment services: operational risk, credit/settlement risk, liquidity risk, fraud and transaction monitoring risk, IT/cybersecurity risk, and third-party/payment processor risk.
• Maintain and update the Risk Register and Risk Appetite Statement.
• Oversee fraud prevention, transaction monitoring systems, chargeback management, and collaboration with the Compliance/MLRO on suspicious activity.
• Ensure compliance with PSD2, EBA Guidelines on outsourcing, PCI-DSS, and CBC directives on governance and internal controls for PIs/EMIs.
• Contribute to safeguarding of client funds, liquidity monitoring, and reconciliation of payment flows.
• Liaise with payment schemes (Visa, Mastercard, SEPA) and banking partners on risk-related matters.
• Support preparation and testing of the Business Continuity Plan (BCP) and Recovery Plan tailored to payment services interruptions.
• Prepare regulatory reporting to the Central Bank of Cyprus (e.g., annual Internal Capital Adequacy Assessment Process (ICAAP)-equivalent if required, own funds calculations, quarterly/annual risk reports, and notifications on material risk changes).
• Build a risk aware culture within the company and provide relevant training
• Monitor the adequacy and effectiveness of measures taken to address any deficiencies in the risk management policies, procedures, arrangements, processes and mechanisms
• Report to Senior Management on risk management issues indicating in particular whether appropriate remedial measures have been taken in the event of any deficiencies identified
• Develop and maintain the institution’s Wind Down Plan, including wind down triggers, resource estimation, client fund return procedures, and coordination with CBC as per supervisory expectations.
⚡ Requirements:
• University degree in Risk Management, Finance, Statistics, Business Studies or any other related field
• From 3 years of risk management experience in the similar business is a must
• Excellent quantitative and analytical skills
• Demonstrated commercial awareness
• Planning and organisational skills
• Ability to understand broader business issues
• Solid communication and presentation skills
• Ability to apply the skills mentioned across a variety of business processes
• High level of computer literacy, including Excel, is a must
• Language proficiency in English is a must, Greek will be a plus
❣️Send CV in DM @Goncalvez_Irina
2026-03-16 13:03:07
#vacancy #вакансия #relocation
Название: DWH Developer/Разработчик DWH (Greenplum)
Грейд: Middle+
Локация/формат работы: Кипр, Лимасол. Офис.
Компания: Международная IT-компания, специализирующаяся на создании высоконагруженных онлайн-сервисов
Что предстоит делать:
• Проектирование, развитие и поддержка аналитических хранилищ данных (DWH).
• Построение витрин данных, обеспечение качества и целостности данных.
• Планирование, настройка и сопровождение ETL-процессов.
• Создание отчётности и дашбордов.
• Участие в автоматизации процессов построения и обновления хранилища.
• Работа с технологическим стеком: Greenplum, Airflow, dbt, Python, Kafka, Debezium, OpenMetadata.
Кого ищем:
• Опыт работы в роли DWH Developer / Data Engineer / Database Developer от 2 лет.
• Отличное знание SQL (написание сложных запросов, оптимизация).
• Опыт работы с Greenplum или аналогичными MPP-базами (Vertica, PostgreSQL).
• Опыт работы с Airflow (или аналогами систем оркестрации).
• Понимание принципов построения корпоративных хранилищ данных.
• Опыт взаимодействия с Python (желателен).
• Интерес к широкому спектру задач — от работы с SQL и оптимизации баз данных до автоматизации и построения DWH.
Будет преимуществом:
• опыт работы с ClickHouse, Bash, а также администрирование аналитических систем (бэкапы, мониторинг, оптимизация).
• Знание инструментов: dbt, Kafka, Debezium, OpenMetadata;
• Технический английский.
Что предлагаем:
• Комфортный современный офис в Лимасоле.
• Релокационный пакет, компенсация аренды жилья, оформление рабочей визы
• Завтраки и обеды за счёт компании.
• Медицинскую страховку.
• Компенсацию абонемента в спортзал.
• Курсы английского и греческого языков.
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
Контакт для связи: @polina_nest
Название: DWH Developer/Разработчик DWH (Greenplum)
Грейд: Middle+
Локация/формат работы: Кипр, Лимасол. Офис.
Компания: Международная IT-компания, специализирующаяся на создании высоконагруженных онлайн-сервисов
Что предстоит делать:
• Проектирование, развитие и поддержка аналитических хранилищ данных (DWH).
• Построение витрин данных, обеспечение качества и целостности данных.
• Планирование, настройка и сопровождение ETL-процессов.
• Создание отчётности и дашбордов.
• Участие в автоматизации процессов построения и обновления хранилища.
• Работа с технологическим стеком: Greenplum, Airflow, dbt, Python, Kafka, Debezium, OpenMetadata.
Кого ищем:
• Опыт работы в роли DWH Developer / Data Engineer / Database Developer от 2 лет.
• Отличное знание SQL (написание сложных запросов, оптимизация).
• Опыт работы с Greenplum или аналогичными MPP-базами (Vertica, PostgreSQL).
• Опыт работы с Airflow (или аналогами систем оркестрации).
• Понимание принципов построения корпоративных хранилищ данных.
• Опыт взаимодействия с Python (желателен).
• Интерес к широкому спектру задач — от работы с SQL и оптимизации баз данных до автоматизации и построения DWH.
Будет преимуществом:
• опыт работы с ClickHouse, Bash, а также администрирование аналитических систем (бэкапы, мониторинг, оптимизация).
• Знание инструментов: dbt, Kafka, Debezium, OpenMetadata;
• Технический английский.
Что предлагаем:
• Комфортный современный офис в Лимасоле.
• Релокационный пакет, компенсация аренды жилья, оформление рабочей визы
• Завтраки и обеды за счёт компании.
• Медицинскую страховку.
• Компенсацию абонемента в спортзал.
• Курсы английского и греческого языков.
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
Контакт для связи: @polina_nest
2026-03-16 13:03:07
#vacancy
Вакансия: Head of Retention (iGaming)
📍 Формат: офис | релокация (быстро)
🏢 Локация: Лимасол, Кипр
🕘 Занятость: full-time
🗣 Языки: RU + EN
♦️О роли
Ищем Head of Retention, который сможет построить retention-функцию почти с нуля и сделать удержание системным: сегменты, офферы, промо-активности, контент-план под аудитории.
Retention у нас отвечает за контент/промо-операционку (турниры, фриспины, промокоды), а отдел коммуникаций обеспечивает качественную доставку по каналам (email/SMS/push и т.д.).
🔺Основные задачи
-Построить retention-направление: процессы, календарь активностей, метрики, взаимодействие с командами
-Сегментировать аудиторию (RFM/поведение/интересы) и запускать релевантные активности под каждый сегмент
-Вести промо-экономику: турниры, бонусы, промокоды, фриспины (с головой, а не “раздать и забыть”)
-Формировать контент/оффер-план по сегментам и улучшать показатели удержания
-Ставить ТЗ на коммуникации (email/SMS/push) и контролировать качество реализации
Анализировать результаты кампаний и системно улучшать подход
📌Требования
-Опыт в Retention/CRM/Promo в iGaming (casino + жирный плюс sports)
-Сильная сегментация и понимание офферинга (RFM, поведенческие сегменты, LTV-логика)
-Опыт работы с CRM/automation системами: Customer.io / Mindbox (или аналоги)
-Управленческий опыт (построение команды/направления, процессы, приоритизация)
-Русский обязательно + английский рабочий
-Готовность к офису/релокации в короткие сроки (удаленки нет)
🎈Будет плюсом
-Опыт retention в sports (после спорта казино обычно кажется легким режимом)
-Опыт построения функции/отдела “с нуля” и масштабирования
🍀Мы предлагаем
-Международный продукт, понятные задачи и влияние на результат
-Быстрые решения без лишней бюрократии
-Конкурентные условия (обсуждаем индивидуально)
Контакт для отклика: @alina_recruiter2101
Вакансия: Head of Retention (iGaming)
📍 Формат: офис | релокация (быстро)
🏢 Локация: Лимасол, Кипр
🕘 Занятость: full-time
🗣 Языки: RU + EN
♦️О роли
Ищем Head of Retention, который сможет построить retention-функцию почти с нуля и сделать удержание системным: сегменты, офферы, промо-активности, контент-план под аудитории.
Retention у нас отвечает за контент/промо-операционку (турниры, фриспины, промокоды), а отдел коммуникаций обеспечивает качественную доставку по каналам (email/SMS/push и т.д.).
🔺Основные задачи
-Построить retention-направление: процессы, календарь активностей, метрики, взаимодействие с командами
-Сегментировать аудиторию (RFM/поведение/интересы) и запускать релевантные активности под каждый сегмент
-Вести промо-экономику: турниры, бонусы, промокоды, фриспины (с головой, а не “раздать и забыть”)
-Формировать контент/оффер-план по сегментам и улучшать показатели удержания
-Ставить ТЗ на коммуникации (email/SMS/push) и контролировать качество реализации
Анализировать результаты кампаний и системно улучшать подход
📌Требования
-Опыт в Retention/CRM/Promo в iGaming (casino + жирный плюс sports)
-Сильная сегментация и понимание офферинга (RFM, поведенческие сегменты, LTV-логика)
-Опыт работы с CRM/automation системами: Customer.io / Mindbox (или аналоги)
-Управленческий опыт (построение команды/направления, процессы, приоритизация)
-Русский обязательно + английский рабочий
-Готовность к офису/релокации в короткие сроки (удаленки нет)
🎈Будет плюсом
-Опыт retention в sports (после спорта казино обычно кажется легким режимом)
-Опыт построения функции/отдела “с нуля” и масштабирования
🍀Мы предлагаем
-Международный продукт, понятные задачи и влияние на результат
-Быстрые решения без лишней бюрократии
-Конкурентные условия (обсуждаем индивидуально)
Контакт для отклика: @alina_recruiter2101
2026-03-16 13:03:07